יעילות התנועה "גן כסף, יום זהוב, מוכן לקציר לקראת המטרה של 3 לא-2 כן"

(GLO) - לאחר 3 שנות יישום, תנועת האמולציה "גן כסף, יום זהוב, מוכן לקציר לקראת המטרה של 3 לא - 2 כן" של קבוצת ההגנה הכלכלית 72 (חיל הצבא 15) תרמה להגדלת הפרודוקטיביות של גני הגומי ולשיפור חייהם של העובדים.

בביצוע תנועת האמולציה, כל עובד ועובד ביחידה תמיד מאוחדים, אחראים ומוכנים לחלוק. צילום: VH

קבוצת הגנה כלכלית 72 ממוקמת ב-5 קומונות: דוק קו, איה דוק, איה פנין, איה נאן, איה דום. עם משימת הייצור והעסקים הקשורה לחיזוק עמדת ההגנה הלאומית, היחידה מתמקדת תמיד בבניית אזור הגנה איתן.

בשנת 2022, איגוד העובדים של היחידה השיק את תנועת החיקוי "גן כסף, יום זהוב, מוכן לקציר לקראת המטרה של 3 לא - 2 כן". לאחר זמן קצר, התנועה התפשטה בעוצמה ל-22 איגודי מחלקות, והפכה לתרבות חיקוי טיפוסית של היחידה. בה, "3 לא" הם: אל תנטוש חברים, אל תבזבז תוצרת, אל תשאיר את הגן ריק. "2 כן" הם: יש הכנסה, משכורת; יש תנועה לאיחוד 100% מפקידי וחברי האיגוד.

מתוך סיסמת החיקוי, איגודי המחלקות מימשו אותה במהירות בפעולות מעשיות, חדורות ברוח של אהבה ותמיכה הדדית. 22 איגודי מחלקות הקימו "קבוצות מוכנות" המורכבות מעובדים שהתנדבו לתמוך בעמיתים כאשר נתקלו בקשיים, היו חולים או היו במצבי חירום משפחתיים.

משנת 2023 ועד היום, צוותים אלה אספו עבור 246 עובדים, ואספו יותר מ-18.4 טון של לטקס גומי. גב' סיו ה'ת'ו, עובדת בצוות 12, שיתפה את הרוח הזו: "בשנת 2015 הפכתי רשמית לעובדת לטקס גומי של היחידה. כאן, אני מרגישה בבירור את החיבה כמו במשפחה גדולה. בכל פעם שיש למשפחה שלי מקרה חירום, אני מודיעה לצוות והעובדים בצוות באים לתמוך. וכשמישהו בצרות, אני מוכנה לתמוך במקום זאת."

באשר לגב' רו לאן ה'קואן, עובדת בצוות 1, שעובדת במקצוע כבר 17 שנים, החברות החמה היא המוטיבציה שלה לאהוב את עבודתה ולהיות קשורה יותר אליה.

היא סיפרה בהתרגשות: "בשנה שעברה, כשהייתי חולה, העובדים בצוות התגלחו בתורות כדי לעזור לי, ועדיין רשמו את התפוקה כדי שאוכל לקבל תשלום. כשהמשפחה שלי ערכה הלוויה, כולם גם דאגנו לתמוך בתורות. בזכות החיבה הזו, אני מעריכה את הצוות עוד יותר ונחושה להישאר ביחידה זמן רב. נכון לעכשיו, ההכנסה הממוצעת שלי היא כ-7 מיליון דונג וייט לחודש."

לדברי רב-סרן נגוין טי ין, יו"ר איגוד העובדים של צוות 1, הודות לתנועת חיקוי זו, מודעות העובדים עלתה משמעותית. המצב של הפסקה שרירותית של גילוח כמעט נעלם; תפוקת הכרייה יציבה, וחיי העובדים משתפרים בהדרגה. וחשוב מכך, רוח הסולידריות, האחריות והשיתוף הפכה לחשיבה ולסגנון העבודה היומיומי של כל עובד.

איגוד העובדים העממי של היחידה דואג לחיי העובדים באמצעות פעילויות מעשיות רבות. צילום: DVCC

תנועת האמולציה לא רק מביאה יעילות כלכלית, אלא גם תורמת לשמירה על ביטחון וסדר, ומגבשת את לבבות האנשים. קבוצת הגנה כלכלית 72 מנהלת כיום יותר מ-6,000 דונם של גומי, ויוצרת מקומות עבודה יציבים ליותר מ-1,600 עובדים, מתוכם כמעט 60% הם מיעוטים אתניים.

סגן אלוף פאן טי סאו, עוזר פוליטי בצבא ויו"ר איגוד העובדים העממי של היחידה, הדגישה: "זוהי תנועת חיקוי טיפוסית שהושקה על ידי איגוד העובדים העממי של היחידה, שמטרתה לממש את תנועת החיקוי לניצחון, לעודד, להניע ולתמוך בעובדים ובפועלים כדי להתגבר על קשיים."

התרגול מראה שהתנועה אינה רק כוח מניע לייצור, אלא גם פתרון חשוב לחיבור היחידה עם האוכלוסייה המקומית. כי כאשר לאנשים יש עבודה, הכנסה ואמון ביחידה, זהו גם הבסיס לביסוס איתן של עמדת ההגנה הלאומית בגבול.

לצד תנועות חיקוי, איגוד העובדים העממי של היחידה מקדם באופן קבוע גם תעמולה והפצת חוקים; דואג לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים; תומך במשקי בית מוחלשים, נותן מתנות למשפחות פוליטיות ובונה בתים לעובדים. פעולות מעשיות אלו, החדורות ברגש צבאי-אזרחי, תרמו לביסוס האמון ולחיזוק הסולידריות בין היחידה לאנשים באזור הגבול המערבי של המחוז.

מקור: https://baogialai.com.vn/hieu-qua-tu-phong-trao-vuon-bac-ngay-vang-san-sang-tan-thu-vi-muc-tieu-3-khong-2-co-post569226.html