
ב-11 בספטמבר, חבר נגוין טאן טרונג, ראש ועדת התרבות-חברה של מועצת העם העירונית, עמד בראש הפיקוח על הנושא "יישום מדיניות וחוקים לעובדים בתקופה 2021-2024" בחברות Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. ו-NamYang Delta Co., Ltd., שתיהן בפארק התעשייה דאי אן.
כמו כן נכחו בפגישה החברים: בוי דוק קוואנג, סגן יו"ר מועצת העם של העיר; נגוין טי וייט נגה, סגן ראש משלחת האסיפה הלאומית של האי פונג ונציגים של מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות רלוונטיות.
בדברים שנשא בפגישה, סגן יו"ר מועצת העם העירונית, בוי דוק קוואנג, הכיר והעריך מאוד את מאמציהם של מנהיגי עסקים להבטיח תעסוקה יציבה וכן ליישום מדיניות וחוקים לעובדים. הוא אישר כי עבודה היא נכס יקר ערך של מפעלים, וביקש מהעסקים להמשיך ולשים לב יותר לשיפור והגדלת ההכנסות; שיפור איכות המתקנים: מפעלים, מטבחים, אזורי הפסקה... כדי להבטיח תנאי עבודה ומנוחה לעובדים.
בפרט, עסקים חוקרים ומקדישים משאבים להשקעה בבניית דיור כדי לסייע לעובדים לייצב את חייהם, לתרום למשיכת עובדים ושימורם ולבניית פיתוח עסקי.

חברת Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. נוסדה בשנת 2009, היא חברה בקבוצת Hyundai Motor Group קוריאה, המתמחה במחקר, פיתוח וייצור של מוצרים אלקטרוניים מתקדמים, בקרים לכלי רכב מנועים ומנועי רכב.
לחברה כיום 2,298/2,307 עובדים עם חוזים חתומים. שיעור הנשים בקרב העובדות מהווה 50%, ושיעור העובדים בעלי תארים אקדמיים או אוניברסיטה מהווה 26.4%. ההכנסה הממוצעת של עובד היא יותר מ-15.4 מיליון דונג וייט לחודש. משטר שעות נוספות, בונוסים ותשלומים נאכף בקפדנות.

החברה שמה לב למדיניות תמיכה עבור עובדות, עובדות עם ילדים, תמיכה בהוצאות נסיעה, דיור וכו'. איגוד העובדים הוקם ועשה עבודה טובה בדאגה והגנה על זכויות העובדים. מאז הקמתה, החברה לא חוותה סכסוכי עבודה או שביתות. זהו גם מיזם ההשקעות הזרות הזרות היחיד באזור מערב האי פונג עם תא מפלגתי.

Namyang Delta Co., Ltd. היא חברה מושקעת בקוריאה לחלוטין, הפועלת בתחום עיצוב, ייצור ומסחר בביגוד. לחברה 1,439 עובדים, מתוכם 90.1% נשים, ו-1,399 איש מכוסים בביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה. ההכנסה הממוצעת של העובדים עומדת כיום על 7.6 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.
בהשוואה למפעלי השקעות זרות ישירות באותו ענף ייצור, פעילות הייצור והעסקים של חברת Namyang Delta Co., Ltd. התמודדו עם קשיים רבים בשלוש השנים האחרונות. מציאות זו השפיעה ישירות על הבטחת משטרי הרווחה, שיפור ועלייה בהכנסות העובדים וכן על קשיים בגיוס עובדים למיזם.

נציגי עסקים דיווחו על מספר קשיים הקשורים לעומס תנועה ולהידרדרות של כביש לאומי 5, המשפיעים על בטיחות הנסיעות והעובדים; ומחסור במשאבי כוח אדם...
חברת Namyang Delta Co., Ltd מציעה שהרשויות יתמכו וידריכו עסקים בעדכון תקנות משפטיות חדשות הנוגעות לעובדים; ותמכו ביחידות להשתתפות בתוכניות הכשרה לשיפור כישורי הבטיחות התעסוקתית של העובדים.
חברי צוות הניטור ביקשו משני המפעלים לספק מידע ולדון בצורה ברורה יותר במשטרי שעות נוספות וביטוח; בניית דיור לעובדים; טיפול באבק דק ורעש בסדנאות ייצור; הבטחת מועדי תשלום משכורות ובטיחות עבודה...
החבר נגוין טאן טרונג, ראש ועדת התרבות-חברה של מועצת העם העירונית, קיבל את חוות הדעת וההמלצות של העסקים. משלחת המעקב סינתזה את הדו"ח לוועדת המפלגה העירונית, מועצת העם וועדת העם והציעה הצעות ספציפיות שיסייעו בהסרת הקשיים של העסקים ובפתרוןם.
NGOC LAN - PHAN TUANמקור: https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html






תגובה (0)