חברי מפלגה צריכים לשמש דוגמה הן לפני והן אחרי עזיבת מקום עבודתם כדי לייעל את המנגנון.

לא רק פרישה מוקדמת מרצון

כמובן מאליו, לצד נחישות גבוהה וקונצנזוס גדול כדי להביא לתוצאות יוצאות דופן, יש צורך גם לקבל את החסרונות והוויתורים של אינטרסים אישיים במהפכה כדי לייעל את מנגנון המערכת הפוליטית . בזמנים כאלה, התנהגותם המופתית של קאדרים וחברי מפלגה בפרישה מרצון ובעזיבתם של מקום עבודתם לפני הגיל היא גורם חשוב ביותר, היוצר תנאים נוחים למהפכה לייעל את המנגנון שיושלם בקרוב, תוך קידום יעילות, אפקטיביות ויעילות.

פרישה מרצון ופרישה מוקדמת מדגימות את האחריות והרוח המופתית של חברי המפלגה הקומוניסטית בנקודות המבט, בהנחיות ובמדיניות של המפלגה והמדינה. ברוח הנחושה של "הממשלה המרכזית אינה מחכה לרמה המחוזית, הרמה המחוזית אינה מחכה לרמת המחוז, רמת המחוז אינה מחכה לרמת השטח", לאחרונה, המחוז ההררי טויאן קואנג יישמה באופן פעיל את החלטה מס' 18-NQ/TW "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית כדי שיהיה יעיל, פועל ביעילות ובאפקטיביות". יחד עם המאמצים ליישם את ההסדר והמיזוג, קאדרים וחברי מפלגה רבים הגישו בקשה מרצונם לפרישה מוקדמת, שהיא תנאי נוח עבור טויאן קואנג לבצע את "המהפכה" הזו. דוגמה אופיינית לכך היא מר נגוין קווק הוו, יליד 1965, ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, מנהל המרכז הפוליטי של מחוז נה האנג (טויאן קוואנג), שהגיש בקשה לפרישה מוקדמת למרות שנחשב לקאדר מסור ואחראי, ולא עמד לצאת מעבודתו עד ספטמבר 2027. הוא החליט לפרוש מוקדם כדי להקל על עבודת ייעול המנגנון הארגוני של המחוז ולסייע לקאדרים צעירים לקבל תנאים להתפתח. ביישובים רבים ברחבי הארץ, קאדרים רבים שעדיין בגיל העבודה היו חלוצים והציבו דוגמה בפרישה מוקדמת. אלו הן דוגמאות אופייניות המראות את תמיכתם והסכמתם הרבה עם מדיניות המפלגה לייעל את המנגנון, ויצירת תנאים לסוכנויות וליחידות לייעל את המנגנון.

בנוסף, למפלגה ולמדינה שלנו היו מדיניות ומשטרים רבים שנחשבו "יוצאי דופן" עבור קאדרים ועובדי מדינה שפרשו או עוזבים את עבודתם בטרם עת. הממשלה פרסמה את צו מס' 178/ND-CP על מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים ביישום ארגון מחדש של המערכת הפוליטית. לאחר שהבינו מדיניות זו, קאדרים וחברי מפלגה רבים ביקשו מרצונם לפרוש מוקדם. לחבר נגוין טי טונג צ'ין, מזכיר ועדת המפלגה של דוק ג'יאנג, מחוז לונג ביין ( האנוי ), נותרו עוד 6 שנים לפרוש. כחבר מפלגה למופת שהוביל בתגובה למדיניות ולהנחיות המפלגה והמדינה, הוא הגיש בקשה מרצונו לפרישה מוקדמת ברוח: "כל המדיניות וההנחיות עודדו עובדים, קאדרים ועובדי מדינה. אני חושב שראוי להחליט לפרוש מוקדם כדי שהדורות הצעירים המוכשרים והמסוגלים יוכלו לגשת לפיתוח המשותף של המדינה כמו גם של העיר והמחוז." הסובסידיות שנקבעו בצו 178 מסייעות לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שפרשו מוקדם לגמלאות ולקבל משאבים כספיים להקמת עסקים קטנים, להשקיע או להבטיח את חייהם. בכך, הקאדרים וחברי המפלגה מבינים בבירור את מטרת ומשמעות המהפכה לייעל את המנגנון הארגוני, לקדם את תפקידו של מתן דוגמה, לכתוב מרצונם בקשה לפרישה ולעזוב את עבודתם מוקדם כדי להקל על הארגון בתהליך ההתארגנות והגיוס.

ייעול המנגנון ויצירת פריצות דרך הם מהפכה. צילום: עיתון בין דין

חשוב מכך, פרישתם או עזיבתם של קאדרים וחברי מפלגה לא אומרת שאין להם עוד אחריות ועליהם להשאיר הכל מאחור. מכיוון שאמנת המפלגה קובעת בבירור: לשאוף למטרות המפלגה ולאידיאלים שלה לאורך כל חייהם, להעמיד את האינטרסים של המולדת, מעמד הפועלים והעם העובד מעל לאינטרסים אישיים; לציית בקפדנות למצע הפוליטי, לאמנת המפלגה, להחלטות המפלגה ולחוקי המדינה... לציית לתקנות הוועד הפועל המרכזי לגבי מה שאסור לחברי המפלגה לעשות. להשתתף באופן פעיל בעבודה המונית ובעבודה סוציאלית בעבודה ובבית; להפיץ ולגייס משפחות ואנשים ליישום הנחיות ומדיניות המפלגה וחוקי המדינה... להיות מוכנים להקריב אינטרסים אישיים כאשר הארגון זקוק לכך. כאשר קאדרים וחברי מפלגה פורשים, עוזבים את מקום עבודתם וחוזרים לחיים אזרחיים, עליהם למלא את אחריותם כאזרחים כפי שנקבע בחוקה: "לאזרחים יש את האחריות למלא את חובותיהם כלפי המדינה והחברה". אלו הן פעולות מעשיות ודוגמאיות ביותר, המביאות תועלת רבה למפלגה ולמדינה במהפכה הנוכחית של ייעול המנגנון הארגוני.

ייעול המנגנון - רעיונות המפלגה תואמים את רצונות העם

מאז לידתה של הרפובליקה הדמוקרטית של וייטנאם (כיום הרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם) ב-2 בספטמבר 1945, מפלגתנו והנשיא הו צ'י מין היו נחושים לבנות מדינה ברוח הדמוקרטיה והקידמה. בכל תקופה מהפכנית, ובמיוחד מאז שהמדינה החלה בתהליך השיפוץ (1986), מנגנון המדינה שלנו תמיד הותאם בהתאם, לכיוון של ייעול. מהקונגרס השביעי ועד היום, מפלגתנו פרסמה החלטות ומסקנות רבות כדי להוביל את יישום מדיניות השיפוץ, ייעול מנגנון המערכת הפוליטית וארגון המנגנון לפעולה יעילה ואפקטיבית. באופן ספציפי: החלטה של ​​הוועידה המרכזית השמינית (כהונה שביעית); החלטה מס' 10-NQ/TW מיום 9 בפברואר 2007 של הוועד הפועל המרכזי העשירי; החלטה מס' 12-NQ/TW מיום 16 בינואר 2012 של הוועד הפועל המרכזי ה-11; החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד הפועל המרכזי ה-12...

המציאות הוכיחה שלאחר כמעט 40 שנות שיקום, תחת הנהגתה של המפלגה, ארצנו השיגה הישגים גדולים ומקיפים בכל התחומים. מכלכלה לא מפותחת עם הכנסה נמוכה, וייטנאם הפכה כעת למדינה מתפתחת עם הכנסה ממוצעת, וחיי העם החומריים והרוחניים השתפרו ללא הרף. בין השנים 1986 ל-2020, ההכנסה לנפש גדלה פי 17; בשנת 2024, ההכנסה לנפש תעמוד על כ-4,622.54 דולר. הנתונים לעיל מראים בבירור כי שיקום ובניית מדינה יעילה, יעילה ואפקטיבית תואמים את מגמת השיקום והאינטגרציה הבינלאומית, כמו גם את המציאות של וייטנאם; בהתאם להנהגת המפלגה, המדינה מנהלת, העם הוא האדון, ויוצרת תמיכה גבוהה, קונצנזוס ותמימות דעים מצד העם.

איחוד תפיסה ופעולה

המנגנון המסורבל והבזבזני הוא אחת הסיבות המעכבות את הפיתוח, ורבות ממדיניותה והנחיותיה של המפלגה מתעכבות ליישום בפועל. ייעול מנגנון המערכת הפוליטית מפחית גם את הנטל על התקציב הלאומי. יתר על כן, ייעול המנגנון הוא גם גורם מפתח בשיפור יעילות אכיפת החוק ובשיפור ניהול המדינה. הודות לרפורמה זו, תהליך מתן השירותים הציבוריים פושט, זמני ההמתנה קוצרו, מה שמסייע לאנשים ולעסקים לגשת בקלות לשירותי המדינה.

ייעול הארגון והמנגנון מראה על הנחישות הפוליטית הגבוהה מאוד של המפלגה והמדינה שלנו, עם מטרה ברורה, אין דבר כזה "רק בשביל הצגה", "רק פורמליות" או "לחימה על כוח" שכן הכוחות העוינים מעוותים ומתפשטים. יש צורך להבין כי ייעול הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית אינו משימה קלה, לא פשוטה, לא משהו שניתן לעשות בן לילה, אחר צהריים אחד, או לעשות אחת ולתמיד מכיוון שהוא כרוך בנושאים רגישים ומסובכים רבים. לכן, זה דורש קפדנות, מדע, נחישות פוליטית גבוהה, אחדות בתפיסה ובפעולה. כדי להבטיח את ניצחון המהפכה בייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית, ציין המזכיר הכללי טו לאם: הזמן של 100 שנים של ארצנו תחת הנהגתה של המפלגה ו-100 שנים להקמת המדינה אינו רחוק. כדי להשיג מטרות אסטרטגיות, לא רק נדרשים מאמצים יוצאי דופן, מאמצים יוצאי דופן, אלא גם לא מאפשרים לנו להיות איטיים, רשלניים, לא מדויקים, לא מסונכרנים או לא מתואמים בכל צעד.

עם התפקיד החלוצי המופתי והאחראי של הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד תפקיד המנהיגות וההכוונה ואחריות של המנהיג בתהליך ייעול המנגנון הארגוני, הדבר התפשט והשפיע רבות על המודעות והפעולות של עובדי המדינה ועובדי הציבור מסביב, והדגים עוד יותר את רוח "רק לדון ולא לדון לאחור". זהו מקור כוח חשוב ביישום הסדר וייעול המנגנון הארגוני, ותורם לחיזוק האמון של הקאדרים, חברי המפלגה והעם במדיניות המרכזית של המפלגה והמדינה.

סגן אלוף, ד"ר DO NGOC HANH, סגן ראש המחלקה לפילוסופיה מרקסיסטית-לניניסטית, בית הספר לקצינים פוליטיים

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html