אלפי אנשים עמדו בתור כדי להגיש מועמדות למשרות, אפילו רבי אומן נאלצו לחכות.

ב-15 בספטמבר, יריד התעסוקה הראשון של "שבוע הכישרונות של היילונגג'יאנג" (אוניברסיטת היילונגג'יאנג) משך אליו יותר מ-110,000 משתתפים. האירוע קיבץ יותר מ-1,000 חברות, עם כ-9,000+ משרות פנויות. בנוסף לסטודנטים, השתתפו גם בוגרי תואר שני ודוקטורט רבים, על פי Weibo .

יותר מ-110,000 איש עמדו בתור כדי להשתתף ביריד (צילום: Weibo)

משעות הבוקר המוקדמות, חיכו תורים ארוכים של אנשים לבושים בקפידה, אוחזים במסמכים בידיהם, להיכנס ליריד. הקהל מילא את האולם עד ליציאה, ואף נמתח עד לתחנת הרכבת התחתית, וגרם לעומס.

אישה ביריד מלמלה, "כשסיימתי את התואר הראשון שלי, הם חשבו שאין לי ניסיון, ואחרי שקיבלתי את התואר השני, הם חשבו שאני זקנה מדי ."

עקב מספר המועמדים הרב, לא כולם התראיינו. חברות רבות פרסמו במהירות הודעות "התקבלו מועמדויות מלאות", מה שהותיר אנשים רבים בצער.

תמונות וסרטונים שתיעדו את הסצנה הזו לאחר שהופצו ברשתות החברתיות זכו לדיון רב.

אנשים רבים אומרים שזו תחרות עזה כאשר יש הרבה אנשים הזקוקים לכוח אדם אך משרות מוגבלות. הסיבה לכך היא שמספר הבוגרים גדל, בעוד שמשרות חדשות אינן מספיקות כדי לענות על הביקוש.

תגובה אחת הביעה דאגה בנוגע למצב האבטלה הנוכחי בסין: "מועמדים לתואר שני ודוקטורט עומדים בתור כאילו הם מנסים להשיג כרטיסים במהלך עומס הנסיעות של ראש השנה הירחי".

חוסר האיזון החמור הזה בין היצע לביקוש הוא תזכורת בולטת לקשיחות של שוק העבודה.

"אם אפילו אנשים בעלי השכלה גבוהה מתמודדים עם תחרות כה עזה, עד כמה התחרות על אלו מעל גיל 35 צריכה להיות עזה יותר? ", שיתף אחד המגיבים.

ת'ו טראנג

מקור: https://vtcnews.vn/hang-nghin-nguoi-xep-hang-de-xin-viec-thac-si-cung-phai-dung-cho-ar966098.html