האי פונג מקדמת עסקאות עבודה מקוונות

עבודה-3(1).jpg — עובדים ומעסיקים יכולים להתחבר באינטרנט בירידי תעסוקה.

העובדים כבר לא מבולבלים

בשל הצורך להחליף מקום עבודה, מר נגוין ואן דוק, עובד עצמאי בקומונה טראן פו, אמר שצפה ב-1-2 ירידי תעסוקה מקוונים דרך עמוד המעריצים של מרכז שירותי התעסוקה האי פונג . לאחר שהאזין להקדמה, הוא מצא מידע שימושי ומעניין רב וטופס הבקשה המקוון היה מתאים למדי, וחסך זמן נסיעה לעובדים הגרים רחוק כמוהו. עם זאת, מר דוק היה מודאג וחרד לגבי כמה יעלה להשתתף בירידי התעסוקה הנ"ל וכיצד זה מתבצע.

חלק מהעובדים מהססים משום שאין להם את הכישורים או המיומנות בטכנולוגיית המידע. מר נגוין קונג לאם, בן 50, ממחוז לה צ'אן, סיפר שכאשר הגיע למרכז שירותי התעסוקה כדי להגיש את בקשתו לדמי אבטלה, הוא הביע את רצונו לעבוד כמעבד מזון.

"למרות שהייתי די מודע לעצמי, צוות המרכז עזר לי במהירות ובהתלהבות להתחבר אונליין עם יחידת הגיוס. בבוקר אחד בלבד, כשישבתי במקום אחד, הייתה לי הזדמנות להתראיין על ידי 3 יחידות גיוס. זו הייתה הזדמנות טובה עבורי לשקול ולבחור את היחידה שהציעה שכר והטבות טובים יותר, ולבחור סביבת עבודה שהתאימה לי יותר", אמר מר לאם.

עבודה-1(1).jpg — עובדים מקבלים תמיכה באמצעות ראיונות מקוונים.

נכון לעכשיו, מרכז הניהול והתפעול (אתר https://www.vieclamhaiduong.vn) מקבל בקשות גיוס ל-4,500 משרות מ-1,700 עסקים וכמעט 2,000 מחפשי עבודה. מתוך הבנה של הפסיכולוגיה והדאגות של העובדים, גב' נגוין טי טהאן, ראש מחלקת הייעוץ, היכרות עם תעסוקה והכשרה מקצועית במרכז שירותי התעסוקה בהאי פונג, אמרה כי עסקאות עבודה מקוונות מקיימות גם השתתפות וחיבור של עסקים בכמה יישובים שכנים. בכך, עובדים יכולים להשוות ולסמוך על רמת ההכנסה הכללית ומדיניות התמיכה של עסקים בהאי פונג, שהן גבוהות יחסית מאשר במקומות רבים אחרים.

יריד התעסוקה המקוון החינמי לא מסתיים במפגש אחד בלבד, אלא לאחר סיומו, העובדים גם מחוברים על ידי עסקים ומתראיינים לעומק כדי להעריך באופן ספציפי את יכולותיהם המקצועיות, את רמת עמידתם בקריטריונים ובדרישות הגיוס...

הרחבת היקף התמיכה

לא רק מגוונים וגמישים בתמיכה בעובדים בגישה למידע גיוס, ירידי תעסוקה ניידים המאורגנים במכללות, אוניברסיטאות וכו' מכוונים לעובדים צעירים בעלי יכולת הסתגלות, קליטת טכנולוגיית מידע ובעלי כישורים דיגיטליים.

ביוני האחרון התקיים יריד תעסוקה ישיר ומקוון במכללה לכלכלה , דיג וטכנולוגיית מזון, ומשך אליו יותר מ-500 סטודנטים ועובדים. בכל שולחן ראיונות היה קוד QR שתיאר את התפקיד, דרישות השכר הספציפיות וההטבות הנדרשות לכל משרה...

עבודה-2(1).jpg — בכל שולחן יש קוד QR עם מידע על משרה והכנסה מתאימה.

ד"ר טרין קוק טאן, מנהל בית הספר, אמר: כ-70% מתלמידי בית הספר, מעל 9 תלמידים, מגיעים מאזורים מרוחקים, מגיעים להאי פונג כדי ללמוד וצריכים למצוא עבודה באופן מיידי. לכן, במהלך תהליך ההכשרה, בית הספר משפר גם את הכשרתם במיומנויות דיגיטליות: עדכון מידע אישי, הגשת בקשות עבודה באופן מקוון... כדי לעזור לתלמידים להרגיש פחות מבולבלים כשהם עובדים בסביבה מתקדמת ומודרנית.

במכללת התיירות האי פונג, במכללת המקצוע האי דונג וכו', מידע על יחידות גיוס זמין באתר האינטרנט. בלחיצת עכבר, סטודנטים יכולים לגשת בקלות למידע על יחידות הזקוקות לכוח אדם נוסף.

נכון לעכשיו, מחלקות, סניפים, מגזרים ויחידות רלוונטיות מחזקות את התיאום ותומכות בעובדים כדי שיוכלו לגשת להזדמנויות עבודה במהירות ובנוחות. גב' נגוין טי טוי האנג, סגנית ראש מועצת הניהול של אזור הכלכלי של האי פונג, אמרה כי היחידה מסנתזת מידע וצרכי גיוס של מפעלים בפארקים תעשייתיים ושולחת הודעות לסוכנויות וליחידות לתיאום מידע ותעמולה פעמיים בחודש.

כדי לשפר את יעילות החיבור בין היצע וביקוש כוח אדם, צפוי שבתחילת דצמבר השנה, יתאם פדרציית העובדים העירונית עם מרכז שירותי התעסוקה של האי פונג (מחלקת הפנים) ויחידות קשורות רבות כדי לארגן את יריד התעסוקה הגדול ביותר מאז המיזוג, עם 120-130 דוכנים המציגים ומציגים לוגואים, מוצרים של עסקים וצורכי גיוס משאבי אנוש ברחבי העיר.

ראוי לציין שאלפי סטודנטים בעיר יכלו לבקר ישירות ולקבל מידע מקוון על התחומים והמקצועות, דרישות מעסקים וכו'. בכך, תרמו לקידום "אנשים מחפשים עבודה, עבודה מחפשת אנשים", כך שכל מפגש עסקת עבודה הוא לא רק נקודת מפגש להיצע וביקוש כוח אדם, אלא גם מרחב לדיאלוג בין אנשים, צרכים ושאיפות להתפתחות.

מאי לה

מקור: https://baohaiphong.vn/hai-phong-day-manh-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-525866.html