דור ה-Z חושש שיוחלף, אך עדיין מנצל את כלי הבינה המלאכותית

למרות התפיסה כי עבודות עשויות להיות מוחלפות על ידי בינה מלאכותית (AI) בעשור הקרוב, עובדי דור ה-Z מאמצים בינה מלאכותית כדי לעזור להם להשלים משימות משרדיות. והם מאוד פתוחים לגבי זה.

Lo ngại bị thay thế song vẫn tận dụng công cụ AI - Ảnh 1. — רוב דור ה-Z עדיין משתמשים בבינה מלאכותית כדי להשלים משימות משרדיות - צילום: לינקדאין

לפי Entrepreneur , סקר חדש שפרסמה גוגל העריך את הרגלי השימוש בבינה מלאכותית של 1,005 עובדי ידע במשרה מלאה בארה"ב, בגילאי 22-39. גוגל מכנה קבוצה זו מנהיגים צעירים, משום שהם נמצאים בתפקידי מנהיגות או שואפים להשיג תפקיד זה בעבודה.

יכולות הכתיבה של בינה מלאכותית מושכות עובדים מדור ה-Z ומדור המילניום. 70% מהנשאלים בסקר אמרו שהם משתמשים בבינה מלאכותית כדי לעזור להם לכתוב תגובות לדוא"ל, בעוד 88% אמרו שבינה מלאכותית עזרה להם למצוא את הטון הנכון בעת כתיבה.

הסקר מצא כי 93% מדור ה-Z בגילאי 22-27 משתמשים בשני כלי בינה מלאכותית או יותר, בדרך כלל ChatGPT או Google Gemini, בכל שבוע.

בינתיים, 79% מדור המילניום בגילאי 28-39 עושים את אותו הדבר. משתמשי בינה מלאכותית אלה ממנפים את הטכנולוגיה כדי לרשום סיכומי פגישות, לכתוב מיילים ולהתגבר על מחסומי שפה.

הם גם לא היססו לדון בשימוש שלהם ב-ChatGPT. יותר ממחצית מהנשאלים שיתפו את התובנות והחוויות שלהם המבוססות על בינה מלאכותית עם עמיתיהם. שלושה מתוך ארבעה המליצו לעמיתיהם על כלי בינה מלאכותית שחוו איתם חוויות חיוביות.

"מנהיגים צעירים לא רק מאמצים את הבינה המלאכותית, הם גם מיישמים את הטכנולוגיה בדרכים משמעותיות, החל משיפור התקשורת עם עמיתים ועד פינוי זמן לעבודה", אמרה יולי קוון קים, סגנית נשיא מוצר ב-Google Workspace, בהודעה לעיתונות.

בינה מלאכותית גם מסייעת בפיתוח פוטנציאל מנהיגותי ויש לה פוטנציאל רב. כארבע חמישיות מהנשאלים רוצים להשתמש בבינה מלאכותית כדי להפוך למנהלים טובים יותר ולהוביל צוותים טובים יותר.

המחצית השנייה מאמינה שלבינה מלאכותית יש פוטנציאל גדול להפוך משימות חוזרות ונשנות לאוטומטיות, מה שמאפשר להם להתמקד במשימות חשובות אחרות. "מנהיגים צעירים אלה משתמשים בבינה מלאכותית לא רק ככלי לשיפור ביצועיהם, אלא גם כזרז שיעזור להם לפתח את הקריירה שלהם", הדגישה קים.

בעוד שבינה מלאכותית יכולה לסייע בקידום קריירות, יש לה גם פוטנציאל להחליף מקומות עבודה. סקר של ארגון החינוך הטכנולוגי General Assembly מצא כי 62% מבני דור ה-Z מאמינים שבינה מלאכותית תחליף את מקום עבודתם בתוך 10 השנים הקרובות.

מחקר נוסף מאוניברסיטת דיוק מצא כי 61% מהחברות הגדולות בארה"ב מתכננות להשתמש בבינה מלאכותית כדי להפוך משימות שבוצעו בעבר על ידי בני אדם לאוטומטיות במהלך השנה הקרובה.

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm