לעורר את הרצון היצירתי בכל עובד

במהלך השנים, תנועת החיקוי "עובד טוב, עובד יצירתי" שהשיקה הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם הפכה לסמל טיפוסי, המעורר יצירתיות, רוח התגברות על קשיים ורצון לתרום אצל מיליוני עובדים ועובדי מדינה ברחבי המדינה...

איגודי עובדים בווייטנאם מעוררים את השאיפה לעבודה טובה ויצירתית בקרב מעמד הפועלים. צילום: מ. קוואן.

התנועה "עובדים טובים, עובדים יצירתיים" נפרסה באופן נרחב בסוכנויות, יחידות ומפעלים, הקשורים למשימות הייצור והעסקים של כל יישוב ויחידה. מפרקטיקות העבודה היומיומיות נולדו מאות אלפי יוזמות, שיפורים טכניים, פתרונות רציונליזציה של ייצור ויישומי מדע וטכנולוגיה חדשים, התורמים לסייע למפעלים להתגבר על קשיים, לשמור על צמיחה ולשפר את תנאי העבודה של העובדים.

במהלך חמש השנים האחרונות, איגודי עובדים בכל הרמות ברחבי המדינה חידשו ללא הרף את התוכן ואת שיטות היישום, תוך חיבור התנועה עם הפרקטיקה ברמה העממית. מודלים יעילים רבים נוצרו ושוכפלו כגון "שיפור הפרודוקטיביות והאיכות", "איגודי עובדים מלווים עסקים למען מקומות עבודה וחיי עובדים"... ממודלים אלה, רוח החיקוי התפשטה באופן נרחב, והפכה לכוח מניע אנדוגני המסייע לעובדים להיות פרואקטיביים ויצירתיים בעבודתם, ותורם לבניית יחסי עבודה הרמוניים, מתקדמים ויציבים.

יחד עם זאת, מערכת הכבוד והתגמולים יושמה באופן סינכרוני ומהיר, ויצרה אפקט חברתי חזק. פרסים יוקרתיים כמו "נוין דוק צ'אן", "נוין ואן לין", "טון דוק טאנג", "עובד מצוין של הבירה" או "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ועובדי הבירה" הפכו לסמלים של הרוח היצירתית של וייטנאם, גאוות מעמד הפועלים, ובמקביל, הוסיפו מוטיבציה עבורם להמשיך לשאוף ולתרום. התקופה 2020 - 2025 מסמנת התפתחות יוצאת דופן של התנועה עם תוכניות ארציות כגון "75 אלף יוזמות, התגברות על קשיים, פיתוח" ו"מיליון יוזמות - מאמצים להתגברות על קשיים, יצירתיות, נחישות לנצח במגפת הקורונה". בהקשר הקשה של המגפה, תוכניות אלו הדגימו את החוסן, הרצון להתרומם והאינטליגנציה הקולקטיבית של מעמד הפועלים הווייטנאמי, ותרמו תרומה חשובה לשמירה על הייצור, הבטחת תעסוקה והתאוששות כלכלית לאחר המגפה. בפרט, "פסטיבל העבודה היצירתית הלאומי 2025" הוא הדגמה ברורה להשפעת התנועה. זהו לא רק מקום לכבוד יחידים וקבוצות מצטיינים, אלא גם פורום לשיתוף חוויות, חיבור יוזמות בין עסקים ותעשיות, וקידום רוח החדשנות ברחבי החברה.

על פי נתונים סטטיסטיים, לאחר 5 שנות יישום, התנועה רשמה 2,792,183 יוזמות, שהביאו ערך מוערך של 102,920 מיליארד דונג וייטנאם. קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם העניקה 3,815 תעודות עבודה יצירתית ליוצרים בעלי יוזמות יוצאות דופן. מספרים אלה לא רק מראים את היקף התנועה אלא גם מאשרים את יעילותה והשפעתה על החיים החברתיים-כלכליים של המדינה.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, העריך כי תנועת "עבודה טובה, עבודה יצירתית" היא הדגמה חיה לחיוניות המתמשכת של מעמד הפועלים הווייטנאמי בתקופת השיקום. התנועה לא רק תורמת לשיפור הפרודוקטיביות, האיכות ויעילות העבודה, אלא גם סמל לרוח החדשנות והיצירתיות, ולשאיפה של העובדים הווייטנאמים להתרומם.

כדי שהתנועה תמשיך להיות יעילה, איגודי עובדים בכל הרמות צריכים להתמקד בחדשנות התוכן ושיטות הארגון, קישור התנועה עם הפרקטיקה של טרנספורמציה דיגיטלית והמהפכה התעשייתית 4.0; קידום עבודת השבח והעתקה של מודלים מתקדמים; עידוד עסקים להפוך את התנועה למאפיין תרבותי טיפוסי בסביבת העבודה.

"תנועת 'עובדים טובים, עובדים יצירתיים' לא רק עוצרת בתוצאות כלכליות, אלא גם תורמת לבניית אנשים וייטנאמים של העידן החדש, דינמיים, יצירתיים, בעלי ידע, בעלי יכולת לשלוט בטכנולוגיה ולחדש כל הזמן כדי להסתגל להתפתחות המהירה של המדינה. זוהי גם דרך מעשית עבור האיגוד המקצועי לאשר את תפקידו בייצוג, הגנה על זכויותיהם וקידום הפוטנציאל של חברי האיגוד, העובדים, הכוח המרכזי בתיעוש ומודרניזציה של המדינה" - הדגיש מר נגו דוי הייאו.

פרסים יוקרתיים כמו "נוין דוק קאן", "נוין ואן לין", "טון דוק טאנג", "עובד מצוין של הבירה" או "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ועובדי הבירה" הפכו לסמלים של הרוח היצירתית של וייטנאם, לגאוותם של העובדים והפועלים, ובמקביל, הם מניעים אותם להמשיך לשאוף ולתרום...

טאן מין

מקור: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html