ועידה לאומית להפצה וסיכום יישום החלטה 18 בנושא חדשנות וארגון מחדש של המנגנון

המזכיר הכללי טו לאם ומנהיגים ונציגים אחרים של המפלגה והמדינה השתתפו בוועידה באולם דין הונג, בית האסיפה הלאומית .

בבוקר ה-1 בדצמבר, בהאנוי, קיימו הפוליטביורו והמזכירות ועידה לאומית להפצה וסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה; המצב החברתי-כלכלי בשנת 2024, פתרונות להאצת הפיתוח החברתי-כלכלי בשנת 2025 והסרת צווארי בקבוק מוסדיים.

החבר לה מין הונג, חבר הפוליטביורו , מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וראש הוועדה המרכזית לארגון, הציג את התכנים העיקריים והמוקדים של יישום סיכום החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל, יעיל ויעיל".

הכנס נערך בשידור חי מאולם דין הונג, בית האסיפה הלאומית, ושולב באופן מקוון ל-14,535 גשרים, סוכנויות, יחידות, אזורים צבאיים, שירותי צבא וחילות צבא ברמה הארצית, ועדות מפלגתיות מחוזיות ועירוניות הכפופות ישירות לממשלה המרכזית, עם השתתפות של יותר מ-1.3 מיליון נציגים.

החבר לאי שואן מון, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש מחלקת התעמולה המרכזית, הכריז על תוכנית הכנס.

באולם דין הונג, נכחו בוועידה המזכיר הכללי טו לאם; חברי הפוליטביורו: הנשיא לואונג צ'ונג, ראש הממשלה פאם מין צ'ין, יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאן מאן, חבר קבוע במזכירות, יו"ר ועדת הפיקוח המרכזית טראן קאם טו. כמו כן נכחו חברי הפוליטביורו, חברי המזכירות, חברי הוועד המרכזי של המפלגה; מנהיגי מחלקות מרכזיות, משרדים, סניפים, ארגונים המוניים, ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות; מנהיגים מרכזיים בוועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות.

החבר טראן דוק טאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה ומזכיר ועדת המפלגה במחוז האי דונג, ניהל את הוועידה בנקודת הגשר של ועדת המפלגה במחוז האי דונג.

בנקודות הגשר של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות, השתתפו בוועידה חברי הפוליטביורו, חברי ועדת המפלגה המרכזית, מזכירים, סגני מזכירים וחברי הוועדה הקבועה של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות.

החבר טראן דוק טאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה ומזכיר ועדת המפלגה המחוזית, עמד בראש הוועידה בגשר האי דונג. חברים: לה ואן הייאו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית; לה נגוק צ'או, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית, נכחו. כמו כן נכחו חברים מהוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, מנהיגי מועצת העם המחוזית, ועדת העם, ועדת חזית המולדת; מנהיגי מחלקות, סניפים וכו'.

בהאי דונג, כמעט 13,000 נציגים השתתפו ב-2 גשרים ברמת המחוז, 16 גשרים ברמת המחוז ו-89 גשרים ברמת הקומונות.

סצנת ועידה בגשר ועדת המפלגה המחוזית האי דונג

בוועידה, האזינו הנציגים ל: חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, ראש הוועדה המרכזית של הארגון לה מין הונג, שהציגו את התוכן העיקרי, תוך התמקדות ביישום סיכום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה; חבר הפוליטביורו, יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאנה מאן, הציג את הנושא "פתרונות להסרת צווארי בקבוק מוסדיים"; חבר הפוליטביורו, ראש הממשלה פאם מין צ'ין, הציג את הנושא "המצב החברתי-כלכלי בשנת 2024, פתרונות להאצת הפיתוח החברתי-כלכלי בשנת 2025".

נציגים המשתתפים בוועידה בגשר ועדת המפלגה של העיר האי דונג

לדברי ראש הוועדה המארגנת המרכזית, לה מין הונג, בסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועדה המרכזית ה-12 של המפלגה, "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל ופועל ביעילות", לאחר 7 שנות יישום, עם מאמצים רבים ונחישות מצד הוועדה המרכזית, ועדות המפלגה וארגונים בכל הרמות, ובמיוחד המנהיגים, הארגון והיישום של החלטה 18-NQ/TW השיגו מספר תוצאות חשובות, ובראשן יצירת שינויים חיוביים בחדשנות, ארגון מחדש של המנגנון, שיפור האפקטיביות והיעילות של פעילותן של סוכנויות, יחידות וארגונים במערכת הפוליטית.

עם זאת, סידור המנגנון עדיין אינו סינכרוני, חסר מקיפות, אינו קשור לייעול השכר, ארגון מחדש ושיפור איכות הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור. מנגנון המערכת הפוליטית עדיין מסורבל, עם רמות ומוקדים רבים; התפקידים, המשימות, הסמכויות ויחסי העבודה של סוכנויות, יחידות וארגונים רבים אינם ברורים, עדיין כפולים וחופפים; ביזור והאצלת סמכויות ליישובים אינם חזקים, סינכרוניים, בלתי סבירים ואינם עומדים בדרישות ובמשימות של התקופה החדשה...

נציגי הכנס

הסיבה העיקרית היא שהמודל הארגוני הכולל של המערכת הפוליטית טרם הושלם; המודעות והפעולות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, ההנהגה הקולקטיבית והראשים במספר סוכנויות, ארגונים, יחידות ורשויות מקומיות אינן שלמות, אינן עמוקות, הנחישות אינה גבוהה והפעולות אינן דרסטיות.

לנוכח הדרישות והמשימות של תקופת הפיתוח החדשה, נכנסה המדינה לעידן חדש, עידן הצמיחה הלאומית, וראש הוועדה המארגנת המרכזית אמר כי הוועד הפועל המרכזי והפוליטביורו מאוחדים מאוד עם נחישות פוליטית חזקה ליישם את מדיניות הסיכום המוקדם והמקיף של החלטה 18-NQ/TW בכל המערכת הפוליטית.

הפוליטביורו קבע כי סיכום החלטה 18-NQ/TW וסידור ושכלול מנגנון המערכת הפוליטית כך שיהיה יעיל, יעיל ואפקטיבי הן משימה חשובה במיוחד, מהפכה בייעול מנגנון המערכת הפוליטית, הדורשת רמה גבוהה של אחדות במודעות ובפעולה ברחבי המפלגה ובכל המערכת הפוליטית. ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות, יחידות, כל הרמות והמגזרים, קודם כל, מנהיגים וראשי המפלגה, צריכים להיות למופת, פרואקטיביים, ולבצע בנחישות הגבוהה ביותר, ולפעול בנחישות בביצוע המשימות שהוקצו להם ברוח "ריצה תוך כדי יישור", "המרכז לא מחכה לרמה המחוזית, הרמה המחוזית לא מחכה לרמת המחוז, רמת המחוז לא מחכה לרמה העממית"; זיהוי תכנים ומשימות בעלי עדיפות ותיאום חלק ביישום, נחוש להשלים את ייעול מנגנון המערכת הפוליטית בהתאם למטרות, לדרישות ולהתקדמות שנקבעו.

סצנת הכנס

יש לבצע את הסקירה באופן אובייקטיבי, דמוקרטי, מדעי, פתוח, ספציפי, מעמיק ודחוף; להעריך ברצינות ומקיפה את המצב והתוצאות שהושגו, לזהות בבירור חולשות, ליקויים וסיבות; להציע לפוליטביורו ולוועד הפועל המרכזי מדיניות, משימות ופתרונות להמשך החידוש והייעול של מנגנון המערכת הפוליטית כך שיהיה יעיל, אפקטיבי ויעיל, תוך הבטחת מקיפות, סנכרון וקישוריות.

יישום קפדני של העיקרון של סוכנות אחת המבצעת משימות רבות, משימה אחת מוקצית לסוכנות אחת בלבד שתנהל ותיקח אחריות עיקרית, התגברות יסודית על חפיפה של תפקידים ומשימות, חלוקת תחומים ותחומים; יש לבחון מחדש ולציע מחדש סוכנויות וארגונים שהוקמו בתחילה; ביטול נחוש של ארגוני ביניים. רפורמה במנגנון הארגוני חייבת להיות קשורה להבנה יסודית ויישום יעיל של מדיניות בנושא חדשנות בשיטות מנהיגות, שיפור יכולת המנהיגות והשלטון של המפלגה, ביזור חזק והאצלת סמכויות ליישובים, מאבק בבזבוז; טרנספורמציה דיגיטלית לאומית, סוציאליזציה של שירותים ציבוריים..., הקשורה לארגון מחדש ושיפור איכות כוח האדם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי תכונות ויכולות מספיקות, התואמות את המשימות, ועומדות בדרישות התקופה החדשה.

המנגנון החדש חייב להיות טוב יותר מהישן ולהיכנס לפעולה באופן מיידי, מבלי להפריע לעבודה, מבלי להשאיר פערים בזמן, מבלי להשאיר אזורים או שדות ריקים; מבלי לפגוע בפעילות הרגילה של החברה והעם...

VNA-PV

מקור: https://baohaiduong.vn/hoi-nghi-toan-quoc-quan-triet-trien-khai-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-18-ve-doi-moi-sap-xep-to-chuc-bo-may-399336.html