הונאות גיוס מקוונות: מלכודות מתוחכמות המכוונות למחפשי עבודה.

(Chinhphu.vn) - לאחרונה, הונאות גיוס עובדים נמצאות במגמת עלייה, במיוחד באינטרנט. אנשים רבים ניצלו את המוניטין והיוקרה של תאגידים ועסקים גדולים כדי להתחזות אליהם ולפרסם מידע גיוס מזויף במטרה להונות מועמדים.

Báo Chính Phủ•30/09/2025

Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến: Bẫy tinh vi nhắm vào người tìm việc- Ảnh 1. — דף מעריצים לגיוס מזויף

טקטיקות התחזות הופכות מתוחכמות יותר ויותר.

במציאות, הונאות סובבות לעתים קרובות סביב שימוש לא מורשה בשם, בלוגו ובתדמית המותג של חברה כדי לזכות באמון של מועמדים לעבודה. גורמים זדוניים עשויים ליצור דפי מעריצים או אתרי אינטרנט מזויפים, לפרסם מודעות דרושים אטרקטיביות ולהבטיח תעסוקה יציבה עם משכורות גבוהות.

חלק מההונאות אף דורשות מהמועמדים לשלם דמי גיוס, דמי הגשת מועמדות או דמי ראיון באמצעות העברה בנקאית או ארנק אלקטרוני. במקביל, הן אוספות מידע אישי חשוב, כגון מספרי טלפון, מספרי חשבון בנק ואפילו קודי OTP, כדי לגנוב נכסים. עם טקטיקות מתוחכמות יותר ויותר, מחפשי עבודה רבים, במיוחד בוגרים טריים או עובדים חסרי ניסיון, נופלים בקלות למלכודות אלו.

מידע רשמי: מגן לעובדים

כאחת מקבוצות ההשקעות המובילות בווייטנאם, קבוצת GELEX פרסמה אזהרה רשמית מפני הופעתם של ארגונים ואנשים פרטיים המתחזים ל-GELEX בפעילויות גיוס. על פי דיווחים, דפי מעריצים מזויפים פרסמו מודעות דרושים כוזבות, יצרו קשר עם מועמדים באמצעות דוא"ל או מספרי טלפון מזויפים, ואף ביקשו העברות כספים כדי להשתתף בראיונות או להבטיח תעסוקה.

GELEX טוענת שמדובר במעשה הונאה, שאינו קשור לכל תהליך גיוס רשמי של הקבוצה. GELEX מדגישה גם שכל מידע גיוס לגיטימי מתפרסם רק דרך ערוצים רשמיים, כולל:

אתר האינטרנט של החברה נמצא בכתובת https://gelex.vn
אתר גיוס עובדים : https://gelexgroup.talent.vn
כתובת דוא"ל לגיוס: tuyendung@gelex.vn

התאגיד גם אישר כי הוא אינו גובה עמלות ואינו דורש מהמועמדים למסור מידע אישי רגיש לאורך תהליך הגשת הבקשה.

בהתחשב בתחכום הגובר של הונאות, GELEX מציעה המלצות שיסייעו למועמדים להגן על עצמם. ראשית, מחפשי עבודה צריכים לאמת בקפידה את מקורות המידע לפני הגשת מועמדויות או הגעה לראיונות עבודה, ולהגיש מועמדות רק דרך ערוצי הגיוס הרשמיים של GELEX.

אסור בשום אופן להעביר כספים או לשתף מידע אישי רגיש עם אדם או ארגון כלשהו שפנו אליו דרך ערוצים לא ברורים. עם גילוי פעילות חריגה כלשהי, על המועמדים ליידע באופן יזום את GELEX או את הרשויות הרלוונטיות לקבלת סיוע בזמן, ובכך לתרום למניעה וטיפול בפעילויות הונאה.

מומחים מאמינים כי חברות ותאגידים בעלי מוניטין המנפיקים אזהרות באופן יזום כאשר מתרחשת התחזות אינה רק דרך להגן על מועמדים, אלא גם מפגינה מחויבות לבניית סביבת גיוס שקופה, בטוחה ומקצועית.

מקור: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm