מועמדים משתתפים בטקס הפתיחה של בחינות שירות המדינה 2025

בטקס הפתיחה, אישר סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם של העיר, נגוין טאן בין: "ארגון הבחינה נועד לבחור אנשים בעלי תכונות, כישורים ויכולות שיעמדו בדרישות התפקיד, ולתרום לבניית צוות של עובדי מדינה אדמיניסטרטיביים איכותיים ומקצועיים, שיעמדו בדרישות המשימות בתקופה בה העיר הואה עוברת למודל ממשל דו-שלבי." יחד עם זאת, הוא הדגיש כי בהקשר של הפיכתה של הואה לעיר הנמצאת תחת השליטה הישירה של הממשלה המרכזית, צוות עובדי המדינה צריך להיות בעל חשיבה חדשנית, להעז לחשוב, להעז לעשות, לתרום לשיפור האפקטיביות והיעילות של פעולות הממשלה, וליצור תנאים נוחים לאנשים, ארגונים ועסקים.

בבחינת הגיוס לעובדי מדינה השנה נרשמו 836 מועמדים (301 גברים, 535 נשים), לגיוס 50 משרות לעבודה בסוכנויות, יחידות ויישובים בעיר.

הבחינה מאורגנת בשני סבבים. סבב 1 הוא מבחן רב-ברירה במחשב המורכב משני חלקים: ידע כללי ושפה זרה. מועמדים שצברו ציון נכון של 50% או יותר בכל חלק יהיו זכאים לגשת לסבב 2, הכולל מבחן בכתב במחשב (70 שאלות) וראיון ישיר להערכת ידע מקצועי, כישורי התמודדות עם מצבים, תקשורת ויכולת לבצע תפקידים ציבוריים. ציוני הקבלה מחושבים בסולם של 100 נקודות, כאשר המבחן בכתב מהווה 70% והראיון 30%. על מועמדים מצליחים לצבור לפחות 50 נקודות בכל חלק ולהיות בעלי ציון כולל גבוה יותר לפי סדר המכסה.

המועמדים מתחילים את בחינותיהם

מועצת הגיוס התכוננה בקפידה, החל מקביעת משרות, תוכניות גיוס, קבלת מועמדויות ועד לפרסום רשימת המועמדים המתאימים. הארגון מתבצע באופן פומבי ושקוף, תחת פיקוח המועצה המפקחת שהוקמה על ידי ועדת העם העירונית ובתמיכת משטרת העיר על מנת להבטיח ביטחון וסדר.

סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם של העיר, נגוין טאן בין, ביקש מחברי המועצה ומהוועדה המפקחת לשמור על תחושת האחריות שלהם, לארגן את הבחינה בצורה בטוחה, רצינית, ללא פניות ואובייקטיבית; יחד עם זאת, איחל לנבחנים להיות רגועים, בטוחים בעצמם, לעשות את הבחינה ברצינות ובכנות, ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר.

האי טואן

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-thanh-pho-hue-158704.html