אשכול אמולציה מספר 4 הוקם במסגרת החלטה מספר 441/QD-UBDT מיום 8 ביולי 2024 של הוועדה האתנית בנושא הקצאת מנהיגי אשכולות, מנהיגי בלוק, סגני מנהיגי אשכולות וסגני מנהיגי בלוק בתחום העבודה האתנית בשנת 2024. אשכול אמולציה מספר 4 כולל: ועדות אתניות של מחוזות דאק לק, פו ין , בין דין, לאם דונג, דאק נונג, חאן הואה, קון טום וג'יה לאי. בשנת 2024, הוועדה האתנית המחוזית של דאק לק מונתה להיות מנהיגת האשכול; הוועדה האתנית המחוזית של פו ין מונתה להיות סגן מנהיג האשכול.
על פי דוח הסיכום של האמולציה לשנת 2024, בעבר הקרוב, יחידות באשכול אמולציה מספר 4 ייעצו באופן יזום, פרסו ויישמו ביעילות משימות מרכזיות של מגזר העניינים האתניים. בדרך כלל: תוכנית יעד לאומית לפיתוח חברתי -כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים לתקופה 2021 - 2030, שלב א': מ-2021 עד 2025; ארגון הקונגרס הרביעי של נציגי מיעוטים אתניים בשנת 2024; ארגון תחרות החוק לענייני מיעוטים אתניים בשנת 2024 ויישום תוכניות ופעילויות רבות אחרות.
כל היחידות באשכול השלימו בהצלחה את יישום היעדים והתוכניות הקשורים לתוכנית היעדים הלאומית 1719; ארגנו בהצלחה את הקונגרס הרביעי של מיעוטים אתניים ברמות המחוז והפרובינציה בשנת 2024 כמתוכנן. לשבח ולהציע בזמן לרשויות המוסמכות לשבח קולקטיבים ויחידים מצטיינים בעבודה אתנית ויישום מדיניות אתנית. בנוסף, לארגן בהצלחה את תחרות המשפטים לעבודה אתנית לשנת 2024 עם תחרויות וצורות רבות ושונות, שיתרום לשיפור הבנת החוק של אנשים, ובמיוחד את המדיניות המשפטית בנושא עבודה אתנית במצב החדש, ויצור אווירה מרגשת של סולידריות בין קבוצות אתניות.
בנוסף, ליחידות באשכול אמולציה מספר 4 היו יוזמות ופתרונות רבים ליישום בביצוע משימות מקצועיות; מתן תשומת לב להכשרה וטיפוח צוות; 100% מהיחידות באשכול האמולציה מקיימות מערכת ניהול איכות בהתאם לתקני ISO 9001:2015; יישום מנגנון נקודתי אחד בטיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים...
בשנת 2025, יחידות באשכול אמולציה מספר 4 יעקבו מקרוב אחר יעדי התעשייה והמחוז כדי לייעץ לוועדת העם המחוזית לבצע את תפקיד הניהול המדיני בעניינים אתניים במחוז; להמשיך להבין, להפיץ וליישם לעומק את חוק האמולציה וההוקרה, את הנחיות המפלגה, המדינה, הוועדה האתנית והמחוז בנוגע ליישום תנועות אמולציה פטריוטיות ועבודות אמולציה והוקרה; לארגן חילופי דברים, ללמוד ולשתף שיטות עבודה מומלצות ומודלים חדשים בעבודה מקצועית ועבודות אמולציה והוקרה בין יחידות באשכול...
הוועדות האתניות באשכול האמולציה שהשתתפו בכנס תרמו את חוות דעתן לטיוטת הדו"ח על סיכום עבודת האמולציה בשנת 2024, הכיוון והמשימות לשנת 2024; פיתוח תקנות אשכול האמולציה מספר 4... במקביל, הן הגישו הצעות למועצת האמולציה של הוועדה האתנית כגון: הארכת הזמן לשקילת רשומות השבח עד 30 בדצמבר; בקרוב קבלת הנחיות לגבי השקת תוכן אמולציה...
בכנס אמר סגן ראש המחלקה לענייני אתניות מקומיים, פאם טי פוק אן: "בתפקידה של המחלקה לענייני אתניות מקומיים, לאחר שהוזמן להשתתף בכנס, נציג הנהגת המחלקה לענייני אתניות מקומיים הכיר ובירך על תוצאותיהן של 8 הוועדות האתניות באשכול אמולציה מספר 4 שהושגו בשנת 2024. בתור שנת היישום הראשונה והחל מיולי, ראש אשכול אמולציה מספר 4 פרסם תוכנית פעולה, ארגן באופן פעיל את יישום משימות האמולציה בששת החודשים האחרונים של השנה והשיג מספר תוצאות."
סגן המנהל פאם טי פואוק אן מקווה שבשנת 2025, הוועדות האתניות באשכול יישמו טוב יותר את התקנות בנוגע לארגון ותפעול אשכול האמולציה ובלוק האמולציה בתחום העבודה האתנית; יבצעו היטב משימות פוליטיות שהוקצו; יקדמו תשומת לב מיוחדת לבנייה ושכפול דוגמאות מתקדמות אופייניות ביחידות באשכול האמולציה, ותרמו לקידום תנועת האמולציה בתחום העבודה האתנית באזור ובמגזר העבודה האתנית.
בוועידה שסיכמה את עבודת האמולציה בשנת 2024, הסכימו הנציגים כי בשנת 2025, הוועדה האתנית המחוזית פו ין תהיה מנהיגת האשכול; הוועדה האתנית המחוזית ג'יה לאי תהיה סגנית מנהיג האשכול. אשכול אמולציה מספר 4 הציע לשר וליו"ר הוועדה האתנית להעניק את דגל האמולציה לוועדה האתנית המחוזית דאק לק; ולהעניק תעודות הצטיינות לוועדות האתניות המחוזיות פו ין ובין דין.
מפגש אשכול אמולציה מס' 5 - הסוכנות לענייני אתניות
תגובה (0)