
אין להכניס אנשים הנמצאים תחת חקירה או בדיקה.
בבוקר ה-15 בנובמבר, בוועידה הלאומית להפצת הנחיית הפוליטביורו ולפריסת בחירת צירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, הציג סגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית, הואנג דאנג קוואנג, את הנחיות הוועדה המארגנת המרכזית בנוגע לעבודת כוח אדם עבור צירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031.
בנוגע לסטנדרטים עבור צירי האסיפה הלאומית וסגני מועצת העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, אמר מר הואנג דאנג קוואנג כי על המועמדים לסגני האסיפה הלאומית וסגני מועצת העם להבטיח את הסטנדרטים שנקבעו בחוק ארגון האסיפה הלאומית ובחוק ארגון השלטון המקומי.
מועמדים לתפקידים כנציבים באסיפה הלאומית ובמועצת העם בכל הרמות, העובדים במפלגה, במדינה, בסוכנויות של חזית המולדת של וייטנאם, בארגונים חברתיים-פוליטיים, ביחידות שירות ציבורי ובחברות ממשלתיות, חייבים להבטיח את הסטנדרטים הכלליים בהתאם לתקנות המפלגה וחוקי המדינה ולעמוד בסטנדרטים ובתנאים הבאים: להיות קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים למופת; להיות בעלי יוקרה ויכולת ביישום, להפיץ ולגייס ביעילות את ההמונים ליישום נכון של מדיניות, הנחיות המפלגה וחוקי המדינה...

יחד עם זאת, אין אופורטוניזם, אין שאיפה לכוח, אין לוקליזם, פלגנות, שחיתות, בזבוז, שליליות, "אינטרסים קבוצתיים"...; אין אישה, בעל, ילדים או קרובי משפחה המנצלים עמדות וסמכויות לטובת רווח אישי.
בנוסף, אין להציג או לכלול ברשימת המועמדים את אלו המראים סימנים של אופורטוניזם פוליטי, שאיפה לכוח; בעלי מחשבות מקומיות, שמרניות וקפואות; נחקרים, מבוקרים, מבוקרים או נבחנים כאשר ישנם סימנים להפרות; ראשי סוכנויות, ארגונים ויחידות המאפשרים שחיתות, בזבוז, שליליות ופילוג להתרחש.
קאדרים שביצעו הפרות, ליקויים או נענשו במהלך כהונתם 2021-2026; קאדרים שקרוביהם הפרו את החוק יעמדו במסקנה מס' 165-KL/TW מיום 7 ביוני 2025 של הפוליטביורו בנושא הנחיות יישום עבודת כוח אדם עבור קאדרים שביצעו הפרות, ליקויים או נענשו; קאדרים שקרוביהם הפרו את החוק.
במקרים של הפרת סטנדרטים פוליטיים, יש לפעול לפי תקנות הפוליטביורו במספר נושאים הקשורים להגנה על פוליטיקה פנימית של המפלגה. אין לאפשר בתוקף לאנשים לא ראויים, אלו המחפשים תפקידים או כוח להתמודד לאסיפה הלאומית ולמועצות העם בכל הרמות, לעבור דרכם.
התמקדות בהצגת מומחים מובילים בתחומי המדע, הטכנולוגיה, החדשנות, הטרנספורמציה הדיגיטלית ותעשיית ההיי-טק; עורכי דין טובים ויוקרתיים בעלי הבנה מעמיקה של המשפט הבינלאומי; אנשי עסקים מצוינים בעלי תשוקה למטרה המהפכנית של המפלגה והעם.
נציגים במשרה מלאה במועצת העם ברמות המחוז והקהילתיות חייבים להיות בעלי תואר אקדמי ומעלה.

בנוגע לסטנדרטים והתנאים למועמדים לסגני מועצת העם במשרה מלאה, אמר סגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית כי בנוסף לעמידה בסטנדרטים הכלליים כפי שנקבעו, סגני מועצת העם במשרה מלאה ברמות המחוז והקהילתיות חייבים להיות בעלי תואר אקדמי ומעלה ולעמוד בסטנדרטים הספציפיים הבאים:
ברמה המחוזית: מועמדים לתפקיד סגן יו"ר מועצת העם במשרה מלאה חייבים להיות חברים בוועדת המפלגה המחוזית או בדרגה גבוהה יותר (כולל חבר אחד שהוא חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית או ועדת המפלגה העירונית), מכהנים כיום בתפקיד ראש מועצת העם או מנהל מחלקה או תפקיד שווה ערך או גבוה יותר, ומתוכננים לתפקיד סגן יו"ר מועצת העם, סגן יו"ר ועדת העם ברמה המחוזית או תפקיד שווה ערך או גבוה יותר.
מועמדים לתפקיד ראש הוועדה המיוחדת של מועצת העם חייבים לכהן בתפקיד סגן ראש מועצת העם או סגן מנהל מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר, ולהיות מתוכננים לתפקיד ראש מועצת העם או מנהל מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר.
מועמדים לתפקיד סגן ראש הוועדה המיוחדת של מועצת העם חייבים לשאת בתפקיד ראש מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר, ולהיות מתוכננים לתפקיד סגן ראש מועצת העם או סגן מנהל מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר.

ברמת הקומונה: מועמדים לתפקיד סגן יו"ר מועצת העם במשרה מלאה חייבים להיות חברים בוועדת המפלגה, בעלי תפקיד ראש מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר, ומתוכננים להיות סגן יו"ר מועצת העם, סגן יו"ר ועדת העם ברמת הקומונה (קומונה ישנה) או שווה ערך או גבוה יותר.
מועמדים לתפקיד ראש ועדה מיוחדת של מועצת העם חייבים לכהן בתפקיד סגן ראש מחלקה או שווה ערך או גבוה יותר ברמת הקומונה. מועמדים לתפקיד סגן ראש ועדה מיוחדת של מועצת העם חייבים לכהן בתפקיד מומחה או שווה ערך במשך 5 שנים לפחות.
בעתיד המיידי, לאפשר פריסה וסידור של קאדרים מוכשרים, מנוסים ובעלי יכולת, חסרי הסטנדרטים של תיאוריה פוליטית, ניהול מדינה ותפקידים מתוכננים, כדי שיתמודדו על תפקידי סגן יו"ר מועצת העם, ראש וסגן ראש הוועדה המיוחדת של מועצת העם ברמת הקומונה, תוך הבטחת מספר נכון של כוח אדם שאושר; במקביל, לערוך הכשרה במהירות ולשפר את הסטנדרטים של תיאוריה פוליטית, ניהול מדינה ותפקידים מתוכננים בהתאם לתקנות.
עבור עובדים שצפויים להתמנות כראש מועצת העם ברמת הקומונה במקביל, עליהם להיות בעלי היכולת, הכישורים, הבריאות והזמן לעמוד בדרישות התפקיד; הדבר ייבחן ויוחלט על ידי הרשות המוסמכת האחראית על ניהול כוח האדם.
מקור: https://nhandan.vn/kien-quyet-khong-de-lot-nhung-nguoi-khong-xung-dang-ung-cu-vao-quoc-hoi-hoi-dong-nhan-dan-cac-cap-post923296.html






תגובה (0)