כדי להגשים את ההחלטה במהרה

הוועידה היא אבן דרך חשובה, הפותחת תקופה של פעולה חזקה, דרסטית ומשמעותית. ארבע ההחלטות הן בעלות משמעות מיוחדת, ומדגימות בבירור אוריינטציה אסטרטגית, משימות דחופות ודרישות ארוכות טווח לכל תחום, ומשפיעות ישירות על הפיתוח המהיר והבר-קיימא של ארצנו בתקופה החדשה.

בפרט, החלטה מס' 59-NQ/TW בנושא אינטגרציה בינלאומית במצב החדש זיהתה בבירור כי אינטגרציה בינלאומית חייבת להתבסס על התפקיד המכריע של עוצמה פנימית, כאשר מקסום עוצמה פנימית יחד עם ניצול יעיל של עוצמה חיצונית הוא חשוב ומקסום משאבים חיצוניים, תוך שילוב והשלמת עוצמה פנימית. באינטגרציה, עלינו להפגין את רוח היותנו שותף פעיל ואחראי.

החלטה מס' 70-NQ/TW בנושא הבטחת ביטחון אנרגטי לאומי עד 2030, עם חזון עד 2045, מזהה בבירור את ביטחון האנרגיה כחלק חשוב מהביטחון הלאומי, הקשור ישירות ליציבות פוליטית , פיתוח כלכלי, הגנה לאומית - ביטחון ואינטגרציה בינלאומית. ההחלטה הדגימה חשיבה אסטרטגית במעבר מתפיסת "הבטחת אספקה" ל"הבטחה איתנה ופרואקטיבית של ביטחון אנרגטי" עם חזון אסטרטגי, ארוך טווח ורב-ממדי.

החלטה 71-NQ/TW בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה מזהה בבירור את החינוך וההכשרה כמדיניות הלאומית העליונה, הגורם החשוב ביותר הקובע את עתידה של האומה. המדינה ממלאת תפקיד באוריינטציה אסטרטגית, ביצירת פיתוח, בהבטחת משאבים ושוויון בחינוך; בהבטחת מספיק בתי ספר, מספיק כיתות, מספיק מורים כדי לענות על צרכי הלמידה של האנשים. הלומדים הם המרכז, הנושא של תהליך החינוך וההכשרה...

החלטה מס' 72-NQ/TW בנושא מספר פתרונות פורצי דרך לחיזוק ההגנה והטיפול בבריאות העם מדגימה את תשומת הלב המיוחדת וההכוונה החזקה של מפלגתנו ומדינתנו כלפי הגנה, טיפול ושיפור בריאות העם בעידן החדש של פיתוח. ההחלטה קובעת בבירור כי האדם הוא הנושא המרכזי, וניתן לו העדיפות הגבוהה ביותר בפיתוח ויישום מדיניות לחיזוק ההגנה, הטיפול והשיפור בבריאות הגופנית, בריאות הנפש, גובהה, אריכות ימים ומספר שנות בריאות לפיתוח מקיף, עם גישה מלאה, הוגנת ושוויונית לשירותי בריאות ...

ארבע ההחלטות שזה עתה יושמו לא רק מספקות הנחיות לפיתוח מגזרים ותחומים, אלא גם מגדירות בבירור את המטרות, המשימות והפתרונות עבור כל גוף רלוונטי ליישום. זוהי המחויבות הפוליטית של המפלגה כלפי העם לעתיד פיתוח בר-קיימא ושוויוני.

אנשים מצפים הרבה ליהנות מה"פירות המתוקים" של החלטות אלו. לשם כך, סוכנויות, ארגונים ויחידים, במסגרת סמכותם, חייבים לפתח תוכניות ותוכניות כדי להפוך את תוכן ההחלטות לפעולות ספציפיות ומוגבלות בזמן, תוך כימות העבודה שיש לעשות. יחד עם זאת, יש צורך להמשיך ולשפר את המוסדות והמדיניות כדי להסיר מכשולים ומחסומים, ליצור סביבה משפטית פתוחה ושקופה לתחומים המוזכרים בהחלטות, ולהתגבר על מצב של "נגיעה ונתקעות" עקב חפיפה בתקנות או פערים משפטיים שלא מולאו.

מערכת משפטית שלמה ומהודקת היא הכרחית, אך יש צורך גם להגדיר בבירור ולהקצות משאבים מספיקים ליישום. יש להימנע ממצב שבו המדיניות טובה מאוד אך "קשה מאוד" מבחינת משאבים ליישום. יש לחזק את הפיקוח על גופים נבחרים, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים. בנוסף, יש לחדש באופן משמעותי את עבודת התקשורת, להעלות את המודעות של כל האנשים לגבי מדיניות והנחיות חדשות, ובכך ליצור קונצנזוס והשתתפות יזומה ביישום. יש לשפר את איכות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, במיוחד ברמה העממית, משום שהם אלה ש"מביאים החלטות לעם" ישירות, מביאים החלטות לרמה העממית.

מציאות היישום מראה שבכל מקום שבו המנהיג מסור ואחראי, ההחלטות והמדיניות ייושמו ביעילות. לכן, יש צורך לייחד את האחריות של המנהיג ביישום ההחלטה באופן אינדיבידואלי. יש לטפל בנחישות באחריות של ארגונים ויחידים, ובמיוחד של המנהיג, כאשר ישנן הפרות ושליליות בתהליך היישום.

אם כל משרד, סניף, יישוב, יחידה, קאדר וחבר מפלגה ייגשו מיד לעבודה ברוח של "פרקטיקה הולכת יד ביד עם מילים" ו"אל תשאירו את עבודת היום למחר" כפי שביקש המזכיר הכללי טו לאם, יש לנו את הזכות להאמין שההחלטות יתממשו בקרוב, וייצרו מומנטום למדינה להתפתח באופן בר-קיימא בתקופה הקרובה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/de-nghi-quyet-som-di-vao-cuoc-song-10386925.html