סדנה מדעית ברמת המשרד "בניית משאבי אנוש איכותיים - פריצת דרך בפיתוח דלתת הנהר האדום"

בבוקר ה-30 ביולי, האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין תיאמה עם ועדת המפלגה המחוזית של תאי בין כדי לארגן סדנה מדעית ברמת השרים "בניית משאבי אנוש איכותיים - פריצת דרך בפיתוח דלתת הנהר האדום".

המנהיגים ניהלו את הסדנה.

נכחו וניהלו את הסדנה חברים: פרופ' ד"ר נגוין ואן לוי, סגן מנהל האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין; נגוין טיין טאן, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית ומנהיגי כתב העת לתיאוריה פוליטית, אוניברסיטת תאי בין. כמו כן נכחו חברים מהוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, מנהיגי מועצת העם המחוזית, ועדת העם המחוזית ונציגים של היחידות הרלוונטיות.

החבר נגוין טיין טאן, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, נשא את נאום הפתיחה בכנס המדעי .

בנאום הברכה שלו, הדגיש החבר נגוין טיין טאן, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, כי נושא הכנס המדעי הוא נושא שמחוז תאי בין והמחוזות באזור דלתת הנהר האדום מתעניינים בו מאוד ומתקשים ליישם על מנת ליצור פריצת דרך אסטרטגית לפיתוח בתקופה הנוכחית. במחוז תאי בין מתגוררים כיום כ-2 מיליון איש, שיעור גיל העבודה עומד על כ-60%, זהו יתרון של תאי בין שלא לכל יישוב יש. יתר על כן, בכל המחוז יש כיום 25 מוסדות להכשרה מקצועית, כולל 2 אוניברסיטאות ו-3 מכללות. על פי הסטטיסטיקה, בשנת 2023 יירשמו ויאומנו כ-36,700 איש; שיעור העובדים המיומנים בעלי תארים ותעודות עומד על כ-25%; שיעור העובדים המיומנים במקצועות המסופקים לפארקים תעשייתיים עומד על כ-61%. החלטת הקונגרס ה-20 של המפלגה המחוזית תאי בינה זיהתה את "שיפור איכות משאבי האנוש; התמקדות בפיתוח משאבי אנוש איכותיים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי" כאחת משלוש פריצות הדרך בפיתוח המחוז. נכון לעכשיו, אוניברסיטת תאי בינה היא אוניברסיטה ציבורית המספקת הכשרה רב-תחומית ורב-תחומית במחוז תאי בינה, בין האוניברסיטאות המובילות באזור דלתת הנהר האדום. בית הספר הפוליטי המחוזי תאי בינה הוא מרכז להכשרה וטיפוח קאדרים במחוז בנושאי תיאוריית המרקסיזם-לניניזם, מחשבת הו צ'י מין, הנחיות ומדיניות המפלגה, ומדיניות וחוקי המדינה.

סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה המחוזית ויו"ר מועצת העם המחוזית מקווה שבאמצעות סדנה זו ייפתחו הצעות חדשות לקידום פיתוח משאבי אנוש איכותיים, ובכך יסייעו למחוז תאי בין בפרט ולאזור דלתת הנהר האדום בכלל לפתח פורצי דרך משמעותיים; ולתרום ל"בניית תאי בין כמחוז מפותח באזור דלתת הנהר האדום" בהתאם למטרות שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה המחוזית ה-20.

פרופ' ד"ר נגוין ואן לוי, סגן מנהל האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, נשא נאום מרכזי בכנס.

בכנס המדעי, פרופ' ד"ר נגוין ואן לוי, סגן מנהל האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, אישר כי פיתוח משאבי אנוש איכותיים הוא פריצת דרך אסטרטגית, גורם חשוב בקידום מדע וטכנולוגיה, שינוי מודל הצמיחה, ארגון מחדש של הכלכלה, והוא היתרון התחרותי החשוב ביותר, המבטיח פיתוח מהיר ובר קיימא של דלתת הנהר האדום. הכנס המדעי הוא פעילות חשובה להכרה, הערכת המצב הנוכחי והצעת פתרונות לפיתוח משאבי אנוש איכותיים, על מנת לנצל את הפוטנציאל המרבי והיתרונות הבולטים שהם באמת הכוח המניע המוביל לפיתוח, וממלאים תפקיד בהנחיית והובלת תהליך ארגון מחדש של האזור הכלכלי ושינוי מודל הצמיחה של המדינה.

מנהיגי אוניברסיטת תאי בינה דיברו בכנס.

מנהיגי בית הספר הפוליטי המחוזי תאי בינה דיברו בסדנה.

הוועדה המארגנת של הכנס המדעי קיבלה כמעט 40 דוחות ומצגות. בהתאם לנושא הכנס, מנקודות מבט רבות ושונות, עם טיעונים מדעיים, התמקדו מדענים ונציגים בניתוח והסבר הצורך בבניית משאבי אנוש איכותיים בדלתא של הנהר האדום; המצב הנוכחי של פיתוח משאבי אנוש בדלתא של הנהר האדום; על בסיס זה, להציע כיוונים ופתרונות לבניית משאבי אנוש איכותיים בדלתא של הנהר האדום כדי לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי בהקשר של אינטגרציה בינלאומית עמוקה וההשפעה החזקה של המהפכה התעשייתית הרביעית.

מדענים ונציגים הסכימו כולם כי עבודת הבנייה והפיתוח של משאבי אנוש איכותיים בדלתא של הנהר האדום היא תהליך ארוך טווח, אסטרטגי ומתמשך, הדורש את השתתפותם של כל הצדדים, כולל רשויות מקומיות, מוסדות חינוך והכשרה, עסקים והחברה כולה. בפרט, תשומת לב מיוחדת מוקדשת לשכלול מנגנונים ומדיניות להכשרה, משיכה, שימוש ותגמול של כישרונות. משם, יצירת שינוי משמעותי באיכות החינוך וההכשרה.

נציגים המשתתפים בכנס.

דאנג אן

מקור: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/204887/hoi-thao-khoa-hoc-cap-bo-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dot-pha-phat-trien-vung-dong-bang-song-hong