נקודת האור ממודל הקואופרטיב של התה הירוק.

Báo Phụ nữ Việt Nam•28/05/2024

[מודעה_1]

שינוי דפוסי חשיבה ושיטות עבודה, והעצמת נשים וילדים הם הנושאים המרכזיים של פרויקט 8 בנושא "יישום שוויון מגדרי וטיפול בנושאים דחופים עבור נשים וילדים". קואופרטיב התה הירוק דה טראנג בקומונה לואונג סון, מחוז ין לאפ, מחוז פו טו, הוא מודל כלכלי המדגים כיצד נשים ממיעוטים אתניים באזור שינו את דפוסי החשיבה והשיטות שלהן.

מעבר מעסק פרטי לעסק שיתופי

גב' דאנג טי בין, "הקפטנית" של קואופרטיב התה הירוק דה טראנג בקומונת לואונג סון, מחוז ין לאפ, מחוז פו טו , היא בת לקבוצה האתנית מואנג. היא סיפרה שבשל נסיבות משפחתיות קשות, לא יכלה להמשיך את לימודיה באוניברסיטה. בשנת 1991 היא נישאה והפכה לכלה בדה טראנג, והזוג התפרנס מחקלאות .

בהתחשב בכך שמגדלי התה המקומיים מוכרים בעיקר עלי תה טריים, מעבדים אותם באופן אינטנסיבי על בסיס פרטי, כאשר כל משק בית מוכר באופן עצמאי, מעט אנשים מעוניינים לעבד תה למוצרים מוגמרים או לקדם את מוצריהם כדי להשיג מחירים גבוהים יותר ולחזק את מותג התה המקומי. עובדה זו הופכת את מצבן הכלכלי של הנשים המקומיות לרעוע.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 1. — גב' בינה ומוצרי התה של הקואופרטיב.

מתוך רצון לשפר את מצבה הכלכלי של משפחתה ולעזור לנשים אחרות באזור להשיג הכנסות יציבות יותר, גב' בין, יחד עם בעלה ומשפחתה, תכננה להשקיע בגידול תה. "מכיוון שתה הוא גידול ותיק ומפורסם במחוז פו טו, עלינו בהחלט להתעשר מהתה ולהפוך את תה פו טו למפורסם עוד יותר", התוודתה גב' בין.

לאחר התגברות על אתגרים רבים, עליות ומורדות, הוקם קואופרטיב התה הירוק דה טראנג עם 11 חברים, בראשות גב' בין. כולם עובדים מדי יום, ומרוויחים הכנסה ממוצעת של 4-5 מיליון דונג וייט לחודש. באופן בולט עוד יותר, כל חברי הקואופרטיב הם מיעוטים אתניים אשר, בנוסף לגידול תה, עוסקים גם בגידול בעלי חיים ועופות.

באמצעות מודל השיתופי, הנשים ראו את הערך של עבודת צוות וקיבלו פרספקטיבה רחבה יותר על אסטרטגיות עסקיות ופיתוח מוצרים בעיר הולדתן. החברות מבינות שהן יכולות להשיג יותר מאשר בשיטות מסורתיות. כולן פרואקטיביות מאוד בייצור, עסקים וקידום מוצרים. רובן מסוגלות להשתמש במדיה חברתית כדי לשתף את מוצריהן עם צרכנים.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 2. — הנשים בקואופרטיב מסיימות לארוז את המוצרים.

הקואופרטיב פועל על פי מודל של רכישת תה ממשקי בית באזור ובאזורים הסמוכים, עיבודו למוצרי תה יבשים ורישום סימנים מסחריים ומותגים. במקום להשתמש בשקיות ניילון ולמכור לפי גרם או קילוגרם כפי שעושות הנשים בדרך כלל, המוצר נארז בוואקום.

נכון לעכשיו, תה ירוק של Luong Son הוסמך כמוצר חקלאי איכותי, וזכה למעמד של 3 כוכבים של OCOP בשנת 2023.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 3. — קבוצת השיתופיות מקבלת תמיכה מאיגוד הנשים של הקומונה ותשומת לב מצד הרשויות המקומיות בכל הרמות, מה שיוצר תנאים נוחים לה להשתתף באופן עמוק יותר בשוק התה של המחוז.

יחד עם אחיותיי, נפתח ונקדם את המוניטין של המנות המקומיות שלנו לקהל רחב יותר.

במהלך התקופה האחרונה, גב' בין וחברות רבות אחרות באיגוד הנשים של קהילת לואונג סון השתתפו בקורסי הכשרה בנושא מיומנויות כלכליות, הפיצו מידע על פרויקט 8 והדריכו ביישום מודלים כלכליים יעילים. באותו זמן, היא וקבוצת השיתופיות צברו מידע וידע רבים יותר כדי להיות פרואקטיביים יותר בפעילויות כלכליות, במקום להסתמך אך ורק על משאבים קיימים.

לצד זאת, היא חולמת ליצור מותג מוצרים איכותי אף יותר עבור האזור המקומי וליצור מקומות עבודה והכנסה יציבים לכמה שיותר חברות ותושבים באגודת הנשים.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 4. — המוצר השיג דירוג 3 כוכבים של OCOP בשנת 2023.

גב' בינה שיתפה: "בנוסף לתמיכה וסיוע מאיגוד הנשים של הקומונה, הקואופרטיב קיבל גם תמיכה מאיגוד הנשים של מחוז ין לאפ ברישום ברקודים, אריזות, תוויות, הכשרה בטיפול בצמחי התה ובניית יכולות עבור 3 חברות מועצת המנהלים של הקואופרטיב."

ניתן לראות כי מודל הקואופרטיב של התה הירוק דה טראנג עזר לחבריו ולתושבים המקומיים לפתח את כלכלתם, לשגשג מגידול תה, ליצור מקומות עבודה והכנסה יציבה, ובכך להקל על העוני ולתרום למאמצי הפיתוח הכפרי החדשים של ועדת המפלגה וממשלת קהילת לואונג סון.

לאחר שהתגברה על האתגרים הראשוניים, ותוך תיאום הדוק בהנהגה, בהדרכה וביישום של פרויקט 8, החל מרמת המחוז ועד לרמת הקומונה, איגוד הנשים של קהילת לואונג סון שאף לשנות דפוסי חשיבה ונהלים, להעצים נשים וילדים, כולל מודלים המייצרים הכנסה בת קיימא לנשים.

[מודעה_2]
מקור: https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm