ועידה לבחינת יישום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד המרכזי של המפלגה

הבוקר, 26 בדצמבר, קיימה הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית (PPC) כנס לבחינת יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועדה המרכזית ה-12 של המפלגה. חבר ממלא מקום בוועדה המרכזית של המפלגה, מזכיר הוועדה המחוזית של המפלגה, נגוין לונג האי; סגן מזכיר קבוע של הוועדה המחוזית של המפלגה, יו"ר מועצת העם המחוזית, נגוין דאנג קוואנג, עמדו בראש הכנס. יו"ר בפועל של הוועדה המחוזית של המפלגה, הא סי דונג; חברי הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית; נציגי מחלקת היישובים II, הוועדה המארגנת המרכזית; המשרד הקבוע של מחלקת התעמולה המרכזית לאזור ההרים המרכזיים בדאנאנג, נכחו בכנס.

סקירה כללית של הכנס - צילום: טראן טוין

צמצום יחידות רבות וצוות מחוזי

בנאום בפתיחת הוועידה, אישר מזכיר המפלגה המחוזי, נגוין לונג האי, כי לאחר 7 שנים של יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, מחוז קוואנג טרי השיג מספר תוצאות חשובות, ובראשן יצירת שינויים חיוביים בחדשנות, ארגון מחדש של המנגנון, שיפור האפקטיביות והיעילות של הפעילות; התפקידים, המשימות, הסמכויות ויחסי העבודה של סוכנויות, יחידות ורשויות במערכת הפוליטית תוקנו ונוספו כראוי.

סידור היחידות המנהליות ברמת הקומונה, הכפר והשכונה הוא סינכרוני למדי; המנגנון יעיל וסביר יותר, מה שמפחית את מספר הפקידים ועובדי המדינה ברמת הקומונה, ובכך מפחית את הוצאות תקציב המדינה, חוסך בהשקעות פיתוח; ומבטיח טוב יותר את ההכוונה, המנהל והניהול ברמה המקומית.

סידור נקודות המוקד הפנימיות של גוש המפלגה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים, וגוש המנהל הממלכתי מצמצם נקודות מוקד, מייעל את המבנה, מצמצם את מספר המנהלים והסגנים, ומשפר את האפקטיביות והיעילות של הפעילות. סידור מחדש של יחידות השירות הציבורי התגבר על המצב המקוטע והמפוזר.

מזכיר המפלגה המחוזית נגוין לונג האי נואם בכנס - צילום: טראן טוין

משנת 2017 ועד היום, ברמה המחוזית, צומצמו 15 ארגונים תחת סוכנויות ויחידות; צומצמו 28 יעדי כוח אדם; צומצמו 15 סגני ראשי יחידות מסונפות. ברמת המחוז, צומצמו 18 יעדי כוח אדם; צומצמו 4 סגני ראשי סוכנויות.

ועדת המפלגה המחוזית הנחתה את יישום הרה-ארגון הארגוני בתוך מחלקות, סניפים ומגזרים מחוזיים (20/20 מחלקות ומגזרים). עד כה, בהשוואה לשנת 2018, צומצמו 25 מחלקות ייעודיות תחת המחלקה, המהוות 16.6%; צומצמו 31 סגני ראשי מחלקות ייעודיות תחת המחלקה, המהוות 22.3%; צומצמו 3 סניפים, המהוות 17.6%; צומצמו 4 סגני ראשי סניפים, המהוות 19.0%; צומצמו 38 מחלקות ייעודיות תחת סניפים, המהוות 40.8%; צומצמו 17 סגני ראשי סניפים, המהוות 23.6%.

עם זאת, סידור ארגון המנגנון עדיין אינו סינכרוני ומקיף; סידור ארגון המנגנון אינו קשור לייעול הצוות לפי תפקידים, לשיפור איכות הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור. התפקידים והמשימות של סוכנויות וארגונים מסוימים עדיין כפולים וחופפים, מה שמפחית את האפקטיביות והיעילות של הפעילות. הטיפול במשרדים מיותרים לאחר סידור היחידות המנהליות עדיין אינו מספק.

בעקבות הנחיות הממשלה המרכזית, ועדת המפלגה המחוזית הקימה מיד ועדת היגוי, פרסמה תקנות עבודה, הקצתה משימות לחברי ועדת ההיגוי, הקימה קבוצת עבודה, גיבש תוכנית לארגון ועידה לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW ופרסה מספר תכנים בנושא ארגון מחדש של המנגנון בתוך המחוז.

כל המחוז צמצם 2,122 יעדי כוח אדם.

בדיווח בוועידה, ראש מועצת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, פאן ואן פונג, הודיע ​​כי לפני יישום החלטה מס' 18 (נכון ל-30 ביוני 2017), בכל המחוז היו 16 ועדות מפלגתיות מסונפות; המנגנון הארגוני של גוש המפלגות, חזית המולדת והארגונים החברתיים-פוליטיים של המחוז כלל 27 סוכנויות, יחידות ויישובים; 202 ארגונים מסונפים (85 ברמה המחוזית, 117 ברמת המחוז); 1,121 אנשי צוות.

המנגנון המנהלי כולל 20 סוכנויות ייעודיות תחת ועדת העם המחוזית, 5 סוכנויות של מועצת העם המחוזית; משרד אחד של משלחת האסיפה הלאומית ; 259 ארגונים קשורים (146 ברמה המחוזית, 113 ברמה המחוזית); 19,320 עובדים.

נציגים שהשתתפו בכנס - צילום: טראן טוין

נכון ל-30 באוקטובר 2024, במחוז עדיין יש 14 ועדות מפלגתיות מסונפות; ארגון גוש המפלגות, חזית המולדת והארגונים החברתיים-פוליטיים של המחוז כולל 25 סוכנויות, יחידות ויישובים; 173 ארגונים מסונפים (57 ברמה המחוזית, 116 ברמה המחוזית), עם 943 עובדים.

המנגנון המנהלי כולל 20 סוכנויות ייעודיות תחת הוועדה העממית המחוזית; 5 סוכנויות של מועצת העם המחוזית; 234 ארגונים קשורים (121 ברמה המחוזית, 113 ברמה המחוזית); 17,198 עובדים.

ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW, כל המחוז צמצם 2 ועדות מפלגתיות מסונפות; גוש המפלגה, חזית המולדת והארגונים החברתיים-פוליטיים של המחוז צמצמו 2 סוכנויות ויחידות; צמצמו 28 ארגונים מסונפים בתוכו; משכורות צמצמו 178 יעדים; גוש הממשלה וסוכנויות מיוחדות תחת ועדת העם המחוזית נותרו זהות, סוכנות מועצת העם המחוזית צמצמה 1; צמצמה 25 ארגונים מסונפים בתוכו; צמצמה 2,122 יעדי שכר.

שימור פקידים ועובדי מדינה מוכשרים, מניעת "בריחת מוחות"

בסיום הוועידה, הדגיש מזכיר המפלגה המחוזית, נגוין לונג האי, כי התוצאות שהושגו ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד המרכזי של המפלגה ותוכנית מס' 86-KH/TU של הוועדה המחוזית הן התגשמות המאמצים והמאבקים של כל הרמות, המגזרים והאנשים במחוז.

מזכיר המפלגה המחוזי, נגוין לונג האי, העניק תעודות הצטיינות לקולקטיבים בעלי הישגים יוצאי דופן ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW. - צילום: טראן טוין

כדי לארגן מחדש ביעילות את המנגנון במחוז בתקופה הקרובה, מומלץ כי ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, המחלקות, הסניפים, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים ימשיכו להעלות את המודעות והאחריות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, תאי המפלגה, חברי המפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במערכת הפוליטית, ובמיוחד מנהיגים.

יש לגבש תוכנית להפצת המהפכה באופן נרחב וממוקד כדי לייעל את המנגנון הארגוני בהתאם למדיניות הממשלה המרכזית. לעשות עבודה טובה של עבודה פוליטית ואידיאולוגית כדי ליצור רמה גבוהה של התפשטות, קונצנזוס ואחדות בין הקאדרים, חברי המפלגה והעם.

יש צורך לקבוע את הנחישות הפוליטית הגבוהה ביותר ביישום הנחיית הפוליטביורו בנוגע לסיכום החלטה 18-NQ/TW ולארגון ושכלול ארגון המערכת הפוליטית כך שיהיה יעיל, יעיל ויעיל. יש לעקוב מקרוב אחר ההנחיות המרכזיות, התקנות וההנחיות של הממשלה, משרד הפנים והמשרדים והסניפים הרלוונטיים כדי ליישם אותן באופן מעשי בסוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות.

ועדות מפלגתיות, ארגוני מפלגה, סוכנויות ויחידות מתמקדות בהובלה ובניהול של סקירה ופיתוח תוכניות לייעול הארגון והאיוש בסוכנויות, יחידות וארגונים במסגרת תחום המנהיגות והניהול.

סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, נגוין דאנג קוואנג, העניק תעודות הצטיינות לאנשים בעלי הישגים יוצאי דופן ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW. - צילום: טראן טויין

בהתבסס על המדיניות הכללית של הממשלה המרכזית, ועדת העם המחוזית של הוועדה העממית של המחוז מורה לוועדת העם המחוזית ללמוד ולהציע מדיניות מקומית שתוגש לרשויות המוסמכות לשיקול דעתן, במטרה להבטיח הטבות מקסימליות לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים הפורשים לפני גיל הפרישה עקב ארגון מחדש ארגוני.

במקביל, יש לנקוט במדיניות לשימור קאדרים טובים ועובדי מדינה בעלי יכולות ותכונות המתאימים לתפקידיהם, כדי למנוע "בריחת מוחות". הדרישה לבנות משטרים ומדיניות חייבת להבטיח הוגנות, אנושיות, הרמוניה ורציונליות בין הנתינים.

יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז דאו מאן הונג העניק תעודות הצטיינות לאנשים בעלי הישגים יוצאי דופן ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW. - צילום: טראן טויין

הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית תנהל ותתאם עם סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות לפיתוח דחוף תוכניות לסידור והקצאת קאדרים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, על מנת לייעץ לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית לצורך שיקול דעת והחלטה. במקביל, תנחה את פיתוח המסמכים והתקנות בנוגע לסיום פעילויות, תחליט על תפקידים, משימות, מבנה ארגוני ויחסי עבודה שיוגשו לרשויות המוסמכות להחלטה.

בהזדמנות זו, ועדת המפלגה המחוזית העניקה תעודות הצטיינות ל-7 קולקטיבים ול-12 אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן ביישום החלטה מס' 18-NQ/TW.

טראן טוין

מקור: https://baoquangtri.vn/hoi-nghi-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-nq-tw-cua-bch-trung-uong-dang-190656.htm