חיילים צעירים שואלים שאלות בסדנה המציגה הזדמנויות תעסוקה לחיילים משוחררים, שאורגנה בשיתוף פעולה של משרד הפנים של העיר הואה .

יתרונות של הכשרה בצבא

בסדנת היכרות עם חיילים משוחררים שאורגנה על ידי ארגון משאבי אנוש מיומנויות הבנייה היפני (JAC) בשיתוף פעולה עם חברת ההשקעות, הסחר והבנייה Hai Phong Limited, החייל הצעיר נגוין דוק לוק קרא בעיון כל עמוד בעלון. המידע על הזדמנויות עבודה ביפן והתמריצים לחיילים משוחררים עזר לו למצוא כיוון חדש לעצמו.

דוק לוק נולד בשנת 2005, עיר הולדתו היא פונג דין וורד. לאחר שסיים כיתה ט', עבד כמכונאי רכב ולאחר מכן התגייס לצבא. עד סוף השנה הנוכחית, לוק יסיים את שירותו הצבאי . כאשר קיבל הודעה על סמינר היכרות עם עבודה, הוא השתתף בהתלהבות. "בקרב קרובי משפחתי, יש שתי אחיות שעובדות ביפן תחת חוזי עבודה וכעת יציבות בחייהן. אני גם מקווה שבאמצעות סמינר זה יהיו לי יותר הזדמנויות לנסוע ליפן לעבוד ולקבל עבודה יציבה לאורך זמן לאחר שאשתחרר מהצבא", שיתף לוק.

לפני לוק, חיילים משוחררים רבים מצאו במהירות עבודה דרך תוכניות עבודה בחו"ל. בזכות יתרון הסגנון, המשמעת והרצון שאומנו בצבא, הם כבשו בביטחון את שוק העבודה הבינלאומי.

נגוין ואן ת'ונג, מקהילת פו ואנג, הוא אחד מהם. לאחר שעזב את הצבא, הוא נרשם להשתתף בתוכנית שיגור עובדים וכיום הוא עובד בתעשיית ייצור הפלסטיק הממוחזר ביפן, עם שכר ממוצע של כ-30 מיליון דונג וייט לחודש. "המשמעת, הדייקנות והיכולת לעמוד בלחץ שאומנו בצבא עזרו לי לא להרגיש מוצף כשנכנסתי למפעל. בהתחלה זה היה קשה בגלל מחסום השפה, אבל בזכות התמיכה של עמיתים וחברת השידור, התגברתי על זה", שיתף ת'ונג.

לדברי מר ת'ונג, עבודה בחו"ל לא רק מביאה הכנסה, אלא גם מסייעת ללמוד סגנון תעשייתי ומיומנויות מקצועיות, כך שכאשר חוזרים הביתה, ניתן להקים עסק בביטחון רב יותר.

בשבעת החודשים הראשונים של 2025, העיר הואה יצרה מקומות עבודה ליותר מ-12,350 עובדים, והגיעה ל-70% מהתוכנית השנתית. מתוכם, 1,614 איש נשלחו לעבוד בחו"ל במסגרת חוזים, והגיעו ל-77% מהתוכנית. השווקים העיקריים כוללים את יפן, דרום קוריאה וטייוואן (סין), תוך התמקדות בתעשיות ההנדסה, הסיעוד והייצור.

מר טראן מין לונג, סגן מנהל משרד הפנים, אמר: "הזדמנויות העבודה לחיילים משוחררים בהואה פתוחות לרווחה, במיוחד כאשר העיר מתמקדת בפיתוח שוק העבודה בחו"ל. היתרונות של החיילים הם משמעת ובריאות. אם יתמידו בלמידת השפה ובתרגול מיומנויות תקשורת, הם יוכלו בקלות לעמוד בקצב הסביבה התעשייתית המודרנית."

גשר מעשי

כדי להרחיב את הזדמנויות התעסוקה לחיילים משוחררים, הממשלה מתאמת באופן קבוע עם עסקים וארגונים בינלאומיים כדי לארגן סמינרים בנושא "הצגה ושיתוף של תוכניות תעסוקה". זהו גשר מעשי, המסייע לחיילים לגשת למידע על שוקי עבודה חדשים, החל מבנייה, מכונאות, עיבוד מזון ועד סיעוד.

בסמינרים, הוסברו לחיילים בצורה ברורה על תהליכי המיון, ההכשרה והעזיבה, כמו גם על הזכויות והחובות בעת עבודה בחו"ל. סיפורים אמיתיים של עובדים קודמים שותפו גם כן, מה שעזר לחיילים צעירים להיות בטוחים יותר בבחירותיהם.

ראוי לציין כי לתוכניות רבות יש עלויות סבירות, עם תמריצים ספציפיים לחיילים לאחר שחרורם, ונתמכים בהלוואות מועדפות, המסייעות להפחית את הנטל הכלכלי על משפחותיהם. לחיילים גם נענות על כל שאלותיהם בנוגע לעלויות, הליכים משפטיים וקשיים שהם עשויים להיתקל בהם בעת עבודה מחוץ לבית.

מר נגוין שואן טויין, יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת האי פונג, אמר: "עם יותר מ-15 שנות ניסיון בשליחת עובדים לעבודה ביפן, אנו לא רק מציגים עבודה, אלא גם בונים מפת דרכים מלימוד יפנית, הכשרה מקצועית ועד לעזיבה וליווי בתהליך העבודה ביפן. העובדים מקבלים תעודות מקצועיות חוקיות, עובדים בסביבה מודרנית וזכאים לביטוח חוקי. לפני ההשתתפות, המועמדים מקבלים מידע ברור על החברה, מיקום העבודה, עבודות ספציפיות, שכר וכן ניכויים בסיסיים."

"לכל חייל שיוצא לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה עבודה לאחר שחרורו מהצבא, עם שובו, יש לא רק ניסיון בינלאומי, אלא גם בסיס כלכלי וקריאורי מוצק מספיק כדי להתפתח במולדתו", שיתף מר טויין.

לדברי מר טראן מין לונג, משרד הפנים ממשיך להרחיב את שוק העבודה בחו"ל, לגוון מקצועות ולחפש שותפים חדשים; תוך התמקדות מיוחדת בקבוצת החיילים לאחר שחרורם מצבא. "המטרה היא לא רק לפתור תעסוקה מיידית, אלא גם ליצור כוח עבודה מיומן בעל יכולת השתלבות כך שכאשר יחזרו לאזור, יוכלו לפתוח עסק בר-קיימא", אישר מר טראן מין לונג.

כתבה ותמונות: HAI THUAN

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-157860.html