האם ניתן לחתום על חוזה עבודה חדש בזמן קבלת דמי אבטלה?

גב' נגוין טי הואנג סיפרה כי עבדה בעבר בחברת טקסטיל במחוז 12, הו צ'י מין סיטי. במהלך הפיטורים האחרונים, היא הייתה ברשימת האנשים שקיבלו הודעה, ולכן התכוננה להגיש בקשה לדמי אבטלה לאחר שאיבדה את מקום עבודתה.

בזמן שקיבלה קצבאות, גב' הואנג מצאה עבודה חדשה. העובדת תהתה: "האם אוכל לחתום על חוזה עבודה חדש ולהשתתף בביטוח לאומי בזמן שאני מקבלת דמי אבטלה?"

עובדים מובטלים מחפשים עבודה בסוף השנה (צילום: שואן טרונג).

בתגובה לסוגיה זו, עורך הדין טראן ואן נאם (לשכת עורכי הדין של הו צ'י מין סיטי) אישר כי במהלך תקופת דמי האבטלה, לעובדים עדיין יש את הזכות לחתום על חוזי עבודה כאשר הם מוצאים עבודה חדשה. אין בכך הפרה של אף סעיף בחוק העבודה.

חתימה על חוזה עבודה חדש משמעה שגב' הואנג נמצאת במקרה של סיום דמי האבטלה בהתאם להוראות סעיף 53, סעיף 3, סעיף 53, סעיף 1, סעיף 21, סעיף 8/2015/ND-CP (שתוקן על ידי סעיף 1, סעיף 9, צו 61/2020/ND-CP) המנחה את הטיפול במקרים בהם עובדים מובטלים מוצאים עבודה.

לדברי עורך הדין נאם, גם כאשר חותמת על חוזה עבודה חדש, לגב' הואנג עדיין יש את הזכות להשתתף בביטוח לאומי.

כדי להבטיח השתתפות בביטוח לאומי במקרים חובה בהתאם לתקנות החוק, גב' הואנג חייבת להודיע ​​ישירות למרכז שירות התעסוקה שבו היא מקבלת דמי אבטלה שמצאה עבודה.

באותו זמן, תקופת תשלום ביטוח האבטלה של גב' הואנג תשמור ותשמש כבסיס לחישוב תקופת דמי האבטלה בפעם הבאה שתעמוד בתנאים שנקבעו.

"במקרה של גב' הואנג, ההודעה חייבת להיות בתוך מגבלת הזמן שנקבעה בסעיף 2, סעיף 21 של צו 8/2015/ND-CP (שתוקן על ידי סעיף 9, סעיף 1 של צו 61/2020/ND-CP), שהם בתוך 3 ימי עסקים ממועד תחילת עבודה חדשה לעובד", הצהיר עורך הדין.

מָקוֹר: https://dantri.com.vn/an-sinh/dang-huong-tro-cap-that-nghiep-co-duoc-ky-hop-dong-lao-dong-moi-khong-20240123184950250.htm