מורים מעודדים להתפטר "מרצונם".

ב-1 ביוני, פרסמה ועדת העם של מחוז ג'יה לאי מסמך המורה למשרד החינוך וההכשרה ולוועדת העם של מחוז צ'ו פרונג לאמת את המקרה של בית הספר היסודי והתיכון פאן בוי צ'או (מחוז צ'ו פרונג), הדורש ממורים לכתוב "מרצונם" מכתבי התפטרות ודוחה את תשלום הטבות המורים.

בעבר, מורים רבים שעבדו בבית הספר היסודי והתיכון פאן בוי צ'או דיווחו כי בית הספר ביקש מהם להגיש "מרצונם" מכתב התפטרות משום שלא עמדו בתקני ההכשרה על פי הסטנדרטים המקצועיים.

מורים רבים בבית הספר היסודי והתיכון פאן בוי צ'או נסערים משום שהתבקשו להגיש "מרצונם" מכתב התפטרות.

כל אלה מורים עם עשרות שנות ניסיון בעבודה במגזר החינוך . לכן, כשנשאלו, מורים רבים היו מודאגים ומבולבלים מאוד.

מר סיו ביר, סיים את לימודיו בתכנית הפדגוגית העל-יסודית בשנת 1995, התקבל כמורה קבלן, וגויס לתפקיד מורה קבוע בשנת 2008. כאשר התבקש לכתוב "מרצונו" מכתב התפטרות, הוא היה מודאג מאוד משום שלא יהיה לו מספיק כסף לפרנס את משפחתו ואת שלושת ילדיו. חוץ מזה, לבקש ממורים לכתוב "מרצונו" מכתב התפטרות אינו נכון.

מורים התלוננו גם כי בית הספר לא שילם את מלוא הסכום עבור שעות נוספות של הוראה כפי שנקבע, והיו סימנים רבים לאי סדרים. "שכר הלימוד שלי עבור שעות נוספות היה יותר מ-5 מיליון דונג וייטנאמי. עם זאת, קיבלתי רק 600,000 דונג וייטנאמי, בית הספר לא שילם את הסכום הנותר ללא סיבה ברורה" - אמר מר ק.נ. בכעס.

מר פאן ואן טאנג, מנהל בית הספר היסודי והתיכון פאן בוי צ'או, אמר כי עבור מורים שלא עמדו בסטנדרטים מקצועיים, בית הספר ממנה את מנהיגי הקבוצות לדון ולהדריך את המורים להשלמת ההליכים הרלוונטיים בהתאם לתקנות. הוא עצמו אינו לוחץ או מאלץ מורים להגיש מרצונם מכתבי התפטרות.

מורים רבים אמרו שלא קיבלו את מלוא ההטבות שלהם.

בנוגע לסוגיית אי התשלום המלא למורים עבור שעות נוספות, אמר מר טאנג כי סכום השעות הנוספות ששולמו למורים בסמסטר הראשון היה כ-180 מיליון דונג וייטנאמי, ובמשך שנת הלימודים כולה הוא היה 360 מיליון דונג וייטנאמי. בית הספר שילם חלק ממנו ויבחן וישלם את הסכום הנותר למורים.

לדברי מר טאנג, הסיבה לתשלום המאוחר נובעת מהוצאות אחרות של בית הספר בסך כ-600 מיליון דונג וייטנאמי. אם כל הכסף עבור שעות הוראה נוספות למורים ישולם, לבית הספר לא יהיו המשאבים להוציא על הוצאות עסקיות, תיקוני מתקנים, רכישת ציוד הוראה וכו'.

ועדת העם המחוזית של ג'יה לאי ביקשה טיפול מחמיר.

הוועדה העממית של מחוז ג'יה לאי ביקשה מוועדה העממית של מחוז צ'ו פרונג להורות בדחיפות למחלקות ולמשרדים ייעודיים להבהיר את העיכוב בתשלום קצבת המורים הנ"ל. טיפול באחריות קולקטיבית ואישית להפרות (אם בכלל).

בנוסף, מחלקת החינוך וההכשרה של ג'יה לאי מתבקשת לדווח באופן ספציפי על יישום מפת הדרכים לשיפור כישוריהם של מורי גן חובה, בתי ספר יסודיים ותיכוניים בשלב 1 (2021-2025) במחוז צ'ו פרונג, ובפרט בבית הספר היסודי והתיכון פאן בוי צ'או. בפרט, יש לציין בבירור את מקור המימון ליישום.

ועדת העם המחוזית ביקשה גם ממשרד החינוך וההכשרה להורות לכלל המגזר לעמוד בקפדנות בהכנסות ובהוצאות בתי הספר; ליישם באופן מלא ומהיר מדיניות ומשטרים למורים בהתאם להוראות החוק ולהנחיות הנוכחיות; להטיל אחריות על ראשי מוסדות החינוך, תוך איסור מוחלט על גביית גביית יתר; איחור בתשלום משטרים... ולקבוע סנקציות ספציפיות לכל צוות ופרט במקרה של הפרה.

מקור: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm