פתרו את פוליסות ביטוח האבטלה במהירות ולנושאים הנכונים

ביישום מדיניות ביטוח האבטלה בהתאם לחוק, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי של סון לה (משרד הפנים) קידם פעילות תעמולה, פתר במהירות פוליסות ביטוח אבטלה לעובדים הקשורות לפעילויות ייעוץ, תמיכה בהכשרה מקצועית, הפניות עבודה, סיוע לעובדים להתגבר על קשיים ולהשתלב במהירות בשוק העבודה.

צוות מרכז שירותי התעסוקה המחוזי מטפל בהליכי ביטוח אבטלה עבור עובדים.

מרכז שירות התעסוקה המחוזי מפיץ ומפיץ באופן קבוע פוליסות וחוקי ביטוח אבטלה לסוכנויות, יחידות, מפעלים ועובדים בצורות רבות כגון: תעמולה חזותית על ידי תליית שלטים, פוסטרים, עלונים, פרסום חדשות, מאמרים וסרטונים בדף המידע האלקטרוני של מרכז שירות התעסוקה המחוזי; ייעוץ ישיר לעובדים כדי לפתור את הפוליסה; ארגון כנסים להפצת פוליסות ביטוח אבטלה, ייעוץ טלפוני, דוא"ל... תיאום פעיל עם סוכנויות התקשורת והביטוח הלאומי המחוזי כדי להפיץ ולהפיץ את חוקי ביטוח האבטלה בתקשורת ההמונית; תעמולה בפארקים תעשייתיים, מפעלים במחוז, במיוחד מסמכים מנחים בנושא חוק התעסוקה ומשטר ביטוח האבטלה.

גב' נגוין טי הונג דוין, אחראית מחלקת ביטוח האבטלה במרכז שירותי התעסוקה המחוזי, אמרה: על פי חוק התעסוקה, הנדרשים להשתתף בביטוח אבטלה הם עובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה או חוזי עבודה לתקופה בלתי מוגבלת או קבועה; חוזי עבודה עונתיים או חוזים למשרה מסוימת עם תקופה של 3 חודשים עד פחות מ-12 חודשים. כדי להשתתף בביטוח אבטלה, העובדים משלמים 1% משכרם החודשי; המעסיקים משלמים 1% מקופת השכר החודשי של העובדים המשתתפים בביטוח אבטלה. כאשר עובד מובטל ושילם ביטוח אבטלה במשך 12 חודשים, הוא/היא יקבל/ת דמי אבטלה חודשיים של עד 60% מהשכר הממוצע של 6 חודשי תשלום ביטוח האבטלה מיד לפני האבטלה. באמצעות תעמולה, הועלתה המודעות בקרב עובדים ומעסיקים למשמעות האנושית של ביטוח אבטלה להגנה על זכויות העובדים.

עובדים מגיעים להגיש בקשות לדמי אבטלה.

מרכז שירותי התעסוקה המחוזי יישם מודל "נקודת עצירה אחת" בקבלת ופתרון פוליסות ביטוח אבטלה. כל התהליכים דיגיטליים, מה שמבטיח פרסום ושקיפות, ומסייע לעובדים להרגיש בטוחים כשהם מגיעים להשלמת הליכים. עד כה, 100% מהעובדים המגיעים למרכז קיבלו ייעוץ והפניות לעבודה. המרכז יישם קבלת קבצי בקשות לדמי אבטלה באמצעות טפסים רבים, כגון ישירות במטה, באמצעות שירותים ציבוריים מקוונים בפורטל השירות הציבורי הלאומי ואתר האינטרנט של היחידה. גיוון טפסי קבלת הקבצים מסייע לעובדים לחסוך זמן ועלויות נסיעה, ומשפר את יעילות יישוב ההליכים המנהליים.

מר לו ואן וייט, מכפר פא הוק, קומונת טה הוק, אמר: "עבדתי בעבר בחברה לניצול מחצבים במחוז קוואנג נין , אך כאשר החברה נתקלה בקשיים, נאלצתי לעזוב את עבודתי ולחזור לעיר הולדתי. במרכז שירות התעסוקה המחוזי, הונחתי למלא בקשה מקוונת ולקבל דמי אבטלה למשך 3 חודשים בסכום כולל של כמעט 12 מיליון וונד. סכום כסף זה עזר לי להתגבר על התקופה הקשה ולקבל זמן לחפש עבודה חדשה."

באופן דומה, מר הואנג ואן קואנג, מכפר מה, בקומונה ין צ'או, שעבד בעבר כעובד הרכבת רכיבים אלקטרוניים במחוז הונג ין במשך יותר מ-5 שנים, שיתף גם הוא: כאשר הכנסתי ירדה עקב הפסקת שעות נוספות, נאלצתי לעזוב את עבודתי. כשחזרתי לעיר הולדתי, הלכתי למרכז שירות התעסוקה המחוזי כדי להשלים את ההליכים לקבלת הטבות. לא רק שקיבלתי הדרכה נלהבת, אלא גם קיבלתי עצות לגבי שיעורי הכשרה מקצועית דומים לעבודותיי הקודמות, כגון תיקונים, מכונאות, בנייה וכו'.

צוות מרכז שירותי התעסוקה המחוזי מייעץ ומציג לעובדים משרות.

על פי נתונים סטטיסטיים של מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, בעשרת החודשים הראשונים של 2025, בכל המחוז היו 3,445 עובדים שהגישו בקשה לביטוח אבטלה, מתוכם 2,988 מקרים היו זכאים לדמי אבטלה בזמן; כמעט 2,500 איש קיבלו ייעוץ והוצגו בפני מקומות עבודה; 22 איש המקבלים דמי אבטלה קיבלו תמיכה בהכשרה מקצועית; כמעט 200 איש קיבלו עבודה תוך כדי קבלת דמי אבטלה. עבור מקרים שלא היו זכאים לדמי אבטלה, המרכז שלח תשובות בכתב לעובדים במערכת. בנוסף, היחידה ארגנה 8 כנסים להפצת פוליסות ביטוח אבטלה, ייעוץ והכנסת מקומות עבודה לכמעט 700 עובדים המקבלים דמי אבטלה; חיזקה את התיאום עם הביטוח הלאומי המחוזי לפיתוח תוכנה לניהול ביטוח אבטלה כך שדמי אבטלה ישולמו לעובדים ונהלי התשלום והקבלת ביטוח אבטלה ינוהלו בצורה בטוחה ומדויקת.

פוליסת ביטוח האבטלה לא רק מסייעת לעובדים להתגבר על הקשיים הנוכחיים, אלא גם מדגימה לעומק את ההומניזם של המדינה, מחזקת אמון, מבטיחה הוגנות ויציבות חברתית בתהליך הפיתוח הכלכלי. בתקופה הקרובה, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי ימשיך לקדם את יישום טכנולוגיית המידע בטיפול בהליכים מנהליים; ישפר את איכות שירותי הייעוץ והפניית העבודה; ירחיב את רשת הקשרים עם עסקים ומתקני הכשרה מקצועית; יחזק את עבודת התקשורת, יגביר את המודעות של העובדים לפוליסת ביטוח האבטלה, שהיא לא רק "גלגל הצלה" לעובדים כאשר הם מאבדים את מקום עבודתם, אלא גם תומכת בהם בכניסה לשוק העבודה בקרוב.

מקור: https://baosonla.vn/xa-hoi/giai-quyet-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-kip-thoi-dung-doi-tuong-l3vVzemvR.html