מורים אמריקאים מתקשים לגמור את החודש.

מצב זה מדגיש את הלחץ הפיננסי הגובר על מגזר החינוך , למרות שמקצוע ההוראה ממשיך למלא תפקיד מכריע בחברה.

אשלי, מורה בכיתה ה' במדינת וושינגטון, ארה"ב, אומרת שהיא אוהבת ללמד אבל צריכה למצוא עבודה נוספת כדי לגמור את החודש. במהלך שנת הלימודים, אשלי עובדת בסלון יופי בערבים, ובחורף היא עובדת במשרה חלקית בחווה. בעלה, ג'ייק, הוא גם מורה בבית ספר ציבורי ועובד עם עבודות צביעה נוספות כדי להשלים את הכנסתם.

סיפורה של אשלי אינו נדיר. על פי סקר של גאלופ שנערך בשיתוף עם מרכז המדיניות הדו-מפלגתית וקרן משפחת וולטון, כ-71% ממורי בתי הספר הציבוריים בארה"ב דיווחו על כך שיש להם לפחות עבודה נוספת אחת. ראוי לציין כי 85% מהם לקחו על עצמם את העבודה הנוספת במהלך שנת הלימודים, ולא רק במהלך חופשות הקיץ או העונתיות.

משרות במשרה חלקית הופכות מגוונות יותר ויותר ואינן מוגבלות למגזר החינוך, כמו למשל שיעורים פרטיים. סקרים מראים שכמעט שליש מהמורים מחזיקים בעבודה משנית שאינה קשורה להוראה, כולל נהיגה עבור אובר, משלוחי אוכל, עבודה כברמנים או הגשה במסעדות.

הסיבה העיקרית למגמה זו היא הלחץ של עליית יוקר המחיה. מחירי המזון, הביטוח, החשמל, המים והוצאות חיוניות רבות אחרות עלו בחדות בשנים האחרונות, מה שמקשה על משקי בית רבים בעלי הכנסה בינונית.

עם משכורת של כ-62,000 דולר בשנה, אשלי אומרת שהיא צריכה לעבוד יותר כדי להימנע מחורבן כלכלי. ההכנסה מעבודות הצדדיות שלה עוזרת לה לחסוך למטרות גדולות יותר כמו טיולים או תשלום המשכנתא שלה.

עם זאת, לא כל המורים מסוגלים לחסוך כסף. על פי סקר של גאלופ, רק 28% מהמורים אמרו שהם מרגישים בנוח עם הכנסת משפחתם. בינתיים, 52% אמרו שהם בקושי מצליחים לגמור את החודש, ו-21% הודו שהם מתקשים כלכלית.

פער ההכנסות בין מורים לבין בעלי כישורים השכלה דומים בתחומים אחרים הולך וגדל. על פי נתוני 2024 של המרכז לחקר מדיניות כלכלית והמכון למדיניות כלכלית, מורים בבתי ספר ציבוריים מרוויחים כ-27% פחות מאשר בעלי כישורים דומים בתחומים אחרים. זהו הפער הגדול ביותר מאז שנות ה-70. עבור מורים גברים, פער ההכנסות גבוה אף יותר, ומגיע ל-36%.

אף על פי כן, למקצוע ההוראה עדיין יש יתרונות מסוימים. מורים רבים נהנים מפנסיה יציבה לכל החיים לאחר הפרישה. בנוסף, למורים בדרך כלל יש חבילות ביטוח בריאות טובות יחסית ומערכת העסקה קבועה, מה שמפחית את הסיכוי שהם יפוטרו פתאום.

עם זאת, מומחים טוענים כי הטבות אלו הולכות ופוחתות בהדרגה. קיצוצי תקציב במדינות ורשויות מקומיות רבות מצמצמים חלק מההטבות ומעלים שאלות לגבי קיימותן ארוכת הטווח של תוכניות פנסיה.

מזכירת החינוך לשעבר של ארה"ב, מרגרט ספלינגס, הצהירה: "מורים שלוקחים על עצמם עבודה נוספת יכולים להשפיע ישירות על איכות החינוך. מורה מותש יתקשה להתמקד באופן מלא בתלמידיו. אם יעזוב את המקצוע, מערכת החינוך והציבור כאחד יסבלו."

לפי CNN Business

מקור: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-my-chat-vat-muu-sinh-post769327.html