גב' טרונג נגוק טאו, ראש הוועדה המשפטית - מועצת העם המחוזית בק ליו , אמרה כי מועצת העם המחוזית אישרה זה עתה החלטה המסדירה את המשטר והמדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור (המכונים יחד קאדרים), ומדיניות למשיכת משאבי אנוש איכותיים באזור. ההחלטה התקבלה על ידי מועצת העם ב-20 בספטמבר ונכנסה לתוקף החל מ-30 בספטמבר.
בהתאם לכך, בק ליו מתכננת למשוך בוגרי אוניברסיטאות מצוינים ומדענים צעירים העומדים בסטנדרטים שנקבעו, מתאימים לצורכי המחוז וזכאים להגיש מועמדות לתפקידים כעובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות המפלגה, המדינה, חזית המולדת וארגונים חברתיים- פוליטיים במחוזות ובפרובינציות.
כדי ליהנות מהמדיניות, עליהם להתחייב לתקופת שירות מינימלית של 5 שנים (לסטודנטים, תואר שני, רופאים ורוקחים, רופאים מתמחים); 7 שנים לפרופסורים, פרופסורים חברים, רופאים, רופאים ורוקחים, מומחה II - ממועד החלטת הגיוס.
באופן ספציפי, Bac Lieu תומך ב-500 מיליון וונד וינדי בכל פעם לפרופסורים, 400 מיליון וונדי לפרופסורים משנה, 300 מיליון וונדי לדוקטורנטים ו-100 מיליון וונדי לתואר שני.
תמיכה ברופאים מומחים II 200 מיליון וונד, רוקחים מומחים II ורופאים מתמחים 150 מיליון וונד, רופאים מומחים I 50 מיליון וונד, רוקחים מומחים I 40 מיליון וונד.
בוגרי אוניברסיטאות מצטיינים מקבלים תמיכה של 30 מיליון דונג וייטנאמי.
נציגי מועצת העם המחוזית של בק ליו העבירו החלטות, כולל תקנות בנוגע למדיניות לפקידים ומשיכת משאבי אנוש איכותיים (צילום: HH).
במדיניות ההכשרה לאחר התואר, Bac Lieu תומך בקדרים הנשלחים להכשרה לאחר התואר במגמה המתאימה לתפקיד שהם מבצעים; עם התחייבות לתקופת שירות של לפחות כפולה מתקופת ההכשרה.
באופן ספציפי, רמת דוקטורט נתמכת עם 130 מיליון וינד וינדי בכל פעם, רמת שני 60 מיליון וינדי וינדי, רופא מומחה II 110 מיליון וינדי וינדי, רוקח מומחה II 80 מיליון וינדי וינדי, רופא מומחה I 40 מיליון וינדי וינדי וינדי, רוקח מומחה I 30 מיליון וינדי וינדי.
עבור עובדות או עובדים בני מיעוטים אתניים, בנוסף למשטר התמיכה הנ"ל, הן יקבלו גם 5 מיליון דונג וייטנאמי נוספים.
לבק ליו יש גם מדיניות תמיכה ותמריצים למשיכת מומחים בעלי כישורים, התמחויות הכשרה וניסיון מעשי המתאימים לצורכי המחוז.
גב' טרונג נגוק טאו, ראש הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית בק ליו, העריכה כי תקנות אלו מתאימות והכרחיות מאוד. במהלך תהליך היישום, סוכנויות ויחידות רלוונטיות יבחנו ויישמו באופן יזום מדיניות ומשטרי תמיכה עבור פקידים העומדים בתנאים שנקבעו.
במקביל, ישנם פתרונות ספציפיים למשיכת כוח אדם ומומחים איכותיים ביעילות כדי לעמוד ביעדי בניית ממשל אלקטרוני, פיתוח כלכלה דיגיטלית, חברה דיגיטלית, חקלאות היי-טק ופיתוח אנרגיה נקייה במחוז.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)