אנו זקוקים ליותר מהנדסים דיגיטליים יישומיים כדי להאיץ את הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית, התיעוש והמודרניזציה של המדינה. אוניברסיטאות דיגיטליות והכשרה מקצועית הן הפתרון לביקוש העצום למשאבי אנוש דיגיטליים כיום.
שר המידע והתקשורת נגוין מאן הונג: משרד המידע והתקשורת יתמוך באוניברסיטאות על ידי יצירת ביקוש למשאבי אנוש דיגיטליים באמצעות קידום טרנספורמציה דיגיטלית, פיתוח תעשיית המוליכים למחצה; וקידום יציאה לחו"ל של מפעלי CNS. צילום: הואנג גיאם
ראשית, הביקוש שלנו למשאבי אנוש בתחומי ה-IT וה-CNS הוא 150,000 מהנדסים בשנה. נכון לעכשיו, אנו עונים רק על 40-50%. הביקוש למשאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה הוא 5-10,000 מהנדסים בשנה. נכון לעכשיו, אנו עונים רק על פחות מ-20% מהביקוש. שתי האוניברסיטאות הלאומיות צריכות להתייחס לכך גם כשוק וגם כאחריות לאומית להכשרת משאבי אנוש דיגיטליים.
"העם הוייטנאמי טוב בלימודים וחרוץ, מתאים מאוד לתכנון שבבים, ויראה בכך חוזק מרכזי." -
השני עוסק בפיתוח תעשיית המוליכים למחצה. משרד המידע והתקשורת מתכונן להגיש לממשלה את האסטרטגיה הלאומית לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה. כמה מהכיוונים הם: וייטנאם תלך כחלק ממערכת אקולוגית, לא תלך לבדה; תשלב השקעות זרות ישירות (אך תמשוך שלבים בעלי ערך מוסף גבוה) ווייטנאם תהיה עצמאית בכמה שלבים בשרשרת תעשיית המוליכים למחצה (תכנון, בדיקות, אריזה); תשלב פיתוח מוליכים למחצה ושבבים ופיתוח ציוד אלקטרוני, במיוחד האינטרנט של הדברים; הכוח של העם הווייטנאמי הוא העם הווייטנאמי, העם הווייטנאמי טוב בלימודים וחכם, מתאים מאוד לתכנון שבבים, ויראה בכך כוח מרכזי; התשתית החשובה שהמדינה צריכה להשקיע בה לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה היא מערכת המעבדות המובילות ותפקידן של אוניברסיטאות להפעלה וניצול. שתי האוניברסיטאות הלאומיות ייקחו על עצמן אחריות לאומית להכשרת משאבי אנוש איכותיים לתעשיית המוליכים למחצה והשבבים.
התשתית החשובה שהמדינה צריכה להשקיע בה לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה היא מערכת של מעבדות מובילות ולהקצות אותן לאוניברסיטאות להפעלה וניצול.
שלישית, מערכות ניהול עצבים מרכזיות (CNS), ובמיוחד בינה מלאכותית, עברו את שלב המחקר והגילוי ונכנסו לשלב היישום והפרקטיקה. שלב הגילוי דורש אליטות. שלב היישום דורש מהנדסי יישומים רבים. שלב היישום הוא גם השלב שמביא את הערך הרב ביותר למדינה, במיוחד למדינה מתפתחת כמו שלנו. אנו זקוקים להרבה מהנדסי CNS ברמת יישום כדי להאיץ את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית, התיעוש והמודרניזציה של המדינה. ייתכן שאוניברסיטאות דיגיטליות והכשרה מחדש הן הפתרון לביקוש העצום למשאבי אנוש דיגיטליים כיום. על הממשלה לנקוט במדיניות חזקה בנושא אוניברסיטאות דיגיטליות.
רביעית, אוניברסיטה בת קיימא זקוקה למבנה הכנסות מתאים. שכר הלימוד, אם הוא גדול, צריך להוות רק 60-70%. השאר צריך להגיע ממחקר, נכסים וממקורות תמיכה. מומלץ שהממשלה תשקול ותבחן מנגנונים להגדלת ההכנסות ממחקר מנכסי אוניברסיטאות. לדוגמה, הממשלה צריכה להזמין יותר מאוניברסיטאות מאשר ממחקר לאומי, ולאפשר לעסקים לפעול על חלק מנכסי האוניברסיטה.
חמישית, משרד המידע והתקשורת יכול לתמוך באוניברסיטאות באופן הבא:
1) להוציא דוחות שנתיים על צורכי משאבי אנוש ושימוש במשאבי אנוש של מערכות מידע ומערכות מידע מרכזיות. ולשלוח דוח זה לאוניברסיטה.
2) יצירת ביקוש למשאבי אנוש דיגיטליים באמצעות קידום טרנספורמציה דיגיטלית, פיתוח תעשיית המוליכים למחצה, ולאחר מכן תמיכה וקידום מפעלי CNS לצאת לחו"ל כדי לכבוש את השוק העולמי, ולהפוך את וייטנאם למרכז טרנספורמציה דיגיטלית עולמי. מפעלי CNS וייטנאמיים רבים בעלי הכנסות משווקים זרים: ל-Viettel הכנסות מחו"ל של למעלה מ-3 מיליארד דולר, ל-FPT של למעלה ממיליארד דולר, ומפעלים עם הכנסות מחו"ל של מאות מיליוני דולרים הם לא מעטים. זה ייצור ביקוש למשאבי אנוש CNS בשכר גבוה עבור אוניברסיטאות.
3)- ליצור קשרים בין עשרות אלפי מפעלים מרכזיים ואוניברסיטאות. לקרוא למספר מפעלים מרכזיים גדולים להשקיע במרכזי מחקר ופיתוח של אוניברסיטאות לאומיות.
4) להציע לממשלה מספר מדיניות ניסיונית לפיתוח מערכת העצבים המרכזית באוניברסיטאות. לדוגמה, המדינה משקיעה במעבדות לאומיות מודרניות בנושא מערכת העצבים המרכזית ולאחר מכן מעבירה אותן לאוניברסיטאות להפעלתן. מעבדות מודרניות יהיו מגנט חשוב למשיכת מחקר לאוניברסיטאות.
שר ההסברה והתקשורת נגוין מאן הונג
Vietnamnet.vn
תגובה (0)