פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי מובילה את בניית מגורים לעובדים

(NLDO) - הו צ'י מין סיטי יישמה פתרונות רבים כדי להפחית הפרות של חוקי עבודה ולהגדיל את שיעור המפעלים החותמים על הסכמי עבודה קיבוציים...

אחר הצהריים של ה-29 בנובמבר, קיימה ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי כנס לסקירת 5 שנים של יישום הנחיה מס' 37-CT/TW מיום 3 בספטמבר 2019 של מזכירות המפלגה המרכזית בנושא חיזוק המנהיגות וההכוונה בבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים במצב החדש (הנחיה מס' 37-CT/TW).

בדיווח על תוצאות יישום הנחיה מס' 37-CT/TW, אמר סגן ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה בהו צ'י מין סיטי, טראן שואן דין, כי במהלך 5 שנות היישום האחרונות, ועדת המפלגה הנחתה את כל הרמות לבצע ביעילות תעמולה וחינוך בנושא חוקי עבודה, תוך שיפור המודעות של מעסיקים ועובדים לזכויות וחובות.

הפתרונות סייעו בהפחתת הפרות של חוקי עבודה, בהגדלת שיעור החתימה על הסכמי עבודה קיבוציים ובהקמת איגודי עובדים.

שיעור המפעלים המיישמים פוליסות ביטוח לאומי, ביטוח לאומי וביטוח בריאות לעובדים הולך וגדל, ובכך מגן טוב יותר על זכויות העובדים.

ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי העניקה תעודות הצטיינות ל-50 קולקטיבים בעלי הישגים יוצאי דופן ביישום הנחיה מס' 37-CT/TW

המנגנון והצוות העובדים בתחום יחסי העבודה בהו צ'י מין סיטי שופרו, המודעות והמיומנויות בטיפול ביחסי עבודה השתנו כדי להתאים למציאות העירונית. הו צ'י מין סיטי יישמה ביעילות מנגנונים למניעת סכסוכי עבודה והקימה מוסדות לתמיכה בעסקים בבניית יחסי עבודה בני קיימא.

עם זאת, עדיין קיימות מגבלות מסוימות ביישום חובות הביטוח לעובדים על ידי חברות; איכות הסכמי העבודה הקיבוציים עדיין נמוכה, ואינם באמת מגנים על זכויות העובדים.

בכנס, אמר מר נגוין פואוק לוק, סגן מזכיר ועדת המפלגה בעיר ויו"ר ועדת חזית המולדת של הו צ'י מין סיטי, כי ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי ביססה את יישום הנחיה מס' 37-CT/TW שנשלחה על ידי הודעת רשמי מס' 1123-CV/TU בנושא חיזוק המנהיגות וההכוונה בבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים במצב החדש של העיר.

ועדת ההיגוי מהעיר למחוזות ועיר ת'ו דוק תיאם בשיתוף פעולה הדוק עם פדרציית העובדים, משרד העבודה - נכים ורווחה וסוכנויות רלוונטיות, יישמה בקפדנות תקנות ותוכניות שנתיות, ובכך ביססה את הפרויקט לפיתוח יחסי עבודה לתקופה 2022-2026.

לדברי מר נגוין פואוק לוק, בתקופה הקרובה, היחידות ימשיכו ליישם את הנחיה מס' 37-CT/TW ואת ההודעה הרשמית מס' 1123-CV/TU של ועדת מפלגת העיר בנושא יחסי עבודה יציבים. בכך, יתרום לשמירה על יציבות פוליטית ופיתוח כלכלי.

לאחד את ועדת ההיגוי לבניית ארגוני מפלגות במפעלים עם ועדת ההיגוי ליישום תקנות דמוקרטיה עממית כדי לייעל את המנגנון הארגוני. ליישם את הפרויקט לפיתוח יחסי עבודה לתקופה 2022-2026 ולהציע יישום לתקופה 2026-2030, תוך התמקדות במנגנון הדיאלוג והמשא ומתן בעבודה.

פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי אחראית על בניית מגורים לעובדים ותשתיות חברתיות ותרבותיות בפארקים תעשייתיים ובאזורים עם מספר רב של עובדים ופועלים.

לקדם את יישום תוכניות דיור חברתי לעובדים, במקביל להצעה לפיתוח מנגנונים ומדיניות בנושא עבודות רווחה ומוסדות איגודי עובדים כדי לשרת טוב יותר את העובדים.

מקור: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm