פיתוח כלכלי בר-קיימא, שינוי תעסוקתי והגברת פריון העבודה צריכים ללכת יד ביד.
ב-19 בספטמבר, בפורום החברתי-כלכלי של וייטנאם 2023, תחת הכותרת "שיפור פריון העבודה, הבטחת ביטחון סוציאלי בהקשר החדש", אמר מר פליקס וידנקף, מומחה תעסוקה, המשרד האזורי של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) לאסיה- פסיפיק , כי מגמת הירידה בקצב צמיחת הפריון בטווח הארוך מתרחשת ברחבי העולם, ברוב אזורי העולם, ומציבה אתגרים רבים למדיניות. בנוסף, ישנם שינויים בסביבה המקרו-כלכלית העולמית. באופן ספציפי, לחץ אינפלציוני, מתחים גיאופוליטיים, מחירי מזון ואנרגיה, התחייבויות להפחתת פליטות גזי חממה ומשאבי השקעה הכרחיים; מגבלות משאבים...
מר פליקס וידנקף הציג את הנושא "הנעת צמיחת הפריון בווייטנאם: תפקידם של מוסדות ומדיניות שוק העבודה".
לדברי מר פליקס וידנקף, וייטנאם השיגה צמיחה כלכלית חסרת תקדים בעשור האחרון. עם זאת, בהשוואה למדינות ASEAN אחרות, לווייטנאם עדיין יש פער, קטן יותר מכמה מדינות באזור.
מר פליקס וידנקף הדגיש את חשיבות הגדלת הפריון ואמר כי וייטנאם זקוקה לתנופה חדשה לצמיחת הפריון. בהתאם לכך, טרנספורמציה, פיתוח כלכלי בר-קיימא ושינוי תעסוקתי, ועלייה בפריון העבודה, צריכים ללכת יד ביד. בנוסף, יש צורך לשפר את מוסדות ומדיניות שוק העבודה כדי להתמודד עם האתגרים הכפולים...
סקירה כללית של הפורום החברתי-כלכלי של וייטנאם 2023, 19 בספטמבר.
לדברי מר פליקס וידנקף, וייטנאם צריכה לפתח משאבי אנוש ולהגדיל את התעסוקה כדי לענות על הצרכים הגדלים של כלכלת הידע, הטכנולוגיה והתעשייה 4.0; לשנות את אופי האבטלה והאתגרים החדשים; להקים מערכת מידע יעילה בשוק העבודה. במקביל, להגדיל את הפריון ותעסוקה בת קיימא, תוך התמקדות במיוחד בעסקים קטנים ובינוניים...
פרויקטים קטנים רבים מגבילים את השפעת ההשקעה.
בינתיים, בהשתתפות בדיון שולחן עגול, בו שיתף ניסיון בינלאומי בנושא שיפור הפריון, אמר מר ג'ונתן פינקוס, כלכלן בינלאומי בכיר בתוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP) בווייטנאם, כי כיום בעולם יש רק כ-11 מדינות שיכולות לשמור על צמיחת הפריון בטווח הארוך, כאשר ארצות הברית היא המדינה המובילה ורוב המדינות נמצאות באירופה. המשותף למדינות אלו הוא שהן יצואניות מצליחות, המנצלות את הביקוש מחו"ל כדי להגדיל את היקף הייצור הן במגזר התעשייתי והן במגזר החקלאי .
מר ג'ונתן פינקוס, כלכלן בינלאומי בכיר בתוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP) בווייטנאם, משתף בניסיון בינלאומי בשיפור הפריון.
כלכלני UNDP שיתפו כי בעבר, באזור דרום מזרח אסיה, תאילנד ומלזיה רשמו שיעורי צמיחה מהירים של פריון העבודה, אולם שתי מדינות אלו לא יכלו לשמור על קצב צמיחת פריון העבודה לאחר המשבר הפיננסי באסיה. מדינות אלו לא שדרגו את מדיניות הפיתוח שלהן כשהגיעו לרמת ההכנסה הבינונית, אלא המשיכו לנקוט במדיניות צמיחה המבוססת על יצוא בעלות נמוכה מבלי לחדש לשדרוג טכנולוגיה ולשדרג את כושר הייצור של תעשיות הייצור המקומיות.
וייטנאם היא מדינה בעלת הכנסה בינונית שהשיגה צמיחה "ראויה להערצה" במשך תקופה. השאלה היא האם וייטנאם תיפול למלכודת ההכנסה הבינונית כמו המדינות הנ"ל או לא? לדברי מומחי UNDP, הסוגיה המרכזית היא שווייטנאם חייבת להצליח בבניית מערכת חדשנות לאומית.
נציגים המשתתפים בפורום.
נכון לעכשיו, ההשקעה של וייטנאם בחדשנות, מחקר ופיתוח היא הנמוכה ביותר במגזר הציבורי, ומכוני מחקר פרטיים אינם מעודדים לפתח. הסיבה לכך היא שמפעלי יצוא פרטיים הם בעיקר מפעלי השקעות זרות ישירות ומפעלים רב-לאומיים, בעוד שמפעלים מקומיים הם בעיקר מפעלים קטנים ובינוניים, שכמעט ואין להם מספיק משאבים למחקר ופיתוח.
מומחי UNDP הצביעו על שתי בעיות בהשקעות של וייטנאם במחקר ופיתוח: הוצאות מועטות מדי והוצאות נרחבות מדי. תיאום נמוך בין הרמות המרכזיות והמקומיות בהשקעות במחקר ופיתוח. ההשקעות מפוזרות בין משרדים ומגזרים רבים מדי ואינן ממוקדות במגזרים מרכזיים. פרויקטים קטנים רבים מגבילים את השפעת ההשקעות.
בנוסף, מומחי UNDP נתנו את חוות דעתם על הכשרה מיוחדת ותארים מתקדמים בווייטנאם. נכון לעכשיו, אין מספיק מקום בהשכלה גבוהה, במיוחד במדע ובטכנולוגיה. בהקשר של עסקים המעוניינים להשקיע בווייטנאם, וייטנאם צריכה להיות מוכנה טוב יותר לנצל הזדמנות זו ולשדרג את יכולותיה. בווייטנאם יש סטודנטים בינלאומיים רבים הלומדים במדינות מפותחות, ויש לעודד כישרונות מדעיים וטכנולוגיים רבים לחזור למוסדות ובתי ספר בווייטנאם כדי לנצל את משאב האנוש הזה.
מר נגוין דוק היין, סגן ראש הוועדה הכלכלית המרכזית, הנחה את הדיון.
בדברי הסיכום שלו, אמר סגן ראש הוועדה הכלכלית המרכזית, נגוין דוק היין, כי מבחינת פריון, בטווח הקצר של 2023, יש להקדיש תשומת לב מיוחדת למדיניות היוצרת בסיס לקידום פריון, הגברת השקעות במדע וטכנולוגיה, חינוך והכשרה. אין להזניח את נושא הפריון, גם בתנאים כלכליים קשים, ויש להקדיש תשומת לב להשקעה נאותה בחדשנות ופיתוח טכנולוגי.
"בטווח הארוך, יש צורך לרפורמה במבנה הפנימי של התעשייה, ליצור קיימות בפריון, ליצור סנכרון בשלבי היישום, לשפר את איכות משאבי האנוש ולקדם טרנספורמציה דיגיטלית בקהילת העסקים", הצהיר סגן ראש הוועדה הכלכלית המרכזית נגוין דוק הייאן.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)