צעירים בדרום קוריאה שבחרו לצאת משוק העבודה גורמים לנזק כלכלי עצום.
מספר הדרום קוריאנים בגילאי 20-39 שאינם משתתפים בשוק העבודה המשיך לעלות בחדות באוקטובר 2025, מה שמעלה חששות לגבי ההשפעות ארוכות הטווח על הצמיחה ואיכות משאבי האנוש, כך מסרו מקורות בתעשייה ב-18 בנובמבר.
על פי משרד הסטטיסטיקה והסטטיסטיקה של קוריאה, קבוצת הצעירים המסווגת כ"פנאי" - כלומר לא מחפש עבודה, לא לומד, לא דואג למשפחתו ולא מובטלים כלכלית - הגיעה לשיא של 736,000. מתוכם, 402,000 היו בשנות ה-20 לחייהם ו-334,000 היו בשנות ה-30 לחייהם. העובדה שקבוצה זו אינה נספרת ככוח עבודה הופכת את נתוני האבטלה ל"מזויפים", אם כי שיעור האבטלה באוקטובר נרשם על 2.2%.
מומחים מזהירים שהמצב חמור יותר ממה שמרמז הסטטיסטיקה. פרופסור שין סה דון מאוניברסיטת הנשים סוקמיונג אמר כי נראה כי שיעור האבטלה יורד, אך מספר הצעירים המובטלים לטווח ארוך - אלו המחפשים עבודה יותר משישה חודשים - הגיע ל-35,000, הרמה הגבוהה ביותר מאז ספטמבר 2024.
משרד התעסוקה והעבודה הקוריאני הצביע על "חוסר ההתאמה" בין קיבולת העובדים לצורכי הגיוס. בעוד שרבים מהבוגרים מתקשים למצוא עבודה מתאימה, תאגידים קיצצו את מכסותיהם, מה שגרם לעסקים ברחבי המדינה עדיין להשאיר 108,000 משרות פנויות ברבעון הראשון. הסיבות העיקריות כוללות מחסור במועמדים בעלי ניסיון מתאים (25.6%) ותנאי עבודה ומשכורות שאינם עומדים בציפיות (20.6%).
מחקר של פדרציית התעשיות הקוריאנית מעריך כי "מנוחתם" של צעירים תעלה לכלכלת המדינה 44.5 טריליון וון (30.41 מיליארד דולר) באובדן הכנסה בין השנים 2019 ו-2023, שווה ערך להכנסה שהיו יכולים לייצר אילו היו עובדים בשכר ממוצע של 80% מזה של מועסקים באותו גיל.
מקור: https://vtv.vn/han-quoc-gioi-tre-chon-dung-ngoai-luc-luong-lao-dong-gay-thiet-hai-kinh-te-lon-100251118211909474.htm
תגובה (0)