התאחדות החקלאים המחוזית ארגנה ביקורת חברתית על טיוטת החוק המתוקן לביטוח לאומי.

ב-19 במרץ, ארגנה התאחדות החקלאים המחוזית ביקורת חברתית על טיוטת חוק הביטוח הלאומי (מתוקן).

החוק הנוכחי בנושא ביטוח לאומי אושר על ידי האסיפה הלאומית ה-13 במושבה השמיני ב-20 בנובמבר 2014. לאחר כמעט 7 שנות יישום (מאז כניסת החוק לתוקף ב-1 בינואר 2016), החוק תרם באופן פעיל להבטחת זכויותיהם הלגיטימיות והחוקיות של עובדים ומעסיקים באמצעות משטרי ביטוח לאומי לטווח קצר ולטווח ארוך. עם זאת, עם הופעתם של מצבים חדשים רבים, במיוחד בשנים האחרונות, תכנים רבים אינם מתאימים עוד. החלטת האסיפה הלאומית לתקן את החוק היא דרישה מעשית ובלתי נמנעת.

בכנס, הסכימו הנציגים כי טיוטת חוק הביטוח הלאומי (מתוקן) התמקדה בנושאים שהציבור והעובדים מודאגים מהם במיוחד, במטרה לתרום לפתרון יסודי של קשיים וחסרונות; ולהבטיח את הרמוניית האינטרסים בין עובדים למעסיקים.

באמצעות לימוד הצעת חוק הביטוח הלאומי (מתוקנת), הנציגים הסכימו באופן כללי עם הצעת חוק הביטוח הלאומי (מתוקנת) על כל הפורמט, הפריסה והתוכן של 9 פרקים ו-133 סעיפים.

התאחדות החקלאים המחוזית ארגנה ביקורת חברתית על טיוטת החוק המתוקן לביטוח לאומי. — נציגים תורמים חוות דעת לטיוטת חוק הביטוח הלאומי (מתוקן).

בפרט, חלק מההערות הציעו לתקן את ההוראות בסעיף ב' של אפשרות 1 בסעיף 37 לטיוטת החוק על בסיס ביטוח לאומי חובה וביטוח לאומי וולונטרי. מוצע כי טיוטת החוק לביטוח לאומי (מתוקן) תקבע ביתר פירוט כי "המשכורת היא הבסיס לתשלום ביטוח לאומי עבור עובדים המשלמים ביטוח לאומי בהתאם למשטר השכר שנקבע על ידי המעסיק. לפיכך, המשכורת היא המשכורת החודשית, לרבות משכורת, דמי שכר ותוספות אחרות, המשולמות באופן קבוע ויציב בכל תקופת תשלום שכר".

חלק מהדעות הציעו להבהיר את הסעיפים שאינם משמשים כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי: השכר המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי אינו כולל את הסעיפים הבאים: בונוסים לפי הוראות חוק העבודה; תשלום עבור שעות נוספות; פיצויים בעין; תמיכה במקרה של פטירת קרוב משפחה, נישואי קרוב משפחה, יום הולדת או סובסידיות לעובדים המתמודדים עם נסיבות קשות עקב תאונות עבודה או מחלות מקצוע.

הסיבה היא לעמוד בהנחיה בסעיף 8, סעיף III של החלטה מס' 28-NQ/TW בנושא רפורמה בפוליסות ביטוח לאומי, לפיה "תיקון התקנות על בסיס תשלומי ביטוח לאומי של המגזר העסקי ללפחות 70% מהשכר הכולל ומהכנסות אחרות בעלות אופי משכורתי של העובדים כדי להתגבר על מצב של התחמקות ותשלום חסר של ביטוח לאומי, המשפיעים על היכולת לאזן את קרן הביטוח הלאומי ובמיוחד על זכויות העובדים...

בנוסף, לגבי הוראות הקובעות סובסידיות כספיות, ההערות מציעות כי אין לציין את הסכום אלא לחשב אותו כאחוז מתשלומי הביטוח הלאומי. סיבה: תוקף החוק הוא לפחות 10-15 שנים או יותר. קביעת סכום ספציפי תהפוך במהרה למיושן ולא מתאימה. קביעת אחוז מתשלומי הביטוח מבטיחה את זכויותיהם של משתתפי הביטוח וקל לחשב את התשלומים....

לאחר כנס זה, התאחדות החקלאים המחוזית תאגד הערות על טיוטת החוק לביטוח לאומי (מתוקן), תשלח אותה לגוף המנסח לצורך התאמות מתאימות למצב בפועל, תוך הבטחת זכויותיהם ואינטרסיהם הלגיטימי של העובדים.

חדשות ותמונות: טראן דונג

מָקוֹר