האנוי כוללת קריטריונים של אושר ביעדיה לשנת 2030.

(עיתון דן טרי) - ציוויליזציה, מודרניות ואושר אינם רק המטרות לקדנציה הבאה, אלא גם כיוונים ארוכי טווח לפיתוח עיר הבירה, כך לדברי סגן מזכיר הוועדה המפלגה של האנוי.

בבוקר ה-8 באוקטובר, קיימה ועדת המפלגה של העיר האנוי מסיבת עיתונאים כדי לספק מידע על התוכנית לארגון הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה של העיר האנוי, לקדנציה 2025-2030.

בהאנוי צפויים להיות 75 חברים בוועדת המפלגה העירונית.

הקונגרס מתוכנן להתקיים בין ה-15 ביולי ל-17 באוקטובר במרכז הכנסים הלאומי, בהשתתפות 550 נציגים המייצגים כמעט 500,000 חברי מפלגה מכלל ארגון המפלגה.

מר הא מין האי, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה של העיר האנוי, הצהיר כי הנושא הוא "קידום מסורת אלף השנים של תרבות וגבורה; התאחדות לבניית ועדת מפלגה נקייה וחזקה; חלוציות ופריצות דרך בעידן החדש; פיתוח עיר בירה מתורבתת, מודרנית ומאושרת".

בהשוואה לנושא הקונגרס ה-17 של המפלגה, נושא הקונגרס ה-18 של המפלגה מייצג שינוי איכותי משמעותי, מתפקיד "למופת" לתפקיד "חלוץ ופורץ דרך", המגדיר בבירור את תפקידה ואחריותה של עיר הבירה ב"עידן החדש".

ראוי לציין, שלראשונה, מטרת "אושרם" של האנשים נכללה בנושא, דבר המדגים את הדאגה העמוקה של העיר לאיכות החיים ולפיתוח אנושי הוליסטי.

מר הא מין האי, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה בעיר האנוי, סיפק מידע בפגישה (צילום: קוואנג תאי).

מאפיין חדש נוסף בהכנת מסמך הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה של העיר האנוי הוא שהמסמך תמציתי ותמציתי (39 עמודים), מקיף ביותר, בנוי בקפידה, ומשקף באופן מלא ומקיף את הסוגיות המרכזיות של עיר הבירה.

המבנה מכוון פעולה, עם מטרות, יעדים, משימות ופתרונות המובעים בתמציתיות, מקובצים לפי תחום ומקושרים לנקודות מפתח, לוחות זמנים ומדדי הערכה כדי לתרגם אותם בקלות לתוכניות פעולה ותוכניות נושאיות.

טיוטת תוכנית הפעולה ליישום החלטת הקונגרס גובשה באופן יזום, מוכנה לפרסום ויישום מיד לאחר הקונגרס, תוך הבטחת יישום ההחלטה בהקדם האפשרי.

בנוגע לתוכניות כוח אדם, מר חי הצהיר כי, בהתאם להנחיה מס' 45-CT/TƯ של הפוליטביורו והתקנות וההנחיות של הוועד המרכזי, ועדת המפלגה של העיר האנוי פיתחה תוכנית כוח אדם עבור הוועד הפועל של ועדת המפלגה העירונית לקדנציה 2025-2030, המגדירה בבירור את מספר המשרה, המבנה, התנאים והסטנדרטים עבור כל משרה כפי שנקבע.

בהתאם לכך, מספר חברי הוועד הפועל של ועדת המפלגה של העיר האנוי לקדנציה ה-18 צפוי להיות 75, מספר חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית יהיה 17, ומספר חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית יהיה 5.

לצוות המועמד לוועד הפועל של ועדת המפלגה של העיר האנוי יש מבנה סביר בין מחלקות, סוכנויות ורשויות מקומיות, תוך הבטחת קצב סביר של התחדשות בוועדת המפלגה, תוך מתן תשומת לב למבנה הקאדרים של המדע והטכנולוגיה והקאדרים הנשיים.

האנוי שואפת לקצב צמיחה שנתי ממוצע של 11.0% ומעלה ב-GRDP.

המוטו של הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה של העיר האנוי הוא "אחדות - דמוקרטיה - משמעת - פריצת דרך - פיתוח".

בהשוואה למוטו של קונגרס המפלגה ה-17, החלפת האלמנט "יצירתיות" ב"פריצת דרך" מראה על נחישות נחרצת יותר לפעול, לא רק לעצור במודעות אלא ליצור התקדמות יוצאת דופן ולפתור צווארי בקבוק ארוכי טווח.

מר נגוין ואן פונג, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה של העיר האנוי, נואם בפגישה (צילום: קוואנג תאי).

האנוי שואפת להשיג קצב צמיחה ממוצע של 11.0% או יותר בשנה בתקופה שבין 2026 ל-2030; ממוצע של 12,000 דולר לנפש; נתח של 40% מהערך המוסף של הכלכלה הדיגיטלית ב-GRDP; נתח של כ-8% של תעשיית התרבות; והשקעה חברתית כוללת של 5 טריליון וונד וייטנאמי המיושמת בעיר.

מבחינת היבטים חברתיים, האנוי קבעה יעדים לכך שמדד הפיתוח האנושי (HDI) יגיע לכ-0.88; מדד האושר (HPI) יגיע ל-9/10; שיעור העובדים המיומנים יגיע ל-80% ומעלה, מתוכם שיעור העובדים בעלי תארים או תעודות יגיע ל-60%; ופריון העבודה בשנת 2030 (במחירים נוכחיים) יגיע ל-644.5 מיליון דונג וייט לעובד.

מר נגוין ואן פונג, סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה של העיר האנוי, אמר כי מדד האושר הוא אחד המדדים החדשים הכלולים בדוח פוליטי זה כדי לשקף את כיוון הפיתוח של הצבת האנשים במרכז, במטרה ליצור עיר בירה מאושרת, מתורבתת וראויה למגורים.

לדברי מר פונג, ציוויליזציה, מודרניות ואושר אינם רק מטרות לקדנציה הבאה, אלא גם כיוונים ארוכי טווח לפיתוח עיר הבירה. אושר הוא ערך ללא גבולות, משום שהצורך האנושי בהנאה והרצון לחיים טובים יותר הם בלתי מוגבלים.

מר פונג הדגיש כי כל מחשבה ופעולה, מעניינים גדולים ועד קטנים, של המערכת הפוליטית כולה חייבות להיות מופנות אל המטרה העליונה ביותר: אושר העם. ללא אושר, לא ניתן לדון בפיתוח בר-קיימא, משום שאושר הוא המדד הבסיסי ביותר לכל ערכי הפיתוח.

מקור: https://dantri.com.vn/thoi-su/ha-noi-dua-tieu-chi-hanh-phuc-vao-chi-tieu-den-nam-2030-20251008135435233.htm