סקר סוציולוגי של האנוי קובע את מדד הרפורמה המנהלית

קינתדוטי - חקירה סוציולוגית לקביעת מדד הרפורמה המנהלית עבור 23 מחלקות, סוכנויות שוות ערך למחלקות ו-30 מחוזות ועיירות. תקופת החקירה היא מנובמבר עד 31 בדצמבר 2024 ותקופת איסוף והערכת המידע היא מ-1 בינואר עד 31 בדצמבר 2024.

ב-20 בנובמבר, פרסמה ועדת העם של האנוי את תוכנית מס' 334/KH-UBND בנושא חקירה סוציולוגית לקביעת מדד הרפורמה המנהלית לשנת 2024 עבור מחלקות, סוכנויות המקבילות למחלקות וועדות עממיות של מחוזות, עיירות וערים בהאנוי.

בהתאם לכך, החקירה הסוציולוגית בעיר לקביעת מדד הרפורמה המנהלית עבור 23 מחלקות, סוכנויות המקבילות למחלקות ו-30 מחוזות, עיירות וערים נקבעה בהחלטה מס' 3598/QD-UBND מיום 10 ביולי 2024 של ועדת העם העירונית; תקופת החקירה היא מנובמבר 2024 עד 31 בדצמבר 2024 ותקופת איסוף נתוני ההערכה של סוכנויות ויחידות היא מ-1 בינואר עד 31 בדצמבר 2024.

באופן ספציפי, תוכן החקירה מבוסס על קריטריונים וקריטריונים מרכיבים שישמשו בסיס לניתוח והערכה נכונה של המצב הנוכחי של איכות עבודת הרפורמה המנהלית בכל יחידה; ביצוע חקירות סוציולוגיות בנושאים מזוהים הקשורים לכל יחידה ספציפית. באמצעות איסוף חוות דעת והערכות, הדבר תורם לשיפור תפקיד הפיקוח, לשיפור הבנתם והשתתפותם של אנשים בעבודת ניהול המדינה בכל רמות הממשל.

במקביל, לפתח דו"ח המנתח את תוצאות הסקר הסוציולוגי כדי לקבוע את מדד הערכת תוצאות הרפורמה המנהלית לשנת 2024 עבור מחלקות, סוכנויות המקבילות למחלקות וועדות עממיות של מחוזות, עיירות וערים בהאנוי, כבסיס להצעת פתרונות לשיפור מדד הרפורמה המנהלית לשנים הבאות.

ועדת העם של העיר הטילה על מכון האנוי לחקר פיתוח חברתי -כלכלי לנהל את היישום ולתאם עם משרד ועדת העם של העיר, משרד הפנים והיחידות הרלוונטיות כדי לארגן את הבנייה וההשלמה של "מערכת הסקרים, מדידת מדד שביעות הרצון וציון החקירה הסוציולוגית של מדד הרפורמה המנהלית של העיר האנוי" בפורטל הרפורמה המנהלית של העיר; לפתח תוכנית חקירה סוציולוגית עם 10 טפסים לדוגמה ולארגן את יישום תוכנית החקירה, להנפיק ולאסוף פתקי הצבעה מקוונים וישירים; לעבד ולסנתז נתונים, לחשב ציוני סקר ולפתח דוח המסכם את תוצאות הסקר.

העיר הורתה גם לראשי היחידות הכפופות לחקירה סוציולוגית לכוון ולתאם את יישום התוכניות והתוכניות שאושרו על ידי העיר; לתאם את יישום החקירה הסוציולוגית כדי להבטיח איכות והתקדמות. ארגון החקירה הסוציולוגית קובע את מדד הרפורמה המנהלית בהתאם לקריטריוני ההערכה שצוינו בהחלטה מס' 3598/QD-UBND; שיטת איסוף המידע מתאימה לתנאים בפועל של כל יחידה; המידע שנאסף משקף באופן אובייקטיבי ואמין את המצב בפועל של עבודות הרפורמה המנהלית של היחידות; נתוני החקירה מתעדכנים באופן אובייקטיבי, מדויק ומהיר בהתאם להתקדמות שאושרה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-dieu-tra-xa-hoi-hoc-xac-dinh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-806987.html