ב-28 בפברואר, משלחת האסיפה הלאומית של מחוז ת'אן הואה , בראשות מר מאי ואן האי, חבר בוועדת המפלגה המחוזית וסגן ראש משלחת האסיפה הלאומית של המחוז, ערכה תוכנית פיקוח נושאית על יישום מדיניות וחוקים בנושא חדשנות במערכת הארגון והניהול, ושיפור איכות ויעילות הפעילות של יחידות השירות הציבורי בתקופה 2018-2023 במחוזות טו שואן ונגוק לאק.

סקירה כללית של מפגש הניטור במחוז טו שואן.
כמו כן השתתפו במשלחת המעקב חבר האסיפה הלאומית טראן ואן ת'וק, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה; חבר האסיפה הלאומית במשרה מלאה קאם טי מאן; החבר נגוין טואן טונג, סגן ראש ועדת התרבות-חברה של מועצת העם המחוזית; נציגי ועדת חזית המולדת המחוזית ומחלקות וענפים רלוונטיים.

חברי צוות הניטור השתתפו בישיבת הניטור במחוז טו שואן.
בתקופה שבין 2018 ל-2023, מחוזות טו שואן ונגוק לאק עקבו מקרוב אחר מסמכי ההנחיה של הממשלה המרכזית, ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית כדי לפתח ולהפיץ את תוכנית היישום והפרויקט. במקביל, לארגן וליישם ביעילות את המדיניות המשפטית בהתאם לתקנות.

נציגים של מנהיגי מחוז טו שואן השתתפו בישיבת המעקב.

נציגי מנהיגי מחוז טו שואן הציגו דו"ח בישיבת המעקב.
הנחיית סוכנויות ייעודיות לפיתוח יזום של מסמכים לבחינה וארגון מחדש של יחידות שירות ציבורי, ייעול כוח האדם ושיפור איכות משאבי האנוש ביחידות שירות ציבורי. ביצוע סקירות, פיתוח תוכניות ופרויקטים לארגון מחדש, מיזוג וארגון מחדש של מספר יחידות שירות ציבורי כדי לצמצם את מספר נקודות המוקד. שיפור היעילות התפעולית של היחידות, תוך יישום הדרגתי של אוטונומיה פיננסית, בהתאם למצב המעשי של היחידה והיישוב.

סקירה כללית של מפגש הניטור במחוז נגוק לאק.
במחוז טו שואן, עד כה, צומצמו 29 יחידות שירות ציבורי בהשוואה לשנת 2015. עם זאת, מכסת כוח האדם ומספר העובדים ברוב יחידות השירות הציבורי שהוקצו עדיין נמוכים, בחלק מהיחידות עדיין חסרים משאבי אנוש בהשוואה לדרישות המשימות (מגזר החינוך ), כך שיישום מדיניות צמצום כוח האדם עדיין נתקל בקשיים רבים.

נציגים של מנהיגי מחוז נגוק לאק השתתפו בישיבת המעקב.

נציג מנהיג מחוז נגוק לאק הציג דו"ח בישיבת הניטור.
מספר יחידות השירות הציבורי שיכולות לממן את הוצאותיהן השוטפות באופן עצמאי עדיין נמוך, עקב תנאים סוציו-אקונומיים קשים, ולכן היכולת לממש חלק מהשירותים מוגבלת. ההכנסות מאגרות ומפעילויות מתן שירותים של חלק מיחידות השירות הציבורי אינן יציבות, דבר המשפיע על היכולת להגדיל את רמת האוטונומיה ולעבור למימון עצמי של כל ההוצאות השוטפות.



חברי משלחת המעקב השתתפו בהבעת דעותיהם.
במחוז נגוק לאק, עד כה, צומצמו 11 יחידות שירות ציבורי בהשוואה לשנת 2018. עם זאת, המרת יחידות שירות ציבורי לאוטונומיה כלכלית מלאה או אוטונומיה כלכלית חלקית להוצאות שוטפות לא עמדה בדרישות. היכולת למיין את שירותי השירות הציבורי עדיין מוגבלת, היעילות שהושגה נמוכה ולא יציבה. מספר האנשים העובדים ביחידות שירות ציבורי, ובמיוחד יחידות שירות חינוכי לפי שנת הלימודים, לוקה בחסר הן בכמות והן במבנה ובסוג, ובכך גורם לקשיים ולליקויים בסידור וארגון הצוות, ומשפיע באופן משמעותי על יעילות ואיכות החינוך.


חברי משלחת המעקב השתתפו בהבעת דעותיהם.
בסיום תוכנית הפיקוח, סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, מאי ואן האי, הכיר והעריך מאוד את מחוזות טו שואן ונגוק לאק ביישום מדיניות וחוקים בנושא חדשנות בארגון ובמערכת הניהול, ושיפור איכות ויעילות הפעילות של יחידות השירות הציבורי בתקופה 2018-2023; במקביל, הוא גם הצביע על החסרונות והמגבלות שנותרו.

סגנית ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, מאי ואן האי, נשאה נאום סיכום על תוכנית הניטור.
סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית ביקש ממחוזות טו שואן ונגוק לאק להעריך ולהשלים את הדו"ח על תוצאות הסידור והארגון מחדש של יחידות שירות ציבורי; סידור תחנות רפואיות; תקנות לגבי כוח אדם לאחר המיזוג; תוצאות יישום המנגנונים הפיננסיים ומנגנוני האוטונומיה; להעריך ולהשלים את החלקים, המגבלות והגורמים הקיימים ולהציע משימות ופתרונות ספציפיים.

נציגים השתתפו בישיבת המעקב במחוז טו שואן.
במקביל, להמשיך ליישם ביעילות את החלטה מס' 19-NQ/TW של הוועד המרכזי של המפלגה ה-12 בנושא "המשך לחדש את מערכת הארגון והניהול, שיפור האיכות והיעילות של יחידות השירות הציבורי".

סקירה כללית של מפגש הניטור במחוז נגוק לאק.
יש צורך לבחון ולהעריך מחדש את פעילותן של יחידות השירות הציבורי, ובכך להציע פתרונות להסרת קשיים ומכשולים. ליישם בקפדנות את רמת הצוות שהוקצתה בהתאם לתקנות; להמשיך ולבחון ולארגן מחדש את מנגנון יחידות השירות הציבורי בהתאם לתקנות ועדת העם המחוזית. לכוון וליצור תנאים לשיפור האוטונומיה של יחידות השירות הציבורי; לטפל בנכסים עודפים לאחר מיזוג יחידות מנהליות...
קוק הואנג
מָקוֹר






תגובה (0)