האם השכר בניהול משאבי אנוש גבוה?

[מודעה_1]

לפני הגשת מועמדות לאוניברסיטה, מועמדים מודאגים לא רק מציון הקבלה, תוכנית ההכשרה, הזדמנויות התעסוקה אלא גם מהשכר.

אנשים רבים חושבים שהשכר בניהול משאבי אנוש כיום הוא די אטרקטיבי.

כדי לדעת האם מידע זה נכון, בואו נגלה זאת במאמר שלהלן.

האם השכר בניהול משאבי אנוש גבוה?

ניהול משאבי אנוש הוא תחום ניצול וניהול משאבים ואנשים בארגון. אנשים העובדים בתחום זה זקוקים למיומנויות ניהול משאבי אנוש, לסייע לעובדים למקסם את יכולתם המקצועית, וליצור יחד ערכים עבור החברה והיחידה.

על פי סקר כללי של אוניברסיטאות, עבור בוגרים חדשים ללא ניסיון, השכר ההתחלתי הוא רק כ-5-7 מיליון דונג וייט לחודש. שכר זה יכול לעלות אם עובדים היטב וביעילות.

עבור בעלי ניסיון של 2-5 שנים, בהתאם למדיניות החברה, העסק או הארגון, בתפקיד מומחה משאבי אנוש כללי, השכר ינוע בין 5 ל-12 מיליון דונג וייט לחודש.

שכרו של מנהל משאבי אנוש בדרג בינוני יהיה גבוה יותר, וינוע בין 10 ל-20 מיליון דונג וייט לחודש. ככל שתצברו ניסיון ויכולת נוספים, תמונו למנהל משאבי אנוש עם שכר ממוצע של 15 עד 45 מיליון דונג וייט לחודש.

בתפקיד סגן ראש משאבי אנוש, השכר הממוצע שמקבלים כיום אנשים הוא כ-12-30 מיליון דונג וייט לחודש. עם זאת, משרה זו דורשת 3-6 שנות ניסיון. בינתיים, לתפקיד ראש משאבי אנוש השכר נע בין 15 ל-45 מיליון דונג וייט לחודש.

נכון לעכשיו, השכר הגבוה ביותר בענף ניהול משאבי אנוש הוא בשני תפקידים: מנהל אזורי ומנהל משאבי אנוש. למנהל האזורי יש שכר חודשי שנע בין 25 ל-80 מיליון וייטנאם. בינתיים, מנהל משאבי אנוש יכול לקבל שכר של עד 100 מיליון וייטנאם לחודש.

חלק מבתי הספר מלמדים הכשרה בניהול משאבי אנוש

אוניברסיטת המסחר משתמשת ב-4 צירופי קבלה: A00 (מתמטיקה, פיזיקה, כימיה), A01 (מתמטיקה, פיזיקה, אנגלית), D01 (מתמטיקה, ספרות, אנגלית), D07 (מתמטיקה, כימיה, אנגלית). בשנת 2023, בית הספר קבע את ציון הייחוס עבור מגמת ניהול משאבי אנוש על 25.9 נקודות עבור המערכת הכללית ו-24 נקודות עבור המערכת האיכותית.

שכר הלימוד עבור תוכנית ההכשרה הסטנדרטית לשנת הלימודים 2023-2024 צפוי לנוע בין 2.3 ל-2.5 מיליון דונג וייט לחודש. שכר הלימוד עבור תוכניות איכותיות נע בין 3.5 ל-4 מיליון דונג וייט לחודש. שכר הלימוד השנתי יעלה ב-12.5% לכל היותר בהשוואה לשנה הקודמת.

האוניברסיטה הלאומית לכלכלה - בשנת 2023, בית הספר ירשום סטודנטים ב-3 שיטות: קבלה ישירה, ציוני בחינות סיום תיכון וקבלה משולבת בהתאם לתוכנית הרישום של בית הספר. בשיטת ציוני בחינות סיום תיכון, השנה למגמת ניהול משאבי אנוש יש ציון קבלה סטנדרטי של 27.10 נקודות, עם 4 קבוצות מקצועות A00, A01, D01, D07.

בשנת הלימודים 2023-2024, שכר הלימוד באוניברסיטה הלאומית לכלכלה צפוי להיות כ-16-22 מיליון דונג וייטנאמי לשנה עבור תוכניות סטנדרטיות.

אוניברסיטת הכלכלה (האוניברסיטה הלאומית דה נאנג ) רושמת סטודנטים לפי 5 שיטות (ציוני בחינות סיום תיכון, גיליונות ציונים של בית הספר התיכון, תוצאות בחינות הערכת כשירות של האוניברסיטה הלאומית, קבלה לפי שיטת הקבלה של המוסד הלימודי וקבלה ישירה). בשיטת ציוני בחינות הסיום, לימודי ניהול משאבי אנוש מקבלים 24.75 נקודות, עם 4 קבוצות נושאי קבלה: A00, A01, D01, D90.

שכר הלימוד לשנת הלימודים תשע"פ, במגמת ניהול משאבי אנוש, צפוי להיות 18 מיליון דונג וייטנאמי לסטודנט.

אוניברסיטת דוי טאן - בשנת 2023, סף הקבלה לניהול משאבי אנוש הוא 14 נקודות, בהתחשב ב-4 צירופי נושאי בחינה A00, A16, C01, D01.

לאוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה יש ציון ייחוס של 26.2 נקודות עבור תחום ניהול משאבי אנוש, עם 4 צירופי מקצועות קבלה A00, A01, D01, D07. בינתיים, בשנת 2022, ציון הייחוס עבור תחום לימוד זה הוא 26.8 נקודות.

שכר הלימוד של בית הספר צפוי להיות 940,000 דונג וייטנאמי/זיכוי לשנת הלימודים 2023-2024. שכר הלימוד יעלה בכל שנת לימודים.

אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה ופיננסים מכשירה שני מגמות עיקריות: הכשרה ופיתוח, גיוס וקבלה. בשנת 2023, בית הספר ירשום סטודנטים לפי 4 קבוצות של מקצועות A00, A01, D01, C00, עם ציון סטנדרטי של 17 נקודות.

שכר הלימוד כאן הוא בממוצע 18-20 מיליון דונג וייטנאמי לסמסטר, שנה מחולקת ל-4 סמסטרים.

אנה אנה (סינתזה)

[מודעה_2]
מָקוֹר