מורי חאן הואה שמחים לקבל בונוסים לסוף השנה

מורים במחוז חאן הואה שמחים לקבל בונוסים בסוף השנה בהתאם לצו מס' 73/2024/ND-CP הקובע שכר בסיסי ומשטר בונוסים לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים.

בעוד מספר ימים יגיע ראש השנה הירחי 2025, ובימים שלפני ראש השנה, מורים רבים חולקים את אותה תחושה: בוא ראש השנה מביא עמו דאגות נוספות. עם זאת, אנו מבינים את רגשותיהם של מורים שחיים רק ממשכורותיהם ודואגים שלא יהיה להם מספיק כסף לבזבז בשלושת ימי ראש השנה.

בשנים קודמות, בסוף השנה, אם לבתי ספר מסוימים היו הוצאות שנותרו, הם היו נותנים אותן למורים כ"בונוס טט" (כספי חיסכון). מכיוון שהם ניתנו בסוף השנה, מורים נהגו לכנות זאת "בונוס טט". עם זאת, לחלק מבתי הספר היה כסף חיסכון ולחלק לא, מכיוון שהדבר היה תלוי בתוכנית ההוצאות של בתי הספר כדי לראות אם יש עודף או לא, ולא היה מסמך משפטי המחייב את הוצאת כספי החיסכון. לכן, בסוף השנה, המורים היו מאוד "חרדים" וחיכו לכסף החיסכון כדי שיהיה עוד כסף להוצאות במהלך שלושת ימי הטט.

Giáo viên Khánh Hòa vui mừng có tiền thưởng cuối năm- Ảnh 1. — במחוז חאן הואה, בונוס טט השנה למורים מיושם בהתאם לצו 73/2024/ND-CP.

על פי צו מס' 73/2024/ND-CP הקובע את משטר השכר הבסיסי והבונוסים לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים, החל מ-1 ביולי 2024, משכורתם הבסיסית של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור תעלה ל-2,340,000 דונג וייטנאמי לחודש, ותתווסף לו קרן בונוסים של 10% מסך קרן השכר (לא כולל קצבאות).

מורים רבים מאמינים שאם תבוצע כהלכה תקנה זו, השנה, בנוסף לבונוסים קבועים ומזדמנים, יקבלו המורים בונוס נוסף בסוף השנה. בונוס הטט למורים בבית הספר משולם על סמך תוצאות התחרות, עם התארים: עובד מתקדם, לוחם תחרות עממי, לוחם תחרות ברמת משרד, לוחם תחרות ארצי. תקנה זו מבטיחה הוגנות, מעודדת מאמצים מתמשכים ומכירה במסירות ובתרומה של המורים, ומדרבן אותם להמשיך ולקדם תחושת אחריות ויצירתיות בקריירה החינוכית .

לפיכך, החל משנת הלימודים 2024-2025, כל בתי הספר חייבים ליישם תוכנית בונוס טט למורים בהתאם לצו מס' 73/2024/ND-CP. נכון לעכשיו, בתי ספר רבים ביישובים מסוימים מיישמים תוכנית בונוס טט למורים בהתאם לצו מס' 73/2024/ND-CP כמו הו צ'י מין סיטי, הואה סיטי...

גב' נגוין טי נגוק אן, מבית הספר התיכון פאן צ'ו טרין (דיאן חאן, חאן הואה), שיתפה: "השנה, בנוסף לחיסכון של 6 מיליון דונג וייטנאמי מבית הספר, קיבלתי גם 6.8 מיליון דונג וייטנאמי (על השלמת המשימה בצורה מצוינת) בהתאם לצו 73/2024/ND-CP".

ידוע כי מחלקת הכספים של מחוז חאן הואה אישרה חלוקת בונוסים בסך 119 מיליארד דונג וייטנאמי, בהתאם לצו מס' 73/2024/ND-CP. עובדה זו עודדה רבות את רוחם של פקידי המדינה ועובדי המדינה, ובמיוחד את המורים, לפתח מוטיבציה רבה יותר לשפר את איכות ההוראה ולהשלים את משימותיהם בצורה מצוינת.

[מודעה_2]
מקור: https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm