
כנס לסקירת עבודת החודשים הראשונים של השנה ופריסת משימות לחודשים האחרונים של 2025 של PV GAS - צילום: VGP/BL
תאגיד הגז פטרו-וייטנאם (PV GAS) מסר כי בשבעת החודשים הראשונים של השנה, המדדים הכלכליים של התאגיד צמחו באופן מרשים. ההכנסות המאוחדות בשבעת החודשים הראשונים גדלו ב-8%, והרווח לפני מס גדל ב-14% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2024. זוהי עדות לנחישות ולמחויבות של כלל PV GAS בזיהוי מלא של אתגרים, חיזוק תחושת האחריות להשלמת יעדי הממשל לשנת 2025, כיוון הפיתוח האסטרטגי לתקופה 2026-2030 והחזון לשנת 2050.
בנוסף לפעילות העסקית, PV GAS מתמקדת גם בפעילויות השקעות והכנת השקעות. בפרט, PV GAS מתמקדת בהשקעה בסדרה של פרויקטים אסטרטגיים לבניית תשתית כגון פרויקט ההרחבה, הגדלת קיבולת אחסון ה-LNG Thi Vai ל-3 מיליון טון/שנה, פרויקט הפרדת אתאן ב-Dinh Co, פרויקט נמל ייבוא ה-LNG Son My ופרויקט אחסון ה-LNG הצפוני/צפון-מרכזי, פרויקט הגדלת קיבולת צינור Phu My - הו צ'י מין סיטי, פרויקט אספקת גז לתחנת הכוח Long An 1-2, פרויקט אחסון גז נוזלי קר בהאי פונג...
תפוקת עסקי ה-LPG/LNG גדלה ב-26% באותה תקופה, ופיצתה מיד על הירידה במגזר החשמל. צעדים אלה נחשבים להכרחיים ליצירת מומנטום, הבטחת פיתוח ארוך טווח של גז פוטו-וולטאי, על בסיס קידום נקודות החוזק בהשקעות ובפוטנציאל הפיננסי של התאגיד.

מר פאם ואן פונג, המנכ"ל של PV GAS, אישר כי התאגיד מזהה באופן מלא אתגרים והזדמנויות, ובכך מחזק את תחושת האחריות שלו להשלים את יעדי הממשל שלו לשנת 2025 - צילום: VGP/BL
בתקופה הקרובה, PV GAS תשאף בנחישות למטרה של צמיחה בת קיימא, תפתח את שוק הגז בצורה גמישה, יעילה ומעמיקה; תקדם חדשנות במודלים של ממשל; תשקיע במקביל בתשתיות גז טבעי נוזלי (LNG), תשפר את התחרותיות הבינלאומית; ובמקביל, תתמקד בפיתוח משאבי אנוש איכותיים ובניית תרבות תאגידית מודרנית ומקצועית עם הזהות הייחודית של PV GAS. זהו הבסיס למימוש שאיפות הצמיחה של PV GAS בעשור החדש.
בחמשת החודשים האחרונים של 2025, כל המנהיגים ואנשי הצוות המרכזיים נחושים להתאחד, להתגבר על קשיים, להדק את המשמעת, לייעל את המשאבים, לקדם את הניהול העסקי והפיננסי ולנצל כל הזדמנות להשלמת תוכנית הניהול שהוקצה על ידי פטרובייטנם .
לגרסטרומיה
מקור: https://baochinhphu.vn/doanh-thu-7-thang-dau-nam-cua-pv-gas-tang-8-102250730150742828.htm






תגובה (0)