אל תאשימו סיבות אובייקטיביות.

z5333142635413_8bbeb7bb583ab33e3198218cb4de7785-2-(2).jpg — תמונה איורית

קומונה X במחוז A נמצאת בתחתית המחוז מבחינת מדד הרפורמה המנהלית במשך שנתיים רצופות. מיד לאחר פרסום התוצאות, קיימה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של קומונה X ישיבה כדי לבחון ולמצוא פתרונות להתגברות על הליקויים בשנת 2024. בפגישה דיברו סגן מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר ועדת העם של הקומונה כדי להבהיר כמה מהגורמים למגבלות:

- דווחו לחברים, הסיבה לכך שסידור ההליכים המנהליים ברמת הקומונה עדיין מוגבל היא משום שהמתקנים והציוד של מחלקת "המקום" עדיין חסרים, מיושנים, ומהירות חיבור האינטרנט איטית. רמת ויכולת טכנולוגיית המידע של חלק מהקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור עדיין מוגבלות, ואינן עומדות בקצב דרישות המשימה...

מזכיר המפלגה של הקומונה הרים את ידו כדי לאותת ליו"ר ועדת העם להפסיק לדבר. סליחה על ההפרעה ליושב ראש, חברים, היום אנו נפגשים כדי להתמקד בהערכת הסיבות הסובייקטיביות למגבלות. הסיבות שהיו"ר הזכיר אינן שגויות. אבל מדוע קומונות אחרות במחוז מצליחות יותר מאיתנו בתנאי תשתית בסיסיים דומים?

אני מסכים עם דעתו של מזכיר המפלגה. אפילו הערכת המחוז הצביעה על כמה מגבלות הנובעות מסיבות סובייקטיביות שלנו. הפשוטה ביותר היא שפרסום ופרסום של כמה נהלים מנהליים בקומונה אינם בהתאם לטופס שנקבע, האשמה היא שלא פעלנו היטב. הרמה והיכולת המוגבלות של טכנולוגיית המידע נובעות גם מכך שהקאדרים ועובדי המדינה בקומונה שלנו לא למדו ולא למדו באופן יזום.

מזכיר המפלגה של הקומונה המשיך:

- למען האמת, בתקופה האחרונה, אני אישית וועדת המפלגה של הקומונה לא באמת הנחינו באופן קבוע ונחוש את יישום משימות הרפורמה המנהלית, במיוחד בתחום הרפורמה בהליכים המנהליים. לדעתי, השבוע הקומונה תקים משלחת שתלך לקומונה ב' כדי ללמוד וללמוד כיצד לעשות זאת ולראות מדוע קומונה זו עלתה כמעט עשרה מקומות במדד הרפורמה המנהלית של המחוז. האם אתם מסכימים, חברים?

- מוסכם.

חָבֵר

מָקוֹר

תגית: מַטָרָה

תגובה (0)

הכי פופולרי

החדש ביותר

No data