משלחת נציגי האסיפה הלאומית ממחוז סון לה השתתפה בדיון הקבוצתי.

ב-20 באפריל, משלחת האסיפה הלאומית ה-16 של מחוז סון לה השתתפה בדיון קבוצתי שהתמקד בנושאים הבאים: החלטת האסיפה הלאומית על מנגנונים ומדיניות פורצי דרך לפיתוח התרבות הוייטנאמית; החלטת האסיפה הלאומית על יישום פיילוט של מוסד עורכי הדין הציבורי; והחלטת האסיפה הלאומית על הקמת העיר דונג נאי תחת השלטון המרכזי.

הנציג הואנג ואן נגהאם עמד בראש מושב הדיון.

בדיון על טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית בנושא מנגנונים ומדיניות פורצי דרך לפיתוח התרבות הוייטנאמית, הביע הנציג הואנג נגן הואן, חבר בוועדת המפלגה המחוזית וסגן ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית סון לה, הסכמה נחרצת עם תוכן הטיוטה; במקביל, הוא הציע הצעות בנושאים ספציפיים כדי להבטיח את היתכנות היישום. בנוגע למנגנונים ומדיניות למשיכת משאבי השקעה, הוא הציע להבהיר כי פטור ממס חל רק על הכנסות מפעילויות בענף התרבות, תוך הימנעות מפרשנות של פטור ממס עבור כל המפעלים הרב-מגזריים. בנוגע לתמריצי השקעה, ובמיוחד שימוש בקרקע והשכרת מתקנים בבעלות המדינה, יש צורך להגדיר בבירור את הקריטריונים והיקף היישום כדי למנוע ניצול לרעה ולהבטיח שהמטרה היא לשרת את הפיתוח התרבותי. הנציגים הציעו כי התוכן בנוגע לספורט בהחלטה צריך להיות מאוזן יותר, שכן התקנות הנוכחיות מוגבלות ואינן תואמות את הדרישות לפיתוח מקיף של מגזרי התרבות והספורט.

הנציג הואנג נגאן הואן נואם במושב הדיון.

בנוגע למדיניות פיתוח משאבי אנוש, הציעו הנציגים לשמר את טיוטת התקנה הראשונית בנוגע להקצאת משרות מתאימות לעובדי מדינה לאחר הסבה מקצועית באמנויות מסורתיות, קרקס וריקוד, במקום לספק רק תמיכה בהכשרה, על מנת להבטיח פרקטיות בסידור וניצול משאבי אנוש. לגבי תוכן ההוצאות הממומנות והחוזיות בפעילויות יצירה תרבותיות המשתמשות בכספי תקציב המדינה, יש צורך להוסיף תוכן על שימור וקידום הערכים התרבותיים של מיעוטים אתניים, במיוחד באזורים מרוחקים, הרריים וגבוליים, כדי לכלול באופן מלא יותר את המוטבים.

יתר על כן, בנוגע למדיניות לתמיכה באמנים, מוצע לקבוע רמות תמיכה ספציפיות כאחוז או סטנדרט אחיד ברחבי המדינה, במקום שיותירו אותן לחלוטין בידי הרשויות המקומיות, על מנת להבטיח עקביות והגינות בין היישובים. הנציגים הדגישו כי שיפור התקנות הנ"ל יתרום לשיפור האפקטיביות והיעילות של ההחלטה, תוך עמידה בדרישות הפיתוח התרבותי בעידן החדש.

הנציג טראנג א טאן נואם במושב הדיון.

במהלך הדיון על טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית על יישום פיילוט של מוסד עורכי הדין הציבוריים, חבר הפרלמנט טראנג א טנה, נשיא בית המשפט העממי של מחוז IV, מחוז סון לה, ונציג האסיפה הלאומית מהמחוז, הביעו הסכמה נחרצת עם מדיניות זו שמטרתה לגוון את המוסדות השיפוטיים המסייעים. עם זאת, הנציג ציין כי לא צריך להיות פער גדול מדי בין עורכי דין ציבוריים לעורכי דין פרטיים מבחינת סטנדרטים מקצועיים. בהתחשב בכך שבווייטנאם כבר יש מערכת יציבה של עורכי דין פרטיים, בוררות כלכלית וסיוע משפטי, ביסוס תפקידם של עורכי הדין הציבוריים חייב להבטיח תמיכה הדדית ויעילות מוחשית, במיוחד בתפקידם כמתווכים ומגשרים להגנה על זכויותיהם הלגיטימיות של הצדדים בסכסוכים הכוללים גורמים זרים או מפעלים בקנה מידה גדול.

כדי להבטיח יישום יעיל, הציעו הנציגים הקמה מוקדמת של סוכנות עורכי דין ציבורית ייעודית במקום המערכת הדו-תפקידית הנוכחית. בניתוח הניסיון המעשי של מערכת בתי המשפט, טענו הנציגים כי הדרישות ללימוד תיקי תיקים ומשפט בינלאומי דורשות התמחות מוחלטת. עורכי דין ציבוריים המשתתפים רק על בסיס כל מקרה לגופו ומקבלים רק סובסידיה עלולים להוביל בקלות לעבודה שטחית וחוסר מסירות. לכן, במקום לפזר משאבים בצורה דלילה, על המדינה לשקול הרחבה והעצמה של ארגוני עורכי דין קיימים, גופי בוררות כלכלית או שירותי סיוע משפטי כדי לייעל את המשאבים המקצועיים ולהגן בצורה הטובה ביותר על האינטרסים של המדינה והעם.

הנציג Quàng Văn Hương נואם במושב הדיון.

בדיון הקבוצתי, הביע הנציג קוואנג ואן הואנג, סגן יו"ר המועצה האתנית של האסיפה הלאומית, הסכמה עם מדיניות פרסום החלטה בנושא פיתוח תרבותי והקמת העיר דונג נאי, תוך הכרה במאמצי הממשלה וסוכנות הביקורת. עם זאת, הציע הנציג סקירה נוספת כדי להבטיח איכות וישימות. בנוגע להחלטה בנושא פיתוח תרבותי, יש צורך להבהיר כמה מושגים כגון "ערכים תרבותיים בסכנת היעלמות" כדי לכלול עיוותים והכלאה; להתאים את ניסוח המדיניות כלפי תרבויות מיעוטים אתניים כדי להבטיח שוויון; ולהבהיר את היקף המרחב התרבותי של כפרים וכפרים קטנים ואת משמעות "מקורות מחיה בת קיימא" הקשורים לפיתוח תיירות .

בנוגע להחלטה על הקמתה ופיתוחה של העיר דונג נאי, הציעו הנציגים כי יש צורך במידע שלם יותר, במיוחד בתוכן הקשור למיעוטים אתניים ואזורים הרריים; סקירת נתונים סוציו-אקונומיים, תעסוקה, הכנסה, שיעורי עוני וגישה לשירותים בסיסיים; ושילוב מדיניות אתנית, בריאות, חינוך, פיתוח משאבי אנוש, והבטחת שיעור פקידי המיעוטים האתניים. בנוסף, יש צורך לתקנן את המינוח בהתאם לתקנות החוק, תוך הימנעות משימוש במושגים מיושנים כגון "אזורים מרוחקים ומבודדים", ובכך להבטיח עקביות ויעילות ביישום.

מקור: https://baosonla.vn/thoi-su-chinh-polit/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-son-la-tham-du-thao-luan-to-y4tqR8hvR.html