שכר המינימום האזורי בשנת 2026 יעלה בעד 350,000 דונג וייט לחודש.

(צילום: PV/וייטנאם+)

בהכרזה על תוצאות ההצבעה לאישור תוכנית שכר המינימום האזורית לשנת 2026, אמר סגן שר הפנים ויו"ר מועצת השכר הלאומית, נגוין מאן קואנג, כי 13 מתוך 16 חברים (3 חברים נמנעו) במועצה הצביעו בעד תוכנית שכר המינימום האזורית לשנת 2026.

"לאחר ששלושת הצדדים החליפו דיונים ודנו, והצדדים הציגו הנחות ומצבים רבים, במיוחד גורמים הקשורים לתהליך הפיתוח הכלכלי של המדינה, חברי המועצה הסכימו מאוד עם התוכנית להעלות את שכר המינימום האזורי ב-7.2% בשנת 2026, כאשר תאריך ההעלאה הוא 1 בינואר 2026", אמר מר נגוין מאן קואנג.

יו"ר מועצת השכר הלאומית העריך כי זהו שיעור טוב, המתאים לשלב הנוכחי של הפיתוח הכלכלי של המדינה, לקראת עידן של צמיחה לאומית וצמיחה כלכלית של 8% על פי מדיניות המפלגה השנה ובשנים הבאות יגיעו לשיעור דו-ספרתי.

התוכנית להעלאת שכר המינימום האזורי בשנת 2026 "אושרה סופית" על ידי המועצה הלאומית לשכר והוגשה לממשלה כעלייה ממוצעת של 7.2%, עלייה ממוצעת של 300,000 דונג וייט לחודש בהשוואה לשנת 2025.

באופן ספציפי, שכר המינימום באזור I עלה מ-4.96 מיליון דונג וייט לחודש ל-5.31 מיליון דונג וייט לחודש (עלייה של 350,000 דונג וייט, 7.1%); אזור II עלה מ-4.41 מיליון דונג וייט לחודש ל-4.73 מיליון דונג וייט לחודש (עלייה של 320,000 דונג וייט, 7.3%); אזור III עלה מ-3.86 מיליון דונג וייט לחודש ל-4.14 מיליון דונג וייט לחודש (עלייה של 280,000 דונג וייט, 7.3%); אזור IV עלה מ-3.45 מיליון דונג וייט לחודש ל-3.7 מיליון דונג וייט לחודש (עלייה של 250,000 דונג וייט, 7.2%).

לפי VNA

מקור: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm