בהתייחסו למדיניות שמירת שיעורי הילודה החלופיים בטיוטת חוק האוכלוסייה, טען חבר האסיפה הלאומית טו ואן טאם ( קואנג נגאי ) כי מתן תמיכה כספית לשלוש קבוצות - כולל נשים מקבוצות מיעוט אתניות קטנות מאוד, נשים שילדו שני ילדים לפני גיל 35, ונשים באזורים עם שיעורי הילודה נמוכים - אינו סביר באמת וחסר הוגנות.
נציג העלה את הנושא: "יש צורך להבהיר את הבסיס המדעי והמעשי של התקנה התומכת בנשים שיש להן שני ילדים לפני גיל 35. מבחינת הגינות וסבירות, עדיין ישנם היבטים רבים שאינם מספקים."
משם, הוא הציע כי יש לסנכרן ולהרחיב את המדיניות, במטרה לתמוך בכל הנשים שיש להן שני ילדים, תוך הכללת פתרונות ספציפיים כגון טיפול רפואי באם ובילד, והזדמנויות תעסוקה לנשים שיש להן שני ילדים. בנוסף, יש להסמיך את הרשויות המקומיות להחליט על רמת וצורת התמיכה, בהתאם לתנאי האוכלוסייה וליכולת הכלכלית.
הנציג טו ואן טאם הדגיש גם כי שמירה על שיעור הילודה אינה יכולה להיות באחריותה הבלעדית של המדינה. יש צורך לגייס את השתתפותם של ארגונים כלכליים ועסקים, וליצור תנאים לעובדות להביא ילדים לעולם בביטחון. "במציאות, נשים רבות המגדלות ילדים צעירים חוששות לעזוב את עבודתן מחשש לאבד את מקום עבודתן או להפחית את הכנסתן. ללא מנגנוני תמיכה ממקומות העבודה שלהן, יהיה להן קשה מאוד להביא ילדים לעולם בביטחון", אמר הנציג.
חבר הפרלמנט נגוין הואנג אויאן (טאי נין) הסכים עם יישום מדיניות תמיכה כלכלית ודיור עבור אלו שיש להם שני ילדים, אך הודה כי היישום המעשי של מדיניות הדיור קשה מאוד. לכן, הציע הנציג מדיניות יסודית כגון הפחתת מס הכנסה אישי לזוגות שיש להם שני ילדים; מתן תמיכה רבה יותר לגברים; וקביעת מדיניות שתבטיח טיפול בילדים כדי שנשים יוכלו לחזור לעבודה.
בנוגע לשמירה על שיעור הפריון המתחלף, נציגת בית הנבחרים נגוין טאם הונג (הו צ'י מין סיטי) הסכימה עם צעדים כגון הגדלת חופשת הלידה לילד השני, הארכת חופשת הנישואין לבעלים, מתן תמיכה כלכלית ותעדוף דיור ציבורי. עם זאת, הנציגה הציעה לקבוע קריטריונים לזיהוי "יישובים עם שיעורי פריון נמוכים" על סמך ספי מדד ומחזורי עדכון כדי למנוע פערים בין יישובים; וכי מועצת העם תחליט על רמות תמיכה ספציפיות על סמך המסגרת המינימלית של הממשלה, עם דוח הערכת השפעה תקציבית.
חבר הקונגרס נגוין טיין נהאן (הו צ'י מין סיטי) ניתח את המצב הדמוגרפי הנוכחי בווייטנאם והביע דאגה עמוקה מהירידה בשיעור הילודה. הוא השווה את המצב לניסיון של יפן כדי להזהיר מפני אתגרי הפיתוח הגדולים ביותר במאה ה-21. הוא ציין כי הירידה בשיעור הילודה ביפן, אפילו כגורם ראשוני, עיכבה את כל ההישגים הכלכליים ב-30 השנים האחרונות, מה שהוביל לירידה חדה באוכלוסייה ותחזית של מעט מאוד אנשים שיישארו בעתיד. עבור וייטנאם, שיעור הילודה יורד לרמת תחלופה, והירידה בכוח העבודה לאחר 2035 תפחית את הדחף לצמיחה כלכלית.
הנציגה הדגישה כי אחת הסיבות המרכזיות היא ששכר המינימום אינו מספיק לעובדים כדי לגדל ילדים, ומדיניות התמיכה הנוכחית אינה מספקת לחלוטין כדי לשמור באופן בר-קיימא על שיעור הפריון החלופי. הנציגה טענה כי כדי להתמודד עם אתגרי בעיות האוכלוסייה ולהיערך לסיכון הזדקנות האוכלוסייה, יש צורך להבטיח מדיניות שכר מינימום המאפשרת לעובדים לחיות בנוחות ולגדל ילד אחד באמצעות חינוך עד גיל 18; גם רמת התמיכה לנשים בזמן הלידה צריכה להיות מספקת. לדברי הנציגה, יש להבהיר גם את מושג שיעור הפריון החלופי בטיוטת החוק כדי להבטיח שהמדיניות המיושמת תשמור על שיעור הפריון החלופי...
בנוגע לתקנה בנושא " הגדלת חופשת הלידה לילד השני: נשים זכאיות לחודש חופשה נוסף", הביעה חברת האסיפה הלאומית נגוין טי וייט נגה (האי פונג) הסכמה, אך גם חששה שתקנה זו עלולה ליצור בטעות חסמים עבור עובדות, ולגרום לעסקים להסס לגייס או להקצות נשים לתפקידים חשובים עקב חששות לגבי עלויות והפרעות בעבודה.
מקור: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-ho-tro-tai-chinh-cho-moi-phu-nu-sinh-du-2-con-post822785.html
תגובה (0)