(NLĐO) - תוכנית 270 של משטרת העיר האנוי מתארת את המשימות הכוללות שיש לבצע סביב שלושה נושאים: "משימות - כוח אדם - כספים ונכסים".
ב-11 בפברואר, ועדת המפלגה של משטרת העיר האנוי קיימה כנס להפצה ויישום של תוכנית מס' 282-KH/ĐUCA מיום 25 בינואר 2025, של ועדת המפלגה של המחלקה המרכזית לביטחון פנים, בנושא יישום מסקנות הוועד המרכזי והפוליטביורו בנוגע להמשך ארגון מחדש וייעול מנגנון המשטרה המקומי לפעולה יעילה ויעילה ולעמוד בדרישות המשימות במצב החדש.
סקירה כללית של הכנס. צילום: משטרת העיר האנוי.
סגן גנרל נגוין האי טרונג, ראש משטרת העיר האנוי, עמד בראש הכנס. הכנס חובר גם באופן מקוון ל-44 מוקדים במשטרת העיר.
על פי משטרת העיר האנוי, ברוח המופתית והמובילה של כלל כוחות משטרת האנוי ביישום המדיניות העיקרית של המפלגה, המדינה וועדת המפלגה המרכזית לביטחון הציבור, החל מתחילת ינואר 2025, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה והנהגת משטרת העיר הנחו את מחלקת כוח האדם והארגון ומחלקות פונקציונליות אחרות לחקור ולנסח תוכניות יישום באופן יזום, על מנת להבטיח שניתן יהיה לפרוס אותן באופן מיידי כאשר משרד הביטחון הציבורי יפרסם את התוכנית.
ברוח הדחיפות, "ריצה ותור בו זמנית", מיד לאחר שוועדת המפלגה המרכזית של משרד הביטחון הציבורי פרסמה את תוכנית מספר 282-KH/ĐUCA, פרסמה ועדת המפלגה של העיר האנוי במשרד הביטחון הציבורי את תוכנית מספר 270, מיום 31 בינואר 2025, ליישומה.
על פי משטרת העיר האנוי, תוכנית מס' 270 של משטרת העיר האנוי הגדירה משימות ספציפיות לוועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות, ובמיוחד את התפקידים והאחריות של ראשי היחידות וחברי ועדות המפלגה בכל יחידה; הבטחת רמה גבוהה של אחדות בתוך משטרת האנוי הן ברצון והן בפעולה. תוכנית 270 תיארה את המשימות הכוללות שיש לבצע סביב שלושה נושאים: "משימות - כוח אדם - כספים ונכסים" בשלושה שלבים:
שלב 1: סקירה, ספירה ואיסוף נתונים סטטיסטיים על עבודתה, רישומים, כוח אדם, כספים ונכסים של משטרת המחוז.
שלב 2: העברת כוח אדם, כספים ונכסים ממשטרת המחוז למחלקות הרלוונטיות בהתאם לתפקידיהן ואחריותן.
שלב 3: העברת עבודה, כוח אדם, כספים ונכסים בין המחלקות למשטרה ברמת הקומונה בהתאם לתפקידים, למשימות, למבנה הארגוני, למשימות ולביזור החדשים.
"עד היום, היחידות השלימו למעשה את המשימות שהוקצו בשלב 1 של תוכנית 270", הודיעה משטרת העיר האנוי.
תוך זיהוי תהליך הרה-ארגון הקשור לשינוי תפקידים כמשימה חשובה, מורכבת ורגישה, הוועדה המפלגה ודירקטוריון משטרת העיר האנוי הנחו את היחידות לבצע ביעילות תעמולה וחינוך פוליטיים ואידיאולוגיים, ובכך ליצור קונצנזוס גבוה ואחדות במודעות ובפעולה ברחבי משטרת העיר האנוי.
בהנחיית הוועידה, ביקש לוטננט גנרל נגוין האי טרונג כי יישום המודל החדש לארגון ותפעול משטרת העיר האנוי יבטיח מהירות, יעילות, קישוריות וסנכרון מבחינת תפקידים, משימות, הקצאה, ביזור, פריסת כוחות, עבודת מפלגה, תוכניות שיבוץ כוח אדם, כספים, נכסים ורישומים.
יש לוודא שהמבנה הארגוני החדש יפעל באופן מיידי, ללא הפרעה או שיבוש, ללא הותרת אזורים ריקים, וללא התעלמות מאירועים או אנשים; למנוע אובדן או איבוד מקום, ולשמור על שלמות הכספים, הנכסים, כלי הרכב, הציוד, הנשק, כלי התמיכה, הרישומים המקצועיים והמסמכים; ולהימנע מיצירת בעיות מורכבות. במקביל, להבטיח שיפור האבטחה והסדר בעיר.
מנהל משטרת העיר האנוי גם הנחה את היחידות התפקודיות ליישם בצורה הטובה ביותר מדיניות ותקנות עבור קצינים וחיילים שנפגעו מהמצב; לטפל באופן מיידי ויסודי בדאגות ובשאיפות הלגיטימיות של קצינים וחיילים בהתאם למדיניות משרד הביטחון הציבורי ומשטרת העיר האנוי; ולטפל בנחישות בכל ניצול לרעה של מדיניות זו למטרות שליליות או שחיתות.
[מודעה_2]
מקור: https://nld.com.vn/cong-an-ha-noi-cong-bo-ke-hoach-bo-cong-an-cap-huyen-196250211150109702.htm
תגובה (0)