ב-10 ביולי, אשכול חיקוי מספר 3 של פדרציית העבודה המחוזית ארגן סדנה בנושא "פתרונות לשיפור איכות תנועות החיקוי הפטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים (CNVCLĐ), לתקופה 2024-2028.
סגן נשיא איגוד העבודה המחוזי, נגוין מין קאן, דיבר בסדנה.
אשכול חיקוי מספר 3 של פדרציית העבודה המחוזית כולל 6 יחידות. בתקופה שבין 2021 ל-2023, איגודי עובדים בכל הרמות פרסו תנועות חיקוי פטריוטיות רבות בקרב העובדים, ותרמו תרומה משמעותית לקידום פיתוח חברתי-כלכלי ולשמירה על ביטחון ופוליטיקה .
בתנועה "עובדים טובים - עובדים יצירתיים", לכלל האשכול יש 9,291 יוזמות חדשנות טכנית ויוזמות ניסיון מוכרות, בשווי כולל של למעלה מ-50 מיליארד דונג וייטנאמי.
התנועות: "ירוק - נקי - יפה להבטחת בטיחות והיגיינה תעסוקתית"; "טוב בעבודה ציבורית, טוב בעבודות בית" נפרסו באופן ספציפי על ידי יחידות באשכול בכל יחידה, והביאו לתוצאות חיוביות.
החבר בוי טואן טו, סגן מזכיר ועדת המפלגה, סגן ראש מועצת המנהלים של אזור הכלכלה נגהי סון ופארקי התעשייה של מחוז טאנה הואה, דיבר בסדנה.
ביישום התוכנית "75 אלף יוזמות להתגברות על קשיים ופיתוח" שהושקה על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, לכלל האשכול 1,627 יוזמות, מאות יוזמות אופייניות המיושמות ביחידה בשווי כולל של למעלה מ-20 מיליארד וייטנאם. התוכנית "מיליון יוזמות - מאמצים יצירתיים להתגברות על קשיים, נחושים לנצח במגפת הקורונה" יושמה גם היא ביעילות.
נציגים בכנס.
יישום תנועת האמולציה "עובדים מאחדים ידיים כדי להגשים את השאיפה לבנות מולדת טהאן הואה מתורבתת ומשגשגת" בתקופה שבין 2021 ל-2030, שהושקה על ידי פדרציית העבודה המחוזית של טהאן הואה, איגודי העובדים העממיים המסונפים ביססו אותה בהתאם לתנאים של כל יחידה.
לאחר 3 שנים של יישום, התנועה הפכה לשגרה. נכון לעכשיו, לכל האשכול יש 32 מודלים של אמולציה. יחידות רבות קישרו את התנועה למשימות ספציפיות של סוכנויות ומפעלים, ובנו תנועות ספציפיות לכל שלב, כגון התנועות: "איגוד העובדים CNCVLĐ של אזור הכלכלה נג'י סון ופארקי התעשייה של מחוז טאנה הואה מיישמים יחד סגנון תעשייתי טוב כדי לבנות סביבת עבודה מקצועית ביחידה"; "למדו היטב - למדו היטב"; "חדשנות בהוראה ובלמידה" הקשורה לתנועת האמולציה. קאדרים, מורים ועובדים במגזר החינוך מאחדים ידיים כדי להגשים את השאיפה לבניית מולדת טאנה הואה מתורבתת ומשגשגת, לתקופה 2021-2030"...
נציגים בכנס.
בסדנה, דנו והעריכו המשתתפים את התוצאות שהושגו, שיתפו חוויות ביישום המודלים; במקביל, הצביעו על החסרונות והמגבלות והציעו פתרונות לשיפור איכות תנועות החיקוי הפטריוטיות בקרב עובדים ועובדים בתקופה 2024-2028.
בהתאם לכך, הציעו הנציגים להתמקד בפתרון בזמן של מגבלות וקשיים של כל תנועה בכל יחידה, ובכך לבנות מודלים אופייניים בתנועות אמולציה; לבחור מודלים אופייניים לשכפול ביחידות אחרות, וליצור פיזור בתנועות אמולציה.
בנוסף, יש לבצע חילופי דברים באופן קבוע עם אשכולות חיקוי אחרים במסגרת פדרציית העבודה המחוזית כדי לגבש שיטות הנחיה מעשיות ויעילות יותר עבור כל תנועת חיקוי פטריוטית. יש לחקור וללמוד באופן רציף מודלים טובים ושיטות יעילות מיחידות אחרות כדי לבנות ולכוון את יישום תנועות החיקוי הפטריוטיות ביחידה...
נֶאֱמָנוּת
[מודעה_2]
מקור: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-chuyen-de-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cnvcld-219140.htm
תגובה (0)