שיפור האפקטיביות של פעילויות גיוס המונים תורם למימוש שאיפות הפיתוח של המחוז.

במשך 94 שנות בנייה ופיתוח, עבודת גיוס המונים תמיד זוהתה על ידי מפלגתנו כמשימה בעלת משמעות אסטרטגית עבור המטרה המהפכנית כולה. עבודת גיוס המונים בכל תקופה כוללת תכנים ושיטות שונים, אך כולן שואפות לאסוף, לגייס ולקדם את כוחם של כל שכבות האנשים בתנועות מהפכניות ובחיקוי פטריוטי; לחזק את גוש האחדות הלאומי הגדול, את הקשר ההדוק בין המפלגה לעם, ולבצע בהצלחה את מטרותיה ומשימותיה של המפלגה, המדינה וכל יישוב.

ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית פאם טי טאן טוי ומנהיגי העיירה נגי סון העניקו מתנות לקרובי משפחה של קדושים מעונים בקבוצת המגורים טאן דונג, רובע בין מין. צילום: פאן נגה

מיד לאחר ייסוד המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם , בין ה-14 ל-31 באוקטובר 1930, בהונג קונג (סין), אישרה ועידת המפלגה המרכזית הראשונה את המצע הפוליטי, מגילת המפלגה והחלטות בנושא תנועת הפועלים, תנועת האיכרים, תנועת הנוער הקומוניסטית, תנועת הצבא ותנועת ההתאגדות האנטי-אימפריאליסטית. אלו היו הארגונים שקדמו לה, והניחו בסיס מקיף ומלא לעבודת הגיוס ההמונית של המפלגה ולמערכת הפוליטית בהמשך.

לאחר מהפכת אוגוסט 1945, כתב הנשיא הו צ'י מין את המאמר "גיוס המונים" שפורסם בעיתון סו טאט ב-15 באוקטובר 1949. תוכן המאמר נחשב ל"פלטפורמה לעבודת גיוס המונים" של המפלגה. לכן, באוקטובר 1999, בהתבסס על הצעת הוועדה המרכזית לגיוס המונים, החליט הפוליטביורו של הוועד הפועל המרכזי של המפלגה (כהונה שמינית) לקבוע את ה-15 באוקטובר בכל שנה כ"יום המסורתי של עבודת גיוס המונים של המפלגה".

במהלך תהליך הפיתוח, ועד המפלגה והרשויות בכל הרמות של מחוז טאנה הואה קבעו תמיד כי עבודת גיוס המונים היא בעלת חשיבות רבה במטרה המהפכנית ובצורך בסוכנות כוח אדם לעבודת גיוס המונים. ב-26 ביוני 1973, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית טאנה הואה את החלטה מס' 21-NQ/TU להקמת ועדת גיוס המונים של ועדת המפלגה המחוזית. הקמת ועדת גיוס ההמונים ממלאת תפקיד ומשמעות חשובים ביותר בעבודת גיוס ההמונים של ועדת המפלגה המחוזית, ותורמת ליישום תקין של משימות פוליטיות בכל תקופה.

חדור בנקודות המבט של המפלגה ובמחשבותיו של הנשיא הו צ'י מין על עבודת גיוס המונים, לאורך 51 שנות הבנייה והפיתוח, מגזר הגיוס ההמוני במחוז טאנה הואה שאף ללא הרף לרשת, לקדם וליישם באופן גמיש ויצירתי בתנאים המקומיים. עבודת הגיוס ההמוני תרמה תרומה חשובה לבנייה והגנה של המפלגה והממשלה המהפכנית; ויצרה קונצנזוס בקרב העם ליישום המטרות והמשימות של המחוז וכל יישוב. משם, היא עוררה את רוח הסולידריות, האחדות ושאיפות הפיתוח של אנשי כל הקבוצות האתניות במחוז טאנה הואה, גייסה את הכוח המשולב של כל העם, הביאה את המחוז ואת כל המדינה להתגבר על קשיים ואתגרים, והשיגה הישגים גדולים ומקיפים למדי.

עבודת הגיוס ההמוני של הממשלה טומנת בחובה חידושים רבים, המביאים לתוצאות מעשיות. רפורמה מנהלית ויישום תקנות דמוקרטיה ברמה העממית ממשיכים להיות מקודמים, ויוצרים שינויים במודעות. משם, הוגברה האחריות לשרת את העם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, והאחריות להוות דוגמה למנהיגים.

מודל "ממשלה ידידותית המשרתת את העם" הושק ויושם מהרמה המחוזית ועד לרמה הקהילתית. חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים מחדשים את התוכן ושיטות הפעולה, עוקבים מקרוב אחר השטח, משמשים כגשר חשוב בין המפלגה לעם, מקדמים את שליטתו של העם; מגייסים אנשים להשתתף בקמפיינים ותנועות חיקוי פטריוטיים, תורמים לפיתוח חברתי-כלכלי, שומרים על ביטחון פוליטי, סדר וביטחון חברתי במחוז, מונעים מאירועים פתאומיים ובלתי צפויים, ומונעים מ"נקודות חמות".

תנועת החיקוי "גיוס המונים מיומן" ממשיכה לקבל תשומת לב מצד ועדות המפלגה, רשויות בכל הרמות, סוכנויות ויחידות בשיתוף פעולה עם יישום משימות פוליטיות. עד כה, בכל המחוז יש 11,459 מודלים של "גיוס המונים מיומן" בכל תחומי החיים החברתיים. מודלים יעילים רבים עוררו וקידמו את רוח הסולידריות, החיוביות והפרואקטיביות של קאדרים, חברי איגודים מקצועיים, חברי אגודות ואנשים, תוך חיקוי בלימודים, עבודה וייצור, ובניית חיים תרבותיים, משגשגים ומאושרים.

עניינים אתניים ודתיים יציבים. המחוז הקדיש תשומת לב לארגון פגישות ולשבחים לאנשים יוקרתיים, זקני כפרים וראשי כפרים; התמקד ביישום תוכניות, פרויקטים ומדיניות לתמיכה במיעוטים אתניים ובאזורים הרריים. ניטור, הנחיה וגיוס מאמינים דתיים לפעול בהתאם לחוק, השתתפות פעילה בתנועות חיקוי פטריוטיות, חיים טובים ושמירה על הדת...

מתוצאות תנועות החיקוי, ובמיוחד החיקוי של "גיוס המונים מיומנים" ו"גיוס המונים ממשלתי", מגזר גיוס ההמונים תרם לוועד המפלגה, לממשלה ולאנשים מכל הקבוצות האתניות במחוז להשיג הישגים גדולים ומקיפים בכל התחומים. רק בתשעת החודשים הראשונים של 2024, כלכלת המחוז צמחה בצורה טובה למדי, כאשר קצב הצמיחה של התוצר המקומי הגולמי האזורי (GRDP) מוערך ב-12.46%, המדורג במקום השני במדינה. תחומי הייצור החקלאי, התעשייתי והשירותים עלו בחדות בהשוואה לאותה תקופה. מדד הייצור התעשייתי (IIP) בתשעת החודשים הראשונים עלה ב-20.2% באותה תקופה. הכנסות תקציב המדינה הגיעו ל-42,615 מיליארד דונג וייט, השווה ל-120% מההערכה וגדלו ב-44.7% באותה תקופה, וממשיך להוביל את אזור צפון המרכז ולהיות בקבוצת 10 היישובים עם ההכנסות הגבוהות ביותר במדינה.

התרבות והחברה עשו התקדמות; ההגנה והביטחון הלאומיים נשמרו; תשומת לב ניתנה לבניית המפלגה ולמערכת הפוליטית. הביטחון החברתי טופל, וחיי האנשים היו יציבים. ההגנה והביטחון הלאומיים נשמרו, והסדר והבטיחות החברתיים הובטחו. עבודת בניית המפלגה ותיקון המערכת הפוליטית השיגה תוצאות חיוביות.

עם התוצאות שהושגו, ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית וקולקטיבים ויחידים רבים זכו להכרה על ידי המפלגה, המדינה, ועדות המפלגה והרשויות המקומיות וזכו בפרסי אצולה רבים.

כדי להצליח להגשים את מטרת עבודת הגיוס ההמוני בתקופה החדשה, ארגונים במערכת הפוליטית חייבים לחזק, לחדש ולשפר ללא הרף את איכות ויעילות עבודת הגיוס ההמוני של המפלגה. חדורים בתורתו של הנשיא הו צ'י מין "גיוס המוני מיומן, הכל יצליח" ובמוטו "פי מאה קל יותר בלי העם / פי אלף קשה יותר בעזרת העם", קאדרים במגזר הגיוס ההמוני ממשיכים לשפר את כישוריהם המקצועיים וכישוריהם, לעמוד באחריותם במילוי תפקידיהם, ליישם את האתיקה והסגנון של קאדרים בגיוס המוני "קרבה לעם, הבנת העם, כבוד לעם ואחריות כלפי העם", להשלים בהצלחה משימות שהוקצו; לגייס את העם להתאחד, לשלב ידיים ולהגשים בלב שלם את השאיפה לפיתוח, לבנות את טאנה הואה כדי שתהפוך במהרה למחוז עשיר, יפה, מתורבת ומודרני, מחוז לדוגמה כפי שדוד הו האהוב תמיד ייחל.

פאם טי טאנה טוי,

חבר בוועדה הקבועה, ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית,

יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית

מקור: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cong-tac-dan-van-gop-phan-hien-thuc-khat-vong-phat-trien-cua-tinh-227626.htm