פתרון משטר ההתפטרות מוקדם בעת ייעול המנגנון

כל המדינה, יחד עם הפרובינציות והערים לאחר המיזוג, מיישמות באופן פעיל ודחוף את משטר הממשל הדו-שלבי כדי להבטיח שהוא יפעל רשמית עד ה-1 ביולי 2025. לצד משימה חשובה ביותר זו, היישובים הגבירו את תהליכי הפתרון בנוגע למשטר ההתפטרות והפרישה המוקדמת עבור פקידים ועובדי מדינה מוסמכים.

ארגון מחדש וייעול המנגנון הם דרישה דחופה לבניית ממשל מודרני, יעיל ואפקטיבי, במיוחד בעת יישום ממשל דו-שלבי. תהליך יישום המהפכה ההיסטורית הזו דורש בהכרח מקצינים רבים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שהקדישו שנים רבות למנגנון, לסוכנויות וליחידות לעזוב את תפקידיהם. זוהי גם הקרבה גדולה של אנשים רבים למען טובת הכלל, למען פיתוח מולדתם, ארצם, סוכנויותיהם ויחידותיהם.

מתוך הבנה ושיתוף בחסרונות אלו, פרסמה הממשלה את צו מס' 178/2024/ND-CP ואת צו מס' 67/2025/ND-CP כדי לפתור במהירות מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים ביישום ארגון מחדש של המערכת הפוליטית . זוהי לא רק תמיכה חומרית, אלא גם מסר אנושי: "כל אדם שעוזב את תפקידו מהווה תרומה חשובה למסע הרפורמה - ואף אחד לא נשאר מאחור".

קולונל טראן ואן פוק, מזכיר המפלגה ומנהל משטרת המחוז, הציג את החלטות הפרישה למנהיגים ברמת המחלקה.

על מנת ליישום מהיר של מדיניות ומשטרים אלה, לייצב את חייהם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, וכן להבטיח את התקדמות ייעול מנגנון הממשל הדו-שכבתי, ראש הממשלה פאם מין צ'ין פרסם זה עתה מסמך רשמי מס' 93/CD-TTg המבקש ממשרדים, סניפים ורשויות מקומיות להאיץ את יישום המדיניות והמשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים בתהליך של ארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית בהתאם לצו מס' 178/2024/ND-CP וצו מס' 67/2025/ND-CP. ראש הממשלה ביקש לבחון ולאשר נושאים בעלי שאיפות לגיטימיות העומדים בכל התנאים לטיפול זכויות משפטיות בזמן, מהיר ומלא, ובוודאי שלא לקבוע תנאים נוספים מעבר לתקנות שהונפקו. משרדים, מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות יאזנו וידאגו באופן יזום לסיפוק כספים מספיקים מהתקציב שהוקצה ומהחסכונות (אם קיימים) של הסוכנויות, היחידות ורמות התקציב לתשלום; לקחת אחריות מלאה מול הממשלה וראש הממשלה על פתרון מדיניות ומשטרי תשלום על מנת להבטיח דיוק ועמידה בתקנות. במקרים בהם התקבלה החלטה להתפטר, יש להשלים את הפתרון והתשלום לא יאוחר מ-30 ביוני 2025. כל סוכנות, יחידה או אדם מוסמך שלא יפתור את העניין כמתוכנן או יאפשר לאירועים שליליים להתרחש יטופל בהתאם לתקנות המפלגה וחוקי המדינה. במקרה של קשיים כלכליים, יש לדווח באופן מיידי למשרד האוצר לסינון והגשה לרשויות המוסמכות לשיקול, טיפול ופתרון.

ביישום הסדר המבנה הארגוני, עד כה, בכל המדינה היו יותר מ-23,000 קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שפרשו בהתאם לתקנות כגון פרישה מוקדמת, פרישה בהתאם לדרישות התפקיד והמשרה, בהתאם לרוחם של צו מס' 178/2024/ND-CP וצו מס' 67/2025/ND-CP. עם זאת, צפוי שמספר הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור שימשיכו להגיש בקשה לפרישה בהתאם למשטר בתקופה הקרובה יגיע לעשרות אלפי קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.

בקואנג נין , הפרובינציה ארגן מחדש 171 קומונות, רובעים ועיירות ל-54 יחידות מנהליות ברמת הקומונה, כולל: 30 רובעים, 22 קומונות ו-2 אזורים מיוחדים ואן דון וקו טו. במהלך תהליך המיזוג והארגון מחדש, קואנג נין קבעה מדיניות ומשטרים עבור 76 מתוך 111 מקרים (51 פרישה מוקדמת, 25 התפטרויות). נכון לעכשיו, יישובים בפרובינציה רשמו רשימה של 806 התפטרויות.

על מנת להמשיך ולפתור במהירות מדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעת ארגון מחדש של המנגנון, משרד הפנים דורש כי המדיניות תיפתר במהירות ותשלומים יושלמו לפני 30 ביוני 2025. אחד הנושאים המרכזיים בעת בחינה ופתרון מדיניות ומשטרים מתמקד בנושאים הבאים: פחות מ-5 שנים עד גיל פרישה; אי עמידה בדרישות התפקיד; אי עמידה בתקני הכשרה בהתאם לתקנים המקצועיים והטכניים של תפקיד העבודה הנוכחי; בריאות אינה מובטחת, דבר המשפיע על ביצוע תפקידים ומשימות...

אנו מאמינים כי עם הכוונה החלטית ובזמן מהרמה המרכזית לרמה המקומית, ייפתרו המשטרים והמדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים המתפטרים בעת ארגון מחדש וייעול המנגנון בזמן. בכך יודגם העמידה בזמנים ובאנושיות של המפלגה, המדינה והממשלה.

שָׁלוֹם

מקור: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html