סדנה מדעית לשיפור האתיקה הציבורית של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור

היום אחר הצהריים, 20 בדצמבר, ועדת הסוכנויות והמפעלים של המפלגה המחוזית תיאם עם בית הספר הפוליטי לה דואן כדי לארגן סדנה מדעית בנושא "שיפור האתיקה הציבורית של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי לתרום לשיפור מדד התחרותיות המחוזי (PCI), מדד הרפורמה במינהל הציבורי (PAR), מדד שביעות הרצון של ארגונים ואנשים משירות סוכנויות אדמיניסטרטיביות ממלכתיות (SIPAS) ומדד ביצועי הממשל והמינהל הציבורי המחוזי (PAPI) של מחוז קוואנג טרי בתקופה הנוכחית". סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם המחוזית, הא סי דונג, השתתף בסדנה.

משתתפים בסדנה - צילום: LN

בסדנה, סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם המחוזית, הא סי דונג, ביקש מהנציגים המשתתפים בסדנה להבהיר את הבסיס התיאורטי והמדעי של אתיקה בשירות הציבורי, ובמיוחד את הקישור בין אתיקה בשירות הציבורי לאתיקה מהפכנית, ובמיוחד את ערכי האתיקה בשירות הציבורי, אשר צוינו בתיאוריות חדות ובניסיונו המעשי של הנשיא הו צ'י מין, ובמקביל לקבוע את אחריותם של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור (CBCCVC) בתהליך הפעלת הכוח הציבורי.

הבהרת אופי ותוכנם של מדדי PCI, PAR Index, SIPAS ו-PAPI; ובמיוחד הבהרת האופן שבו אתיקה ציבורית משפיעה על המדדים ועל יחסי הגומלין בין מדד PAR, SIPAS ו-PAPI לבין מדד PCI...

במקביל, יש צורך להעריך נכון את מצב היישום הנוכחי, את התוצאות שהושגו, כמו גם את המגבלות והקשיים בתהליך יישום האתיקה הציבורית בפרט ואת הרפורמה המנהלית בכלל. בהתבסס על תוצאות המדדים (במיוחד המדדים הנמוכים), יש להציע פתרונות מתאימים ומעשיים שיתרמו להעלאת המודעות ותחושת האחריות של עובדי מדינה ועובדי ציבור בנוגע לאתיקה הציבורית, ובכך יתרום לשיפור המדדים הנ"ל.

בנוסף לכך, הדיונים והנאומים בסדנה חייבים לעמוד בקפידה בדרישות ובנושאי הסדנה, להיות בעלי בסיס מדעי ולתרום לפתרון בעיות מעשיות. הסדנה צריכה גם למקסם את הדעות, הוויכוחים, טיעוני הנגד וההשתתפות של משתתפי הסדנה, שכן זהו בסיס מדעי ומידע חשובים המסייעים למנהיגי המחוז לכוון טוב יותר את עבודת הרפורמה המנהלית במחוז בתקופה הקרובה.

סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם המחוזית, הא סי דונג, ביקש ממשרד התכנון וההשקעות, ממשרד הפנים וממשרדים, סניפים ומגזרים אחרים, בהתאם לתפקידיהם ומשימותיהם, לקלוט את הפתרונות, לארגן סדרי עדיפויות ולהציע לוועדת העם המחוזית פעולות ספציפיות, ליצור פריצת דרך בתוכנית הרפורמה המנהלית של המחוז בשנת 2024 ובשנים שלאחר מכן, ובכך לשפר את דירוג המחוז, לקראת המטרה שנקבעה בהחלטה מס' 01-NQ/TU מיום 4 בנובמבר 2021 של ועדת המפלגה המחוזית.

על פי התוצאות שהוכרזו על ידי הממשלה המרכזית באפריל 2023, למרות שציוני מדדי PCI, PAR Index, SIPAS ו-PAPI של הפרובינציה בשנת 2022 השתפרו, רובם ירדו בדירוג בהשוואה לשנת 2021. בפרט, מדד PCI בשנת 2022 דירג 59 מתוך 63 פרובינציות וערים (ירידה של 18 מקומות בהשוואה לשנת 2021).

עם תוצאה זו, ללא פתרונות חיוביים, הפרובינציה תתקשה להשיג את המטרות הספציפיות שנקבעו בהחלטה מס' 01-NQ/TU מיום 4 בנובמבר 2021 של ועדת המפלגה המחוזית. סדנה מדעית זו מאורגנת כדי להבהיר את התיאוריה והפרקטיקה של הקשר בין אתיקה ציבורית של עובדי מדינה לבין שיפור מדדי PCI, PAR Index, SIPAS ו-PAPI של הפרובינציה כדי ליישם את יעדי הרפורמה המנהלית לתקופה 2021-2030 של הפרובינציה.

הסדנה כללה 24 מצגות על הבסיס המדעי של בניית סטנדרטים אתיים מהפכניים עבור קאדרים וחברי מפלגה; הסטטוס הנוכחי של מדדי PCI, PAR Index, PAPI ו-SIPAS בפרובינציה; מספר פתרונות לכל תחום לשיפור מדדי PCI, PAR Index, SIPAS ו-PAPI בתקופה 2023-2025 ובשנים שלאחר מכן.

נציגים רבים דנו בקשר בין שיפור PCI, מדד PAR, PAPI, SIPAS ואתיקה בשירות הציבורי במחוז. שיפור איכות הקבלה וההחזרה של תוצאות הליכים מנהליים במרכז השירות למנהל הציבורי המחוזי ניגש מנקודת מבט של יישום נכון של אתיקה בשירות הציבורי.

שיפור האתיקה הציבורית של עובדי מדינה ועובדי ציבור תורם לשיפור מדד PAR, SIPAS, PAPI, PCI של המחוז בתקופה הנוכחית; שיפור מדד PCI במחוז קוואנג טרי - המצב הנוכחי ופתרונות...

לה נו

מָקוֹר