איגודי עובדים במפעלים: קידום תפקיד ה"גשר"

איגודי עובדים במפעלים בדאנאנג תומכים יותר ויותר בתפקידם כגשר בין מעסיקים לעובדים. חברות זו תורמת להגנה על זכויות העובדים ויוצרת בסיס ליחסי עבודה הרמוניים, יציבים וברי קיימא.

גב' נגוין טי נגוק אן, סגנית נשיא איגוד העובדים של העיר דא נאנג , השתתפה ב"ארוחת האיגוד" שאורגנה על ידי איגוד העובדים של חברת SGI VINA (פארק התעשייה צפון צ'ו לאי) לעובדים. צילום: TAM THU

יצירת בסיס לפיתוח בר-קיימא

בהקשר של אינטגרציה כלכלית עמוקה, יחסי עבודה במפעלים, במיוחד במגזר ההשקעות הזרות, הופכים מגוונים ומורכבים יותר ויותר.

בניית סביבת עבודה הרמונית, יציבה ומתקדמת לא רק מגינה על זכויות העובדים, אלא גם מחזקת את היסודות לפיתוח בר-קיימא של הארגון. שם, ארגון איגודי העובדים העממי ממלא את תפקיד הגשר האמין בין המעסיק לקולקטיב העובדים.

גב' נגוין טי נגוק אן, סגנית נשיא איגוד העובדים של העיר דא נאנג, הגיבה: "ארגון האיגודים המקצועיים במפעלים נחשב למקום שבו העובדים זוכים להקשבה, הגנה ומלווה בתהליך העבודה. באמצעות האיגוד המקצועי, קולם ושאיפותיהם של העובדים מועברים למנהיגי העסקים בצורה כנה ואחראית."

הוועד הפועל של איגוד העובדים של חברת YUE TENG SPORTING GOODS בע"מ מגדיר בבירור את תפקידו כ"גשר" בין עובדים לבעלי עסקים. צילום: TAM THU

להיפך, זהו גם ערוץ עבור בעלי עסקים להבין את מחשבותיהם של העובדים, ובכך להתאים את המדיניות, ההטבות וסביבת העבודה בצורה סבירה יותר, ויוצרים יחד סביבת עבודה הרמונית ויעילה.

בשנים האחרונות, איגוד המקצועות של פארקי תעשייה ואזורי כלכלה (פדרציית העובדים של העיר דא נאנג) עשה מאמצים לפתח את רשת האיגודים המקצועיים העממיים ולפתח חברי איגודים מקצועיים במגזר העסקי.

במקביל, לפרוס באופן נרחב את התנועות "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", "ירוק - נקי - יפה, מבטיח בטיחות והיגיינה תעסוקתית"..., ולתרום ליצירת אווירה תחרותית תוססת במפעלים, לחבר עובדים ולשפר את פריון העבודה.

בניית יחסי עבודה הרמוניים ויציבים

לדברי גב' לה נו נגוק, יו"ר איגוד העובדים של חברת YUE TENG SPORTING GOODS בע"מ (פארק התעשייה טאם טאנג), מאז הקמתה, הוועד הפועל של איגוד העובדים של החברה זיהה בבירור את תפקידו כגשר, מייעץ ומציע באופן יזום פעילויות לדאגה לחיים החומריים והרוחניים ולהגנה על זכויותיהם הלגיטימיות של חברי האיגוד.

"ארוחת איגוד מקצועי" שאורגנה על ידי איגוד העובדים של חברת SGI VINA (פארק התעשייה צפון צ'ו לאי) לעובדים. צילום: TAM THU

"הקמת איגוד מקצועי היא צעד ראשון וחשוב בבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים בארגון. מועצת האיגוד המקצועי תמיד ממלאת את תפקיד הגשר בין העובדים למעסיקים, ויוצרת סביבת עבודה ידידותית, מגובשת ויעילה, ותורמת לפיתוח בר-קיימא של הארגון", אמרה גב' נגוק.

מנהיג של חברה עם השקעות זרות באזור הכלכלי הפתוח של צ'ו לאי מאמין שהאיגוד הוא שותף של המיזם. כאשר העובדים זוכים ליחס מכובד, הם ירגישו בטוחים במסירותם, וזו התועלת ארוכת הטווח של החברה. רוח שיתוף הפעולה והפתיחות הזו מיושמת על ידי מפעלים רבים בדה נאנג, הרואים באיגוד בן לוויה במקום יריב.

למעשה, בחלק מהמפעלים, פעילויות איגודי העובדים עדיין פורמליות ואינן באמת עומדות לצד פעילויות העובדים. לכן, חדשנות בתוכן ובשיטות הפעולה היא דרישה דחופה.

לדברי גב' נגוין טי נגוק אן, איגודי עובדים עממיים במפעלים צריכים לפתח תקנות תפעול ברורות וספציפיות, לנהל משא ומתן ולחתום באופן יזום על הסכמי עבודה קיבוציים, לארגן תנועות חיקוי מעשיות ולהפוך למרכז הרוחני והתרבותי של המיזם.

"בניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים היא תנאי לפיתוח בר-קיימא של מפעלים. כאשר האיגוד באמת ממלא את תפקיד הגשר, מגן על זכויות העובדים תוך ליווי מפעלים בשיפור הפרודוקטיביות והאיכות, זהו קשר של "win-win". המטרה הסופית היא עדיין למען הזכויות, לחיים משגשגים של העובדים ולמען פיתוח בר-קיימא של מפעלים", אמרה גב' אנה.

מקור: https://baodanang.vn/cong-doan-trong-doanh-nghiep-phat-huy-vai-tro-cau-noi-3307960.html