יותר מ-200 עובדים השתתפו בדיאלוג בנושא עבודה וביטוח.

בבוקר ה-7 בנובמבר, עיתון הלייבור של הקפיטל תיאם עם איגוד העובדים ואן מיו - קווק טו גיאם וורד כדי לארגן דיאלוג ישיר, חילופי דברים מקוונים ותקשורת מדיניות בנושא "מענה על שאלות בנוגע לקונגרס איגודי העובדים הגראסרוטס ומדיניות ביטוח עבודה ורווחה".

מר קאו שואן לין - בית החולים לדרמטולוגיה של האנוי שאל שאלה. צילום: PV

זוהי פעילות מעשית במסגרת סדרת התוכניות "שיפור הידע המשפטי לעובדים" בשנת 2025, לקראת חודש הפעולה למען החוק ויום החוק בווייטנאם (9 בנובמבר).

לדברי סגן נשיא איגוד העובדים של העיר האנוי, נגוין הוי חאן, בשנים האחרונות, איגוד העובדים העירוני וכל דרגי האיגודים המקצועיים תמיד ראו בהפצת מדיניות משפטית לחברי האיגוד ולעובדים משימה מרכזית. פורמט הדיאלוג המקוון מסייע לעובדים לגשת בקלות, לשאול שאלות ולקבל תשובות בזמן.

מומחים במושב הדיאלוג והחילופי דברים. צילום: PV

בתוכנית השתתפו למעלה מ-200 עובדים, עובדי מדינה ועובדים. שאלות רבות נשלחו ישירות ובאינטרנט סביב הנושאים: חוזי עבודה, שכר, שעות עבודה - מנוחה, לידה, חופשת מחלה, אבטלה, ובמיוחד מודל האיגודים בהקשר החדש, שינויים במדיניות הביטוח הלאומי החל משנת 2025.

בתגובה לשאלה אילו יחידות לא יהיו עוד איגודי עובדים פעילים לאחר ארגון מחדש של השלטון המקומי הדו-מפלסי, אמר המומחה נגוין הוי חואה, סגן ראש הפקולטה למשפטים באוניברסיטת האיגודים המקצועיים: נכון לעכשיו, איגודי עובדים עממיים של סוכנויות מנהליות, יחידות שירות ציבורי המקבלות 100% משכר תקציב המדינה וכוחות מזוינים הם יחידות שסיימו את פעילותן, אינן עוד חברות באיגוד ואינן שייכות למערכת האיגודים המקצועיים. כאשר פעילותן תסתיים, הן לא יגבו עוד דמי איגוד וכספי איגוד מקצועי.

בהתאם להנחיות התאחדות העובדים הכללית והתאחדות העובדים של העיר האנוי, איגודי העובדים העממיים המסונפים, איגודי העובדים העממיים ואיגודי העובדים המחלקתיים יארגנו את קונגרס האיגוד לקדנציה 2025-2030 לפני 15 בדצמבר 2025. יחידות שאינן כשירות לארגן קונגרס יכולות לקיים ועידת איגוד.

החבר נגוין פו בין, סגן יו"ר מועצת העם של ואן מיו - קווק טו גיאם וורד, העניק מתנות לעובדים שהשתתפו בחילופי הדברים. צילום: PV

בנוגע לשאלה כמה זמן לוקח לעובד להתפטר מעבודתו כדי לקבל תשלום ביטוח לאומי חד פעמי, אמר נציג הביטוח הלאומי של האנוי כי על פי הוראות חוק הביטוח הלאומי, עובדים המשתתפים בביטוח לאומי לפני 1 ביולי 2025 ותקופת השתתפותם בביטוח לאומי קצרה מ-15 שנים יקבלו תשלום ביטוח לאומי חד פעמי לאחר שנה מעזיבת עבודתם.

בנוסף, במקרים בהם עובדים חולים באחת מחמש המחלות הקשות, הם יקבלו תשלום חד פעמי של ביטוח לאומי מיד לאחר הפסקת התשלום, מבלי שיהיה צורך לחשב את הזמן. אם האדם מתחיל להשתתף בביטוח לאומי החל מ-1 ביולי 2025 ואילך, אין עוד מגבלת זמן של שנה להפסקת תשלום חד פעמי של ביטוח לאומי, אלא העובד יכול לקבל תשלום באופן מיידי.

מקור: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html