האנוי מיישמת מפת דרכים מדעית ויעילה לארגון מחדש של המבנה והמנגנון הארגוני שלה.

קינתדוטי - בבוקר ה-24 בדצמבר, קיימה ועדת המפלגה של העיר האנוי את הישיבה ה-14 של ועדת ההיגוי למבנה ארגוני וניהול כוח אדם, קדנציה 2020-2025. מר נגוין ואן פונג, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה של העיר האנוי וראש ועדת ההיגוי למבנה ארגוני וניהול כוח אדם, ניהל את הישיבה.

בוועידה נכחו חברי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית: יו"ר ועדת הפיקוח של ועדת המפלגה העירונית הואנג טרונג קווייט, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה העירונית וו דוק באו, ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה העירונית נגוין דואן טואן, ראש מחלקת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה העירונית דו אן טואן; סגן יו"ר ועדת העם העירונית הא מין האי...

סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, נשא את דברי הסיכום בכנס.

בשנת 2025 הוקצו להאנוי 124,579 משרות כוח אדם.

הדו"ח שהוצג בכנס הראה כי בשנת 2024, סוכנויות ויחידות השלימו למעשה את המשימות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית של ועדת ההיגוי, כאשר 9 מתוך 10 משימות מרכזיות הושלמו, משימה אחת נמצאת כעת בביצוע; ו-16 מתוך 16 משימות ספציפיות הושלמו למעשה.

ועדת ההיגוי קבעה סדרי עדיפויות וכיוונה באופן מכריע את המנהיגות, ההדרכה והיישום של הסקירה, הארגון מחדש והייעול של התפקידים, המשימות, המבנה הארגוני וצוות המערכת הפוליטית לקראת פעולה יעילה ואפקטיבית יותר. בפרט, היא התמקדה בהשלמת התקנות המגדירות את התפקידים, המשימות והמבנה הארגוני של ועדות המפלגות, משרד ועדת המפלגות העירוניות, והמחלקות, הסוכנויות והיחידות של העיר.

כל הרמות, המגזרים, היישובים, הסוכנויות והיחידות בעיר יישמו באופן יזום את המשימות שהוקצו, והפגינו יצירתיות בניהול וארגון היישום באופן מדעי , שיטתי ותואם, באופן סינכרוני על פני המפלגה, ארגונים גדולים ומגזרים ממשלתיים. ועדת ההיגוי ייעצה באופן מיידי לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית בנוגע להובלה והכוונת יישום תקנות הממשלה המרכזית בנושא ארגון מחדש ארגוני, שיפור יעילות ניהול כוח האדם וייעול כוח האדם בהתאם למפת הדרכים.

התוצאות שהושגו יצרו השפעה חיובית ומקיפה על כל המערכת הפוליטית, מרמת העיר ועד לרמת השטח, חיזקו את הרוח והאחריות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בשירות העם, ותרמו למילוי מוצלח של המשימות הפוליטיות של ארגונים, סוכנויות, יחידות והעיר.

מנהל מחלקת הפנים של האנוי, טראן דין קאן, הציג דו"ח בכנס.

באופן ספציפי, בתגובה לבקשת הוועדה המארגנת המרכזית, הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה העירונית, בתיאום עם ועדת המפלגה של ועדת העם העירונית, בחנה וערכה דו"ח על תוצאות עבודת ניהול כוח האדם לתקופה 2022-2024; והציעה יעדי כוח אדם למערכת הפוליטית של העיר בשנת 2025.

ב-11 בנובמבר 2024, פרסמה הוועדה המארגנת המרכזית את החלטה מס' 3183-QD/BTCTW המקצתה סך של 124,579 משרות כוח אדם למערכת הפוליטית של העיר האנוי בשנת 2025 (לא כולל פקידים ברמת הקומונה ועובדי מדינה).

בהתבסס על מכסת כוח אדם זו, מחלקת הארגון של ועדת המפלגה העירונית, בתיאום עם ועדת המפלגה של ועדת העם העירונית, בחנה ופיתחה תוכנית להקצאת כוח אדם למערכת הפוליטית של העיר. תוכנית זו הוגשה לאישור הוועדה הקבועה והוועד הפועל של ועדת המפלגה העירונית, בהתבסס על הפונקציות, המשימות, המבנה הארגוני, תפקידי התפקיד, עומס העבודה והמאפיינים הספציפיים של כל יישוב, סוכנות ויחידה. במקביל, היישובים, הסוכנויות והיחידות קיבלו הוראה ליישם באופן רציני צמצום כוח אדם בשנת 2025, במטרה להשיג את היעד שקבע הפוליטביורו עד שנת 2026.

לעת עתה, במהלך התקופה 2022-2026, ועדת המפלגה של ועדת העם של האנוי מציעה כי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית והוועד הפועל של ועדת המפלגה העירונית ידווחו לוועדת הארגון המרכזית כי הצמצום של 5% במספר עובדי המדינה המנהליים בממשלת העיר האנוי לא יושם עדיין. זאת על מנת להבטיח את יציבות משאבי האנוש לביצוע מוצלח של המשימות המרכזיות שנקבעו בקונגרס המפלגה העירוני ה-17 של האנוי, קדנציה 2020-2025, ולארגון מוצלח של קונגרס המפלגה העירוני ה-18 של האנוי, קדנציה 2025-2030.

בכנס, מנהל מחלקת משאבי טבע וסביבה, לה טאנה נאם, הציג דו"ח על התוכנית לארגון מחדש ותפעול של משרד רישום המקרקעין העירוני תחת מחלקת משאבי טבע וסביבה.

מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, טראן דה קואנג, הציג את הדו"ח המסכם והעריך שנה של יישום החלטה מס' 02/2023/NQ-HĐND, מיום 4 ביולי 2023, של מועצת העם העירונית, ושואף לכך ש-50% ממוסדות החינוך בכל הרמות במחוזות, עיירות ועיירות יישמו את סדר שירותי החינוך לשנת הלימודים 2024-2025.

מנהל מחלקת הפנים, טראן דין צ'אן, הציג את הדו"ח הראשוני, ובו הערכת תוצאות יישום התכנים הבאים: החלטה מס' 6680/QD-UBND, מיום 29 בדצמבר 2023, של ועדת העם של הו צ'י מין סיטי; פיילוט להקמת מרכזי שירות חקלאיים במסגרת ועדות העם ברמת המחוז; פיילוט של בחינות תחרותיות לתפקידי מנהיגות וניהול ברמת המחלקה במחלקות, סוכנויות, ועדות עם מחוזיות ועירוניות, ויחידות שירות ציבורי במסגרת ועדת העם של הו צ'י מין סיטי.

וו דוק באו, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה בעיר האנוי, נשא נאום בכנס.

בכנס, חברי ועדת ההיגוי של העיר ומנהיגי מחלקות וסוכנויות רלוונטיות דנו והתמקדו בהבהרת ההישגים והמגבלות בעבודת הרפורמה והארגון מחדש של המבנה הארגוני לקראת תפעול יעיל, יעיל ויעיל של המערכת הפוליטית בעיר.

בדברים שנשא בכנס, סגני יושבי ראש ועדת העם של האנוי, הא מין האי, הבהירו סוגיות הקשורות לסמכות ואחריות של יחידות בפיתוח הרשימה, נורמות כלכליות-טכניות ומחירי יחידה של פעילויות שירות ציבורי בתחומים שונים של העיר. הם דנו גם ביישום תקנות ספציפיות כאשר העיר מבוזרת ומוענקת לה סמכויות במסגרת חוק עיר הבירה משנת 2024...

סגן יו"ר ועדת העם של האנוי, הא מין האי, נשא נאום בוועידה.

להכין ביסודיות את התנאים לשירות קונגרס המפלגה בכל הרמות.

בסיכום הכנס, הצהיר סגן מזכיר הוועדה של המפלגה בעיר האנוי, נגוין ואן פונג, כי פעילויות ועדת ההיגוי של העיר האנוי בתקופה האחרונה נקשרו ליישום החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם. עד כה, העיר האנוי ביצעה ארבעה סבבים של ארגון מחדש וארגון מחדש של הצוות ועובדי המדינה, כאשר המלצות רבות התקבלו ויושמו בפועל על ידי הוועד המרכזי.

בסקירת ההישגים הבולטים של שנת 2024, אמר סגן מזכיר הוועדה העירונית, נגוין ואן פונג, כי העיר יישמה ביעילות מספר פרויקטים ומודלים חדשים כגון: פיילוט להזמנת שירותי חינוך לשנת הלימודים 2024-2025; ארגון מחדש של המבנה והתפעול של משרד רישום המקרקעין העירוני...

בנוגע למשימות מפתח לשנת 2025, סגן מזכיר הוועדה העירונית המפלגתית ביקש מיחידות העיר הרלוונטיות להתמקד ביישום חוק עיר הבירה משנת 2024, כולל ששת הצווים המנחים את יישומו, כדי ליישם אותו במהירות.

בהדגשת עומס העבודה העצום הכרוך בארגון מחדש של המנגנון המנהלי בהתאם להחלטה מס' 18-NQ/TW, סגן מזכיר הוועדה העירונית ביקש מהיחידות הרלוונטיות לתעדף משימה חשובה זו ולפתח מפת דרכים מדעית, יעילה ורציונלית לארגון מחדש. ליחידות שאורגנו מחדש בהתאם להחלטה מס' 18-NQ/TW יש תפקידים ואחריות משמעותיים, ולכן עליהן לזהות באופן יזום את המשימות שהעיר חייבת לבצע כאשר הממשלה המרכזית מאצילת סמכויות וסמכויות כדי להבטיח יישום יעיל. בפרט, הארגון מחדש בהתאם למודל החדש חייב להיות קשור לטרנספורמציה דיגיטלית.

סגן מזכיר הוועדה הקבועה של המפלגה העירונית הצהיר כי טיוטות המסמכים לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 מכילות מדיניות חדשה רבות. לכן, על ועדת ההיגוי להמשיך לייעץ, לתאם מנהיגות ולארגן בהצלחה את קונגרס המפלגה בכל הרמות לקראת קונגרס המפלגה העירוני ה-18 בהאנוי, קדנציה 2025-2030; ולהכין בקפידה את התנאים הדרושים לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14.

הסצנה בכנס.

בנוגע למשימות ספציפיות, סגן מזכיר הוועדה העירונית הקבוע הציע להמשיך ביישום רכש שירותי חינוך, תוך שאיפה לכך ש-50% ממוסדות החינוך בכל הרמות במחוזות, במחוזות ובעיירות ייישמו רכש שירותי חינוך בשנת הלימודים 2024-2025. כדי להשיג תוצאה זו, יש צורך להטיל אחריות על ראשי היישובים והיחידות; ולהמשיך לארגן בחינות תחרותיות יעילות לתפקידי מנהיגות.

סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, ביקש גם מוועדת המפלגה של ועדת העם העירונית לכלול תוכנית לבניית קומפלקס עיתונות בהתאם להנחיות משרד המידע והתקשורת, על מנת ליצור תנאים נוחים לסוכנויות העיתונות ליישם את התוכנית בהתאם לרוח החלטה מס' 18-NQ/TW.

מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html