מר טונג נגוין סו, מנהל בית הספר היסודי, התיכון והתיכון נגו תוי ניהם, אמר כי השכר הממוצע של מורים בבית הספר עומד כיום על יותר מ-30 מיליון דונג וייט לחודש, הגבוה ביותר הוא 60.7 מיליון דונג וייט לחודש, והנמוך ביותר הוא 14 מיליון דונג וייט לחודש.
בכל שנה, בית הספר מעלה את שכר המורים בכ-10%, בעוד ששכר הלימוד עולה ב-3-5%.
"כעת עלינו לנסות לשלם כפול או יותר כדי למשוך מורים. חוק המורים הוא רק בסיס לעוד מחייבות, חדשנות נוספת ופיתוח נוסף, שיפור נוסף, לא רק לעצור שם", אמר מר סו.
מר טונג נגוין סו הוסיף כי בנוסף לשכר, בית הספר בונה גם מדיניות התואמת את רמת השוק הכללית לשימור מורים. אלה כוללות סביבת עבודה, הטבות, אמון וכבוד הדדי. בית הספר גם מארגן דיור לצוות הזקוק לכך.
בנוסף, לבית הספר יש גם מדיניות נוספת כגון תמיכה בהלוואות, שדרוג סטנדרטים לתארים דוקטורט ושני, תמיכה של כ-50-100% בהתאם למטרותיו של כל אדם, בונוסי חופשה ותחרויות עבודה למשיכת מורים.
לבית הספר היסודי, התיכון והתיכון נגו תוי ניהם שלושה קמפוסים (2 בהו צ'י מין סיטי ו-1 בבין דואונג ) והוא מארגן את הלימודים מכיתה א' עד כיתה י"ב. בבית הספר יש יותר מ-400 מורים, מתוכם 98.5% מורים קבועים, המלמדים כמעט 10,000 תלמידים בכל הרמות.
[מודעה_2]
מקור: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
תגובה (0)