"עד סוף אחר הצהריים של ה-5 בספטמבר 2023, עבודות התברואה הסביבתית לציון 78 שנה למהפכת אוגוסט וליום הלאומי ב-2 בספטמבר וטקס פתיחת שנת הלימודים החדשה הושלמו בהתאם לתוכנית; איכות התברואה הסביבתית הובטחה; לא התרחשו אירועים סביבתיים או מצבי עבודה והיגיינה לא בטוחים. האזורים בהם התקיימו אירועים חשובים נשמרו באופן מוחלט מבחינת איכות הסביבה ושעות התפקיד; באזורי הבידור והאירועים היו כוחות בתפקיד באופן קבוע, משאבי אנוש מוגברים, ציוד מוגבר ואמצעי תמיכה כגון מטאטאי אשפה, מטאטאי רחובות, סירות, פינוי אשפה באגם... יחד עם אבטחת האיכות, קיים משטר בונוסים לכל הקצינים והעובדים של החברה כולה כדי לעודד את רוח העבודה, לשפר את איכות העבודה, איכות השירות"...
מר נגוין הואו טיין - מנכ"ל חברת הסביבה העירונית של האנוי בע"מ (אורנקו)
איזה חג?
במהלך השיחה בנקודת איסוף האשפה, במקום לענות על שאלתי, "האם הקדשת זמן לצאת עם המשפחה שלך במהלך החגים?", מר נגוין אן טואן - עובד בסניף דונג דה, שאל בחזרה במפתיע, "אילו חגים?", מה שהדהים אותי לרגע כי חשבתי שהוא לא מתעניין באירועים אקטואליים. בזמן השיחה איתו, למדתי שבמקרים כאלה, אנשים שעובדים בתברואה סביבתית כמוך רק צריכים להגדיל את כוח האדם שלהם ולעבוד שעות נוספות, אבל לא לקחת חופשות.
למרות שהיו לי הזדמנויות רבות ללמוד על עבודתה של חברת הסביבה העירונית של האנוי בע"מ (אורנקו), בכל פעם שאנחנו מדברים, עולה משהו אחר, כמו החג האחרון. לדעתי, אורנקו מגייסת את כוח העבודה המרבי שלה לשירות רק במהלך טט, ובחגים, רק מספר מסוים של עובדים נמצאים בתפקיד כדי שעובדים ועובדים אחרים יוכלו לקחת חופש. עם זאת, מסתבר שטט וחגים אינם שונים, במיוחד בחגים חשובים ובחופשות ארוכות, כאשר מספר האנשים הנוהרים למרכז ולאזורי הבילוי עולה באופן דרמטי, עבודות התברואה הסביבתית בהאנוי לא רק צריכות להישמר 24/7 אלא גם עצימות עבודת העובדים צריכה לעלות מאוד כדי להתמודד עם כמות האשפה הנוצרת בהשוואה לימים רגילים. לכן, עבור אנשים כמו מר טואן, המושג של חגים או בתפקיד נשמע די מוזר. הוא אמר: "פשוט לעבוד כל הזמן, למה אתם צריכים להיות בתפקיד?"
בזמן ששוחח איתי, מר טואן הכניס לוח כדי להרים את פח האשפה ולהגדיל את קיבולתו. כשראה אותי מסתכל בריכוז, מר נגוין קוואנג ניהם - שעובד באותו צוות ובאותה משמרת כמו מר טואן - הסביר: "בחגים כאלה, כמות האשפה עולה מאוד, ולכן עלינו להרים את פח האשפה כדי להכיל את האשפה, כדי למנוע ממנה ליפול החוצה במהלך תהליך האיסוף או ההובלה."
מר נהיאם עובד במקצוע זה כמעט 15 שנה. בשנים האחרונות, מחלקת הניהול סידרה את עבודתו בצורה גמישה למשמרת השלישית (משעה 16:00 ועד עלות השחר למחרת). בהשוואה למשמרות אחרות, המשמרת השלישית נחשבת לקשה ביותר מכיוון שזה הזמן בו נאסף האשפה במהלך היום. יחד עם זאת, כל פעילויות הבידור מרוכזות גם אחר הצהריים והערב, כך שכמות האשפה הנוצרת גדולה יותר. עם זאת, מכיוון שהוא צעיר ויכול להתמודד עם העבודה הכבדה והמעייפת, ומצד שני, ילדיו עדיין צעירים, הוא מקבל את משמרת הצהריים עד הלילה כדי שיוכל לחזור הביתה במהלך היום כדי לעזור לאשתו בעבודות הבית ולקחת את ילדיו לבית הספר.
כמו כן, גב' נין טי לואן - צוות הסביבה סביב אגם הואן קיאם (תחת סניף הואן קיאם) עובדת לעתים קרובות במשמרת אחר הצהריים עד הלילה, כמו מר טואן ומר ניהם, מסיבה אחרת. על פי מחלקת הניהול של סניף הואן קיאם, האזור עליו אחראית גב' לואן הוא אזור רחוב ההליכה, כל הפעילויות מרוכזות אחר הצהריים, בערב, עד חצות. כראש צוות באזור חשוב, בשעות השיא, היא מתמקדת בטיפול בפסולת באזור סביב האגם, ובזמנים אחרים, למרות שזו לא המשמרת שלה, היא עדיין מנהלת באופן קבוע את העבודה הרגילה, במיוחד בחגים. מכיוון שהיא כל כך עסוקה, היא מחשבת הכל, מעבודות חברה ועד עבודות בית, היא מבצעת את עבודתה במהירות ובדייקנות עם מטאטא ביד אחת ויד אחת דוחפת את הפח, אך בדייקנות לכל פרט, וכשהמשמרת שלה מסתיימת, היא פונה לעבודות הבית, הטלפון שלה תמיד דלוק כך שבמידת הצורך, היא יכולה להגיע מיד לטפל בעבודה.
גב' נגוין הויאן טראם, המשתייכת לאותה קבוצה כמו גב' לואן, שיתפה אותנו בחששותינו ואמרה: "אני עובדת מה-30 באוגוסט ועד עכשיו, שזה כמעט שבוע היום. זה ככה בכל החגים. אני עובדת הרבה זמן, כמוני כבר 25 שנה, אז עכשיו אני לא רוצה שיעבירו אותי לעבודה אחרת. למרבה המזל, בעלי ומשפחתו מגלים אמפתיה, אז אני יכולה לעבוד בראש שקט. חוץ מזה, כאן, מועצת המנהלים של החברה, מועצת המנהלים של הסניף וצוות המשרד לא מקבלים חופש. כולנו עובדים קשה יחד."
רק מקווה שאנשים יזרקו זבל... ברחוב
בהליכה ברחובות או בהליכה לנקודות איסוף אשפה בהאנוי בימים האחרונים, במיוחד באזורים בהם מתקיימים אירועי בידור וקהל רב, אנו יכולים להבין את הקשיים של עובדי איכות הסביבה. ברחוב לואונג דין קואה, למרות שאינו אזור מפתח, עד השעה 16:00 פחי האיסוף כבר היו מלאים באשפה, והעובדים נאלצו להשתמש בשקיות גדולות במיוחד שעדיין לא הספיקו להכיל אותה. גב' בוי טי טו הואנג - עובדת בקבוצה 4, סניף דונג דה, אמרה: "עמיתיי ואני עובדים ללא לאות בימים האחרונים, אבל אנחנו לא מבינים מאיפה מגיע כל האשפה הזו. כשאנחנו הולכים לטאטא מקום אחד, האשפה גדלה שוב במקום אחר. קל לאסוף אשפה בצד הדרך, אבל אשפה מפוזרת למרגלות עצים אפשר לאסוף רק ביד, איך אפשר לטאטא אותה?"
בנקודת איסוף האשפה בצומת הרחובות קים הואה וסאה דאן, כל פחי האשפה נמצאים במצב של התרחבות. מר ניהם אמר שכמות האשפה במהלך החגים גדלה פי אחד וחצי בהשוואה לימים רגילים, ולכן נאלצו להגדיל את מספר נסיעות האיסוף. הוא אמר שבימים אלה, מותר לאסוף עוד כמה נסיעות ברחובות שהוא אחראי עליהם או להגדיל את מספר נקודות האיסוף, כל עוד אנשים שמים את האשפה שלהם בצורה מסודרת בשקיות ואוספים אותה בפינה. אבל לא כולם עושים זאת, במקומות רבים האשפה נזרקת לפינות, ואם לא ניתן לחפור אותה החוצה, האיסוף שלה יתעכב במקום אחר...
השלכת פסולת למרגלות ספסלי אבן, שורשי עצים, ליד ערוגות פרחים או צמחי נוי, למרגלות גדרות, לאורך האגם... אלה הם סוגי ההשלכה הרבים שתעדנו באזור רחובות ההליכה בחגים האחרונים. יש הרבה כוסות פלסטיק, קשיות פלסטיק חד פעמיות, חלקן נזרקות לפח, רבות נזרקות בצורה נוחה. ביניהן, הגרוע ביותר נזרקות לאגם ומתערבבות עם ערוגות פרחים, צמחי נוי או שורשי עצים. עובדי סביבה רבים נאלצים להושיט יד לאסוף את האשפה, להשאיר את האשפה בשטח פתוח לפני שהם יכולים להשתמש במטאטא כדי לטאטא אותה. כוסות מים רבות לא סיימו, המים המעורבבים בקרח נזרקים לכל עבר, מה שגורם לקשיים לעובדי הניקיון, לפעמים אפילו מעצבן אנשים אם הם נוגעים בהם בטעות, באותו זמן, המבט הלא סימפטי "מסתכל" על עובדי הסביבה, לא על האנשים שמשתמשים בכוסות וזורקים אותן...
"אם אתם לא יכולים לזרוק את זה לפח, עדיף שתזרקו את זה על המדרכה כדי שנוכל לטאטא. לזרוק את זה במקומות מסוכנים כאלה זה בזבוז זמן. כל יום, הצוות צריך לארגן סירות ועובדים שילכו לאגם כדי לאסוף אשפה. בערב ה-2 בספטמבר, הוא היה מלא באנשים, והייתה הרבה אשפה שנזרקה, כל מיני סוגי אשפה. היו רק כמה עשרות מטרים רבועים מול אנדרטת לי תאי טו, אבל לקח לי הרבה זמן לנקות את זה", שיתף לואן.
אם לא היינו "רואים" את סצנת הזבל במו עינינו, היינו חושבים שה"שמיעה" שלנו אינה מדויקת. ברגע שהיינו רואים זאת, היינו באמת מרחמים על האנשים שמנקים את הסביבה. בתוך כשעה, רק משוטטים באזור תוי טה, במסעדת "שארק" ובכמה מסעדות וחנויות בקרבת מקום, לא הצלחנו לסיים עשרות פחים. עם זאת, זה היה כלום לעומת ליל ה-2 בספטמבר, כאשר הזבל ברחוב ההולכי רגל סביב אגם הואן קיאם מילא 50 פחים מכל הסוגים, בנוסף נוצרו 50 שקיות ניילון גדולות, אך עדיין היה מחסור בפחי אשפה. עובדים רבים חזרו הביתה רק בשעה 3 או 4 לפנות בוקר, חלקם היו כל כך עסוקים בעבודה שלא היה להם זמן לאכול, והיו צריכים למהר לתפוס קערת אורז רק בשעה 4 לפנות בוקר... אזורי השיא נרגעו זמנית, אך בערב ה-4 בספטמבר, כוח העבודה המשיך לנוע לבתי הספר כדי לשרת את טקס פתיחת שנת הלימודים החדשה.
לכל עבודה יש את הקשיים שלה, את השמחות והצער שלה, אבל הקשיים של אנשי אורנקו באמת גורמים לנו להצטער ולחשוב. מה כל כך קשה בהנחת אשפה במקום הנכון שאנשים רבים לא יכולים לעשות? למה אדם אחד שם אשפה במקום הנכון ואחר לא? אילו רק כולם ידעו איך לשאול את עצמם. אילו רק לכל משפחה הייתה קצת יותר מודעות, הייתה מניחה אשפה בצורה מסודרת וזורקת אשפה במקום הנכון, היה אפשר לשפר את המצב, ולהקל על המנהלים, המנקים והאוספים. אז, מי יודע, הצוות והעובדים של חברת אורנקו היו לוקחים חופשות בתורות.
על פי מועצת המנהלים של חברת הסביבה העירונית של האנוי בע"מ (Urenco), במהלך החגים האחרונים, 100% מהיחידות יישמו את משטר ניהול הייצור 24/24 בהתאם לתוכנית שפרסמה החברה, תוך הבטחת תקשורת 24/24 שעות ביממה, ותחזוקת קו חם לניהול ייצור 24/24 שעות ביממה לקבלת מידע ולפתרון מצבים בלתי צפויים. 100% ממנהיגי היחידות והמחלקות הפעילו את הטלפונים הניידים שלהם 24/24 (לא כבו) כדי לספק מידע ניהול הייצור באופן מיידי. 100% מהסניפים יישמו בקפדנות את משטר הדיווח למרכז ניהול הייצור כדי שהמועצה המנהלת תוכל להבין את המצב. לכל המחלקות, החטיבות והמרכזים יש כוחות בתפקיד לביצוע עבודות ניהול, הבטחה, שירות ופתרון מצבים מתעוררים...
להלן מספר תמונות שצולמו על ידי PV
[מודעה_2]
מָקוֹר
![[תמונה] פעולה למען הקהילה מספרת סיפורים על מסעות מתמשכים - גם אינטימיים וגם גדולים, אך גם שקטים ונחושים](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763179022035_ai-dai-dieu-5828-jpg.webp)
תגובה (0)