נקודות עיקריות לאחר 7 שנים של הגדלת הכנסות הפקידים ב-HCMC

(דן טרי) - הו צ'י מין סיטי מיישמת את התקנה על תשלום הכנסה נוסף לפקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מאז 2018, כבר יותר מ-7 שנים. הודות לכך, שופרה איכות מנגנון המדינה בכל התחומים.

גורם צמיחת ההכנסה משתנה מדי שנה.

על פי דו"ח מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי, ב-16 במרץ 2018, מועצת העם של הו צ'י מין סיטי אישרה את החלטה מס' 03/2018/NQ-HDND בנוגע לתקנות בנוגע להכנסה נוספת לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במגזר הניהול הממלכתי, ארגונים חברתיים -פוליטיים ויחידות שירות ציבורי המנוהלות על ידי העיר.

זוהי הפעם הראשונה שמדיניות הגדלת הכנסותיהם של פקידים מיושמת. בהתאם לכך, פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור זכאים להכנסה נוספת המבוססת על תוצאות הערכה רבעונית וסיווג מרמת ביצוע משימות בצורה טובה או טובה יותר.

המקדם המקסימלי ליישום הוצאות הכנסה נוספות בשנת 2018 הוא פי 0.6 מהשכר בהתאם לדרגה, רמה ותפקיד. בשנת 2019, המקדם המקסימלי הוא פי 1.2.

Điểm nổi bật sau 7 năm TPHCM thực hiện tăng thu nhập đối với cán bộ - 1 — המדיניות של הגדלת הוצאות ההכנסה עוררה את רוח העבודה היצירתית, תוך שיפור יעילות העבודה של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים (תמונה להמחשה: ביטוח לאומי של העיר הו צ'י מין).

בשנת 2020, תחת השפעת מגפת הקורונה, העיר הפחיתה את מקדם הגדלת ההכנסה. בהתאם, עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי מקדם שכר מעל 3.0, מקדם הגדלת ההכנסה המרבי שלהם לשנת 2020 יותאם מפי 1.2 לפי 0.6; מקרים עם מקדם שכר של 3.0 או פחות יופחתו לפי 0.8.

ב-24 באוגוסט 2021, מועצת העם של הו צ'י מין סיטי אישרה את החלטה מס' 13/2021/NQ-HDND, לפיה החלטה זו החלה מיולי 2021 ועד סוף דצמבר 2021, קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ייהנו מהכנסה נוספת של פי 1.0. במיוחד עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במגזר הבריאות (מרמת העיר ועד לרמת הקומונה) וקאדרים, עובדי מדינה וקאדרים שאינם מקצועיים ברמת המחוז - הקומונה והעיירה, המקסימום הוא פי 1.2.

ב-7 באפריל 2022, מועצת העם של הו צ'י מין סיטי אישרה את החלטה מס' 04/2022/NQ-HDND. בהתאם לכך, קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ייהנו מהכנסה נוספת של פי 1.2 בשנת 2022 עד סוף תקופת יישום הפיילוט, בהתאם להחלטה מס' 54/2017/QH14.

בשנת 2023, מקדם ההכנסה הנוספת של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור יחול בהתאם להחלטה מס' 27/2022/NQ-HDND של מועצת העם העירונית: המקסימום הוא פי 1.8.

בשנת 2023, פרסמה האסיפה הלאומית את החלטה מס' 98/2023/QH15 על פיילוט של מספר מנגנונים ומדיניות ספציפיים לפיתוח העיר הו צ'י מין, והחליפה את החלטה מס' 54/2017/QH14.

מועצת העיר העבירה לאחר מכן את החלטה מס' 08/2023/NQ-HDND המסדירה את הוצאות ההכנסות הנוספות, ובמקביל מחליפה החלטות קודמות. מדיניות זו מיושמת מאז יולי 2023.

בהתאם לכך, בחמשת החודשים האחרונים של 2023, עבור קבוצות המקבלות הכנסה נוספת לפי מקדם, המקדם המקסימלי הוא פי 0.8. עבור קבוצות המקבלות הכנסה נוספת לפי סכום מסוים, התשלום המקסימלי הוא 3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

משנת 2024 ועד סוף תקופת הפיילוט של החלטה מס' 98/2023/QH15, רמת ההוצאה השנתית תיקבע על ידי מועצת העיר במסגרת אומדן התקציב השנתי.

בשנת 2024 החליטה מועצת העירייה: עבור קבוצות המקבלות הכנסה נוספת לפי מקדם, המקדם המקסימלי הוא פי 1.5; עבור קבוצות המקבלות הכנסה נוספת לפי סכום מסוים, התשלום המקסימלי הוא 3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

לשפר את חייהם של העובדים

מדיניות הגדלת ההכנסה במסגרת החלטה מס' 08/2023/NQ-HDND מוערכת בצורה מקיפה יותר בעת הרחבת המוטבים וויסות הערכה וסיווג מפורטים של קאדרים כדי לקבוע את מקדם ההכנסה המוגברת עבור כל קאדר, עובד מדינה ועובד ציבור.

החלטה מס' 08/2023/NQ-HDND הרחיבה את המוטבים של הכנסה נוספת למקרים הבאים: אנשים העובדים בארגונים פוליטיים-חברתיים-מקצועיים, ארגונים חברתיים, ארגונים חברתיים-מקצועיים תחת ניהול העיר; עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים במספר סוכנויות מרכזיות אשר תרמו תרומה חיובית לעיר ולנושאים רבים אחרים (כגון אנשים העובדים במסגרת חוזי עבודה לביצוע עבודות תמיכה ושירות...).

על פי מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי, הוספת נהנים ממדיניות יצרה מוטיבציה גדולה עוד יותר עבור הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים בעיר.

במקביל, מדיניות זו תורמת גם להגברת הצריכה וצבירת ההכנסות, להגדלת הון השקעות לפיתוח; לקידום קצב צמיחה, לשיפור מדד הפיתוח החברתי-כלכלי של העיר.

Điểm nổi bật sau 7 năm TPHCM thực hiện tăng thu nhập đối với cán bộ - 2 — מדיניות להגדלת הכנסותיהם של פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי הו צ'י מין סיטי לאורך זמן (מקור: מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי).

לאחר שנה של יישום החלטה מס' 08/2023/NQ-HDND, העריכה ועדת העם של הו צ'י מין סיטי: "מדיניות הגדלת הוצאות ההכנסה תרמה להפחתת קשיים ולשיפור חייהם של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים; עידודה של רוח העבודה היצירתית, שיפור יעילות העבודה, גיבוש ושיפור איכות מנגנון המדינה בכל התחומים".

על פי הדו"ח, ברבעון השלישי של 2023 וברבעון הרביעי של 2023, ההוצאות בפועל של העיר על הכנסות נוספות עומדות על 3,922 מיליארד דונג וייטנאמי. ברבעון הראשון של 2024 וברבעון השני של 2024, ההוצאות בפועל של העיר על הכנסות נוספות עומדות על 6,537 מיליארד דונג וייטנאמי. ברמת הוצאות זו, העיר מוציאה יותר מ-1,000 מיליארד דונג וייטנאמי לחודש כדי להגדיל את הכנסותיהם של פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm