הקשבה לאנשים חייבת להיות נקודת המוצא של כל החלטה.

כיתוב לתמונה — החבר טרין ואן קוויט, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וראש הוועדה המרכזית לתעמולה וחינוך, נשא את נאום הפתיחה בסדנה. צילום: פואנג הואה/VNA

בסדנה, מזכירת הוועד המרכזי של המפלגה, ראש הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, טרין ואן קוויט, הדגישה כי לאורך כל תהליך הובלת המהפכה, מפלגתנו תמיד אישרה כי " פוליטיקה היא הנשמה, אידיאולוגיה היא הבסיס, ארגון הוא האמצעי למימוש המדיניות". מפלגתנו היא המפלגה השלטת, המובילה באופן מקיף את המדינה והחברה. כוחה ויוקרתה של המפלגה נובעים קודם כל מכוחה פוליטי ואידיאולוגי.

בהקשר של שינויים מהירים, מורכבים ובלתי צפויים בעולם ובאזור, בניית מפלגה חזקה מבחינה פוליטית ואידיאולוגית אינה רק דרישה פנימית, אלא גם עניין של הישרדות כדי לבסס ולפתח את היסודות הפוליטיים והאידיאולוגיים של המפלגה.

תקנה זו של הפוליטביורו שואפת לפרט באופן מקיף ושיטתי את הדרישות, הקריטריונים, הסטנדרטים ומנגנוני הערבות לבניית מפלגה שהיא באמת "איתנה מבחינה פוליטית, חזקה מבחינה אידיאולוגית, נקייה מוסרית, מאוחדת מבחינה ארגונית וקשורה קשר הדוק לעם".

"זוהי לא רק הזדמנות לתרום רעיונות בנוגע לניסוח וטכניקות כתיבה, אלא חשוב מכך, זהו פורום מדעי ותיאורטי להציע ייעוץ ולהציע סוגיות אסטרטגיות ומשימות ספציפיות כדי לשכלל את הבסיס התיאורטי והמעשי לפרסום התקנה", אמר טרין ואן קווייט, ראש הוועדה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים.

בסדנה אמר פרופסור חבר, ד"ר בוי הואי סון, חבר במשרה מלאה בוועדת התרבות והחברה של האסיפה הלאומית, כי אנו נכנסים לשלב הסופי של תהליך ההכנה לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14. טיוטות המסמכים מופצות באופן נרחב לעיון ציבורי.

"עבורי, זהו אחד הרגעים המיוחדים ביותר, כאשר לכל מקום שאני הולך, אני שומע אנשים דנים במפלגה, במדינה, בשאיפות לפיתוח ובנושאים הרלוונטיים לחיים. כל אזרח מדבר בקול כן ופשוט, אך מכיל אמונה וציפיות. מה שהעם רוצה יותר מכל הוא שפקידים יקשיבו להם. וזה גם נוגע בליבת העבודה הפוליטית והאידיאולוגית: אם אנשים יורשו לדבר, פקידים יורשו להקשיב, אז האמון יגדל; אם ייבנה אמון, יווצר קונצנזוס ואם יהיה קונצנזוס, כל מדיניות יכולה להצליח. רק שמירה על דבר אחד, דברים רבים יהיו נכונים, תהיה הרבה יותר מדויקת", שיתף מר בוי הואי סון.

מר בוי הואי סון הצהיר גם כי "הקשבה שוב דורשת חשיבה חדשנית". אם הקשבה היא רק רישום הערות, זו לא הקשבה. הקשבה היא פתיחות לדעות שונות, אפילו מנוגדות. התייחסות להערות של אנשים לא כביקורת אלא כחברות, התייחסות לקולות מהשטח לא כהתנגדות אלא כנתונים בעלי ערך להתאמת מדיניות. בהקשר של המפלגה כולה המדגישה את רוח החדשנות והיצירתיות, ובניית חזון ארוך טווח, הקשבה חייבת להפוך לנקודת המוצא של כל ההחלטות.

"בפיתוח התקנות בנוגע לעבודה פוליטית ואידיאולוגית, יש צורך להדגיש ולפרט דרישה זו באמצעות עקרונות ברורים, ישימים ומחייבים. ראשית, הקשר של מנהיגים עם העם אינו יכול להתבסס אך ורק על תנאים או לוחות זמנים אופציונליים, אלא חייב להיות ממוסד באמצעות מנגנונים קבועים ואד-הוק, המקושרים לאחריותיות. היכן שמגע קבוע הוא טוב, יש קונצנזוס; היכן שנמנעים מאנשים, סביר להניח שייווצרו נקודות חמות. זהו לקח שעדיין בעל ערך מאירועים רבים אחרונים - העיר מר בוי הואאי סון."

כמו כן, בסדנה, ותרם רעיונות לפיתוח התקנה על עבודה פוליטית ואידיאולוגית, אמר סגן גנרל בכיר טרונג ת'יאן טו, סגן מנהל המחלקה הכללית לפוליטיקה של צבא העם הווייטנאמי, כי התקנה צריכה לאשר בבירור את מעמדה המיוחד הנוכחי ואת תפקידה של עבודה זו כדי ליצור קונצנזוס, סולידריות ואחדות גבוהה בתוך המפלגה כולה, ואחדות לאומית גדולה. תוכן התקנה חייב לכסות באופן מלא את כל ההיבטים: חינוך פוליטי, ובמיוחד חינוך על מרקסיזם-לניניזם, מחשבת הו צ'י מין והנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות וחוקים של המדינה; חינוך לתקשורת; אוריינטציה אידיאולוגית, מניעת הידרדרות, "אבולוציה עצמית", "התמחות עצמית" ומאבק נגד דעות שגויות ועוינות כדי להגן על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה...

תקנות הנוגעות לעבודה פוליטית ואידיאולוגית חייבות לייחס חשיבות גם לפתרונות לבניית ועדות וארגוני מפלגה נקיים וחזקים בכל הרמות; בניית קבוצה של קאדרים וחברי מפלגה, במיוחד קאדרים מובילים בכל הרמות, בעלי רצון פוליטי איתן ויציב, תכונות מוסריות טהורות, טובים בעבודת תעמולה ויכולת ליישם טכנולוגיה ותקשורת מודרניות בביצוע עבודה אידיאולוגית.

יחד עם זאת, יש צורך לקדם את יישום טכנולוגיית המידע; לחזק את עבודת הפיקוח, הפיקוח, הביקורת הביניים והסופית, ולצבור ניסיון מיישום התקנות; לשבח ולשכפל באופן מיידי מודלים טובים ודרכים יצירתיות לעשות דברים; במקביל, לטפל בנחישות בסטיות ובהפרות בעבודה האידיאולוגית. יש צורך לקשר את יישום התקנות לעבודה ארגונית, קאדרים, מדיניות והיבטים אחרים של העבודה, על מנת ליצור אחדות בתפיסה ובפעולה, ולתרום לביסוס איתן של מעמדה האידיאולוגי של המפלגה בחברה כולה.

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/lang-nghe-nhan-dan-phai-la-diem-xuat-phat-cua-moi-quyet-sach-20251110112231328.htm