האי פונג: מחקר על פתרונות לבניית צוות קאדרים לתקופה 2026 - 2030, עם חזון לשנת 2035

בבוקר ה-12 בנובמבר, ארגנה מחלקת המדע והטכנולוגיה (DOST) של העיר האי פונג מועצה מייעצת לבחירה וליישם את משימת המדע והטכנולוגיה ברמת העיר: מחקר והצעת מספר פתרונות לבניית כוח האדם של העיר האי פונג לתקופה שבין 2026 ל-2030, עם חזון לשנת 2035. הנושא נוהל בראשות הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה העירונית. החבר פאם ואן ת'פ, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה, עמד בראש הכנס.

החבר לה טרי וו, חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, ראש ועדת הארגון של ועדת המפלגה העירונית ומנהל הפרויקט, דיבר בוועידה.

מטרת הנושא נובעת מהדרישות והמשימות, תוך שאיפה להשלים את יעדי החלטה מס' 45-NQ/TW של הפוליטביורו על בנייה ופיתוח העיר האי פונג עד 2030, עם חזון עד 2045 והחלטת קונגרס המפלגה העירוני הראשון, כהונה 2025-2030, כמו גם מצבם הנוכחי של כוח האדם בעיר בתקופה 2020-2025 (כולל העיר האי פונג ומחוז האי דונג הישן), ובכך מציבה דרישות דחופות לבניית כוח האדם העירוני בתקופה 2026-2030 ולהתכווננות עד 2035.

במהלך תקופת 9 החודשים, צוות המחקר ביצע את התכנים הבאים: שיטת תיאוריות על עבודת כוח אדם ובניית יחידת כוח אדם במצב החדש; מדיניות המפלגה וחוקי המדינה בנוגע לארגון המנגנון וכוח האדם על פי מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי לאחר מיזוג היחידות המנהליות המחוזיות והקהילתיות; המנגנונים והמדיניות הספציפיים של העיר האי פונג ומחוז האי דונג (הישן) בנושא עבודת כוח אדם שניתן להעביר בירושה ולהמשיך ליישם בשלב הבא. הערכת המצב הנוכחי של בניית יחידת כוח אדם בעיר האי פונג ובמחוז האי דונג (הישן), הדמיון והשוני ביחידת כוח האדם ותוצאות בניית יחידת כוח אדם בשני היישובים לפני המיזוג; זיהוי סוגיות המתעוררות בעבודת כוח אדם ובניית יחידת כוח אדם בעיר האי פונג לאחר המיזוג.

סצנת הכנס.

על בסיס זה, צוות המחקר חוזה את ההקשר, המצב והדרישות לצוות ולבניית צוות העיר, תוך עמידה בדרישות ובמשימות הפוליטיות של העיר האי פונג לאחר המיזוג; מציע מספר פתרונות לבניית צוות העיר האי פונג בתקופה שבין 2026 ל-2030, עם חזון לשנת 2035; כולל פתרונות פורצי דרך לבניית צוות העיר כך שיעמוד בדרישות ובמשימות במצב החדש; כבסיס לבניית החלטה ייעודית של הוועד הפועל של מפלגת העיר בנושא עבודת הצוות במצב החדש.

גב' טראן טי מין, סוקרת, דיברה בכנס.

המועצה הציעה כי ועדת הארגון של ועדת המפלגה העירונית תקלוט את ההערות, תערוך ותשלים את ההסבר של מספר נושאים, ובפרט: רמת המודעות, האחריות והיכולת של ארגונים ויחידים המבצעים את עבודת בניית צוות קאדרים; איכות ויעילות יישום השלבים בעבודת הקאדרים; רמת השלמת התפקידים והמשימות שהוקצו בהתאם לתפקידים ותפקידים; הערכה והכרה של קאדרים, חברי מפלגה ואנשים הקשורים ישירות לביצוע התפקידים והמשימות בהתאם לתפקידים ותפקידי צוות הקאדרים; היכולת לחדש, ליצור ולשלב את צוות הקאדרים של העיר, תוך עמידה בדרישות ובמשימות הפוליטיות של העיר האי פונג (החדשה) בהקשר של המהפכה התעשייתית 4.0 על מנת להציע פתרונות ישימים ויעילים לפרויקט.

החבר פאם ואן ת'פ, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה, נשא נאום סיכום בכנס.

בסיכום הכנס, הדגיש החבר פאם ואן ת'פ, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה, כי זהו נושא דחוף שיש ליישם אותו בקרוב. הוא ביקש מהוועדה המארגנת של ועדת המפלגה העירונית לקבל את הערות המועצה ולהשלים בהקדם את מסמכי ההסבר שהמחלקה תסנתז ותגיש לוועדת העם העירונית לעיון ואישור בהתאם לתקנות.

האי נין

מקור: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hai-phong-nghien-cuu-giai-phap-xay-dung-doi-ngu-can-bo-giai-doan-2026-2030-dinh-huong-den-nam-20-811063